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【何がいい】楽天への就職はなぜ人気!?納得の選ばれる理由と10人の口コミ・評判

「楽天への就職はなぜ人気?どこがいいのか良さがわからない」

楽天への就職がなぜ人気なのか疑問に感じ、気になりませんか?

今からご紹介する3つの理由を読めば、楽天への就職がなぜ人気なのかがわかります。

それだけでなく、楽天への就職経験者が教えてくれた口コミ・評判をそのままご紹介しているので、楽天への就職が人気な理由が具体的にわかります。ぜひ最後までチェックしてください。

筆者

筆者のはなまるです。この記事は私の楽天への就職経験を踏まえて作成したので読者の役に立てると思います。読者の「後悔」をなくすために、日々ブログを書いています。

この記事は消費者庁国民生活センター厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

目次

楽天への就職はなぜ人気か納得の3つの理由

楽天への就職はなぜ人気か納得の3つの理由

「楽天への就職はなぜ人気?」という疑問に対し、3つの理由をご紹介します。結論、以下の3つが楽天への就職がなぜ人気かの理由です。

  • 豊かなキャリアパス
  • グローバルな環境
  • 充実した福利厚生
筆者

続きで詳細をご紹介します。

なぜ人気の理由をスキップして経験者の口コミをチェックしたい人はここを押してください。

楽天への就職はなぜ人気?理由①豊かなキャリアパス

楽天は多岐にわたる事業を展開しており、社員に様々なキャリアパスを提供します。eコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、通信サービスなど、異なる分野での経験を積むことができるため、多面的なスキルを養うことができます。また、異動や昇進の機会も豊富で、自己成長を続けながら幅広い業務に取り組むことができる点が魅力です。

楽天への就職はなぜ人気?理由②グローバルな環境

楽天は国際的に事業を展開しており、多くの外国籍社員が働いています。このため、社内の公用語が英語であるなど、日常的にグローバルな環境で働くことができます。異文化交流や国際ビジネスの経験が積めるだけでなく、グローバルな視点で問題を解決する力を養うことができるため、国際的なキャリアを目指す人には特に魅力的です。

楽天への就職はなぜ人気?理由③充実した福利厚生

楽天は社員の働きやすさに重点を置いており、充実した福利厚生を提供しています。例えば、健康保険や年金などの基本的な福利厚生に加え、社員食堂やフィットネスジム、サークル活動など、社員が健康で充実した生活を送れるような環境が整っています。こうした取り組みにより、ワークライフバランスの向上を図り、長期にわたって安心して働ける職場を実現しています。

