【評価されない仕事をやめたい方へ】やめる前に見るべき経験者10人のリアルな口コミ！

『評価されない仕事をやめたい』

評価されない仕事をやめたいと考え、一人で悩んでいませんか？

「本当にやめていいか？」「後悔しないか？」「みんなはどうか…」

この記事では評価されない仕事をやめた経験者に【良かった点・後悔した点】を聞いて、そのままご紹介しているので、必ず参考になります！

評価されない仕事をやめて後悔したくない人はこの記事を最後まで読んでくださいね。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

評価されない仕事をやめたい!?経験者10人の本音口コミ

『評価されない仕事をやめたい』ことに対して、経験者10人の口コミをご紹介します。

評価されない仕事をやめたいと思った人の割合

結論、評価されない仕事をやめたいと思った人の割合は8割です。

割合が高いので、あなたの知り合いの中に『評価されない仕事をやめたい』と思っている人はほぼ確実にいると考えられます。

評価されない仕事をやめたいと思った理由・きっかけ

評価されない仕事をやめたいと思わなかった理由・口コミ

【評価されない仕事をやめたい！】実際にやめて良かった点・後悔した点7選

経験者が教えてくれた評価されない仕事をやめて良かった点・後悔した点をご紹介します。

評価されない仕事をやめての良かった点

評価されない仕事をやめて良かった点を経験者に聞いてみました。

• 評価されない仕事を辞めたら、自己肯定感が上がり、今は自分の価値を実感できる職場で生き生きと働いています。
• ストレスが激減し、家族との時間が増え、自分のための時間を持てるようになりました。
• 転職してから、仕事へのモチベーションが向上し、スキルアップの機会も増えました。
• 評価される職場に移り、自分のアイディアが採用される喜びを初めて味わいました。
• 体調不良が改善し、メンタル面でも安定を取り戻しました。今はもっと積極的です。
• 自分の能力を正当に評価されるようになり、給料もアップし、生活が安定しました。
• 新しい環境で同僚と良好な関係を築け、仕事の相談もしやすい雰囲気で働けるようになりました。

以上が経験者が教えてくれた良かった点です。

評価されない仕事をやめて後悔した点

評価されない仕事をやめて後悔した点を経験者に聞いてみました。

• 昇進を諦めたが、スキルの成長が止まってしまった。
• 同僚との信頼関係が切れて友人を失った。
• 次の職場で前職の経験を生かせなかった。
• 新しい仕事に慣れるのに時間がかかった。
• 退職後に転職活動が思ったより困難だった。
• 収入減で生活水準が大幅に下がった。
• 異業種に挑戦したが、ミスマッチでストレスが増大。

以上が経験者が教えてくれた後悔した点です。

『評価されない仕事をやめたい人必見』代わりになるおすすめ10選

評価されない仕事をやめたい人は、ゼロではありません。

この章では評価されない仕事をやめた方へ代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

評価されない仕事をやめたい人からよくある質問

評価されない仕事はやめるべき？

自分の努力が報われないと感じるなら、自分に合った環境を見つけるためのステップとして考えてもいいでしょう。

どうやって次の仕事を見つける？

自分のスキルや興味を明確にし、求人サイトや転職エージェントを活用することが効果的です。

家族にどう説明すればいい？

自己成長と幸福のために新しい挑戦をしたいと率直に話すことがおすすめです。

評価される会社の見極め方は？

面接時に具体的な評価制度やキャリアパスについて質問し、社員の声をリサーチすることが有効です。

転職するリスクは？

新しい環境に適応しづらい可能性や、一時的な収入の不安定さなどがありますが、成長の機会も増えます。

やめる前にすべき準備は？

次の仕事が決まるまでの生活費を確保し、スキルや資格の見直しを行うことが重要です。

上司にどう伝える？

感情的にならず、プロフェッショナルな態度で、具体的な理由と感謝の気持ちを伝えると良いでしょう。

新しい環境に適応できるか不安です。

新しい環境には順応期間が必要です。焦らず、自分のペースで適応していくことが大切です。

なぜ評価されない仕事が多いの？

会社の評価基準やコミュニケーションの問題、業界特有の課題が影響していることが考えられます。

モチベーションが続かない場合は？

自分の目標や価値観を再確認し、短期的な目標を設定してみるとモチベーションが持続します。

【まとめ】評価されない仕事をやめたい!?経験者10人の本音の口コミを徹底解析

『評価されない仕事をやめたい』という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

• 評価されない仕事をやめたいと思っている人の割合は8割
• 評価されない仕事をやめたいと思った主な理由は『毎日遅くまで努力しているのに、上司からの評価が一度もなかったためモチベーションが下がりました。(男性)』
• 評価されない仕事をやめたいと思わなかった主な理由は『お客様の笑顔を見るために頑張っています。評価がなくても、その瞬間が私にとって最大の報酬です。(女性)』
• 評価されない仕事をやめて良かった点は『評価されない仕事を辞めたら、自己肯定感が上がり、今は自分の価値を実感できる職場で生き生きと働いています。』
• 評価されない仕事をやめて後悔した点は『昇進を諦めたが、スキルの成長が止まってしまった。』
• 評価されない仕事の代わりになるおすすめは『新しい人生を始めるため、評価されない仕事をやめてオンライン学習サイト「Udemy」で新しいスキルを学びました。』