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【新卒でパワハラがあり仕事をやめたい方へ】やめる前に見るべき経験者10人のリアルな口コミ！

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やめたい

『新卒でパワハラがあり仕事をやめたい』

新卒でパワハラがあり仕事をやめたいと考え、一人で悩んでいませんか？

「本当にやめていいか？」「後悔しないか？」「みんなはどうか…」

この記事では新卒でパワハラがあり仕事をやめた経験者に【良かった点・後悔した点】を聞いて、そのままご紹介しているので、必ず参考になります！

新卒でパワハラがあり仕事をやめて後悔したくない人はこの記事を最後まで読んでくださいね。

筆者

筆者のはなまるです。この記事は私の新卒でパワハラがあり仕事をやめた経験を踏まえて作成したので読者の役に立てると思います。読者の「後悔」をなくすために、日々ブログを書いています。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

目次

新卒でパワハラがあり仕事をやめたい!?経験者10人の本音口コミ

新卒でパワハラがあり仕事をやめたい!?経験者10人の本音口コミ

『新卒でパワハラがあり仕事をやめたい』ことに対して、経験者10人の口コミをご紹介します。

新卒でパワハラがあり仕事をやめたいと思った人の割合

結論、新卒でパワハラがあり仕事をやめたいと思った人の割合は4割です。

割合は5割より低いものの、あなたの家族や友人や恋人の中に『新卒でパワハラがあり仕事をやめたい』と思っている人はいるかもしれません。

筆者

なぜ『新卒でパワハラがあり仕事をやめたい』と思ったのでしょうか？

新卒でパワハラがあり仕事をやめたいと思った理由・きっかけ

男性

入社後すぐに上司から過度な期待と無理な要求が重なり、心身ともに疲弊したため。

女性

先輩社員からの度重なる叱責や暴言が続き、耐えられなくなった。

男性

チームの飲み会で無理やり多量の酒を飲まされ、体調を崩し辞める決意をした。

女性

上司が私だけをターゲットにして連日ミーティングで責められ、自尊心が傷ついた。

新卒でパワハラがあり仕事をやめたいと思わなかった理由・口コミ

男性

上司のサポートが手厚く、パワハラに対するサポート体制も整っていると感じたからです。

女性

職場の同僚が精神的に支えてくれ、辛い日々を乗り越えられる自信がついたためです。

男性

高いスキルを身につけるための研修やプロジェクトが魅力的なので辞めるのを考え直しました。

女性

職場の環境が徐々に改善され、働きやすくなってきたので辞めたい気持ちが薄れました。

男性

キャリアアップのために必要な経験を詰むと考え、辛い状況でも続けることに決めました。

女性

家族や友人のサポートがあり、まだ自分を成長させられる場だと感じたからです。

【新卒でパワハラがあり仕事をやめたい！】実際にやめて良かった点・後悔した点7選

【新卒でパワハラがあり仕事をやめたい！】実際にやめて良かった点・後悔した点7選

経験者が教えてくれた新卒でパワハラがあり仕事をやめて良かった点・後悔した点をご紹介します。

筆者

新卒でパワハラがあり仕事をやめて良かった点・後悔点を知っておけば、失敗は防げます。

新卒でパワハラがあり仕事をやめての良かった点

新卒でパワハラがあり仕事をやめて良かった点を経験者に聞いてみました。<

  • 自分の健康を守るため、早期退職しストレスから解放。
  • 新たな環境で仲間と出会い、自信と成長を実感しました。
  • パワハラの実態を知り、社会問題について意識が高まる。
  • 退職後、自分に合った職場を見つけ、充実した日々を送っています。
  • 心の安定を取り戻し、新しい趣味に挑戦できました。
  • パワハラを経験し、メンタルヘルスの重要性を学んだ。
  • 自分の限界を知り、無理をしない働き方を選べるように。