楽天への就職に詳しい人10人の口コミ・評判【なぜ人気】

楽天への就職に詳しい人10人の口コミ・評判【なぜ人気】

これからご紹介する口コミは「楽天への就職はなぜ人気か」の理解に役立つことでしょう。

楽天への就職を好きと思う人の割合

結論、楽天への就職が好きと思う人の割合は8割です。

好きな人の割合が5割以上なので、「楽天への就職」は人気といえそうです。

楽天への就職を好きと思う理由・口コミ

男性

楽天でのインターンシップ期間中、同僚とのチームワークが強化され、多様なプロジェクトに参加した経験が自分の成長に繋がりました。

女性

楽天は革新的なサービスを提供しており、テクノロジー分野で自己成長を追求できる環境に魅力を感じました。

男性

国際的な環境で働くことで新しい視点を得ることができ、多文化のチームメンバーと連携する楽しさを知りました。

女性

楽天のオープンな企業文化に触れ、自由なアイデア交換や意見発信ができる点が素晴らしいと感じました。

男性

自身のスキルを生かし、楽天の多様なサービス分野で挑戦する機会が多く、キャリアの幅を広げることができました。

女性

楽天でのインターンシップ期間中、同僚とのチームワークが強化され、多様なプロジェクトに参加した経験が自分の成長に繋がりました。

男性

楽天の福利厚生の充実ぶりと、働きやすさに配慮された環境がモチベーションを高めました。

女性

社員同士のコミュニケーションが活発で、多くのフィードバックを得られる点が自身のスキルアップに寄与しました。

楽天への就職を好きじゃないと思う理由・口コミ

男性

楽天の面接で、社内文化や業務内容について直接聞いた際、非常に忙しく、ワークライフバランスが取れないとの答えが多かったです。そのため、就職を考え直しました。

女性

楽天でのインターンシップ中、上司のパワハラが目立ちました。特に、新入社員への厳しい態度が印象的で、ここで働くのは難しいと感じました。

「楽天への就職」の代わりになるおすすめ10選【なぜ人気】

「楽天への就職」の代わりになるおすすめ10選【なぜ人気】

楽天への就職がなぜ人気か理解できても、「やめておこう」「私には合わなそう」と思う人はゼロではありません。

この章では楽天への就職の代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

男性

アマゾンでの就職は、迅速な配送サービスに参加し、やりがいを感じました。

男性

ヤフーでの経験は、デジタル広告の運用でスキルが向上しました。

男性

ZOZOタウンの勤務は、ファッション業界の知識を深める良い機会でした。

男性

メルカリでの仕事は、デジタルマーケットのフロンティアに立つ感じがしました。

男性

LINEの開発チームに参加し、最新のコミュニケーションツール開発に挑戦しました。

女性

SNS支援アプリ「Hootsuite」で働き、マーケティング知識を高めました。

女性

YouTubeのクリエイターチームで動画制作を学び、クリエイティブスキルが向上しました。

女性

グーグルのプロジェクトに参加し、データ解析のスキルを習得しました。

女性

フェイスブックの広告運用で、ターゲティング精度の高さに驚きました。

女性

インスタグラムで、ビジュアルマーケティングの技術を体感しました。

楽天への就職に関するよくある質問【なぜ人気以外】

筆者

楽天への就職に関するよくある質問と回答をご紹介します。

楽天でのキャリアパスはどうですか?

楽天では多様なキャリアパスが提供されており、特に技術系、営業系、マーケティング、管理職など様々な分野での成長が期待できます。

楽天の福利厚生について教えてください。

楽天は健康保険や年金制度のほか、社員食堂、スポーツジム、健康診断など多岐にわたる福利厚生が整っていて、社員の健康と生活をサポートしています。

楽天の働く環境はどんな感じですか?

楽天はフレックスタイム制度やリモートワークの導入に積極的で、チームワークやコミュニケーションを重視する開放的で多様な文化が特徴です。

楽天での入社後の研修はありますか?

楽天では新入社員向けの充実した導入研修があり、技術トレーニングやビジネスマナーの教育を通じてスムーズに職場に適応できるようサポートします。

楽天の給与水準はどうですか?

楽天の給与水準は業界内でも競争力があり、特にエンジニア職や専門職では高い報酬を期待することができます。また、業績連動型のボーナス制度も魅力です。

楽天のオフィスの雰囲気は?

楽天のオフィスはオープンスペースが多く、コミュニケーションを促進する配置がされており、カジュアルでフレンドリーな雰囲気が漂っています。

楽天での仕事の難易度は?

楽天では多様なプロジェクトに携わる機会が多く、仕事の難易度は高いものの、その分成長や達成感が得られます。トレーニングも充実しており安心です。

楽天の採用プロセスはどんな感じですか?

楽天の採用プロセスは、書類審査、適性検査、面接数回(多くは技術面接やチーム面接)から成り、候補者のスキルと適性を多角的に評価します。

楽天でのキャリアアップは?

楽天でのキャリアアップは明確な評価基準と昇進制度があり、パフォーマンスや結果を重視しており、努力と実績次第で早期にキャリアアップが可能です。

楽天の社風はどんな感じですか?

楽天の社風は「スピード感」と「チャレンジ精神」を重視しており、社員が自主的に新しいアイディアやプロジェクトに取り組むことが奨励されています。

【まとめ】楽天への就職はなぜ人気!?納得の理由と10人の口コミ・評判

楽天への就職はなぜ人気!?納得の理由と10人の口コミ・評判

「楽天への就職はなぜ人気」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

楽天への就職がなぜ人気という疑問に対する答えは

  • 豊かなキャリアパス
  • グローバルな環境
  • 充実した福利厚生

でした。さらに、楽天への就職をよく知る人に話を聞いた結果、以下のことがわかりました。

  • 楽天への就職に対する主ないい口コミは「楽天でのインターンシップ期間中、同僚とのチームワークが強化され、多様なプロジェクトに参加した経験が自分の成長に繋がりました。(男性)」
  • 楽天への就職に対する主な悪い口コミは「楽天の面接で、社内文化や業務内容について直接聞いた際、非常に忙しく、ワークライフバランスが取れないとの答えが多かったです。そのため、就職を考え直しました。(男性)」
  • 楽天への就職の代わりになるおすすめは「アマゾンでの就職は、迅速な配送サービスに参加し、やりがいを感じました。」

「楽天への就職」以外にもいろんな”なぜ人気”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。

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