    • 以上が経験者が教えてくれた良かった点です。

    新卒でパワハラがあり仕事をやめて後悔した点

    新卒でパワハラがあり仕事をやめて後悔した点を経験者に聞いてみました。

    • 新卒でパワハラに耐えきれず退職。もっと早く相談していればよかった。
    • 初めての仕事でパワハラ、辞めるしかなかったけど、もう少し我慢できたかも。
    • 初めての会社で上司のパワハラ、精神的に参ったが、逃げるように辞めて後悔。
    • パワハラで辞めたが、相談する相手も知らなかった。もっと調べて動けばよかった。
    • 新卒でのパワハラ退職、その後の転職が難航。冷静に対処すべきだった。
    • パワハラで退職したが、その後のキャリアに影響。相談窓口を利用すればよかった。
    • 新卒初の職場でパワハラ退職。すぐに辞めずに周囲に相談する勇気が必要だった。

    以上が経験者が教えてくれた後悔した点です。

    『新卒でパワハラがあり仕事をやめたい人必見』代わりになるおすすめ10選

    新卒でパワハラがあり仕事をやめたい人必見』代わりになるおすすめ10選

    新卒でパワハラがあり仕事をやめたい人は、ゼロではありません。

    この章では新卒でパワハラがあり仕事をやめた方へ代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

    実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

    男性

    新卒でパワハラが原因で退職。今は「心のケアBOX」を使って、毎日メンタルケアをしています。

    男性

    パワハラで新卒を辞めました。「リラックスティー」で心が落ち着き、毎日が楽になりました。

    男性

    会社を辞める決断をした後、「メンタルヘルスアプリ」を使用し、精神的に安定しました。

    男性

    新卒での苦い経験を経て、「ヨガマット」で運動を始めたらストレスが減少しました。

    男性

    パワハラで退職した後、「ストレス解消ガイドブック」を読み、対処法を学びました。

    女性

    心に傷を負った新卒時代、「メディテーションポッド」でリラックスを手に入れました。

    女性

    新卒でパワハラの果てに退職。「アロマディフューザー」が心の安定に大きく寄与しました。

    女性

    退職後、「メンタルケアカウンセリング」を受け、気持ちが楽になりました。

    女性

    新卒でのパワハラ体験を経て、「ストレスリリーフ・ブレスレット」で毎日を穏やかに過ごしています。

    女性

    パワハラで仕事を辞めました。「マインドフルネスガイド」が役立ちました。

    新卒でパワハラがあり仕事をやめたい人からよくある質問

    筆者

    新卒でパワハラがあり仕事をやめたい人からよくある質問とその回答をご紹介します。

    新卒でパワハラを受けたらどう対処する？

    まずは信頼できる同僚や友人に相談を。社内のハラスメント相談窓口にも報告しましょう。外部機関の相談窓口も利用できます。

    パワハラで心身共に疲れた時の対処法は？

    専門家によるカウンセリングや心療内科の受診を考えてください。有休を活用して休養を取ることも重要です。

    パワハラが続けば転職するべき？

    自身の健康を最優先に考えましょう。転職を考えることは悪いことではありません。早めに行動するのが大切です。

    退職の際に言い訳する必要はある？

    正直にパワハラの事実を伝えるか、健康上の理由で退職すると言っても問題ありません。無理に言い訳をする必要はありません。

    新卒での転職活動はどう始める？

    まずは自己分析をして、何をやりたいかを明確にしましょう。転職エージェントや求人サイトを活用して情報を集めます。

    パワハラの証拠はどうやって集める？

    録音やメールのスクリーンショットを保存しておくと良いです。また、詳細なメモを残しておくことも有効です。

    家族にパワハラの話をするべき？

    はい、話してみてください。家族のサポートを受けられると心強いですし、他の視点からのアドバイスも得られます。

    パワハラが原因でうつ病になった場合の対応は？

    まずは心療内科で診察を受け、必要な治療を受けましょう。労働基準監督署に相談して労災申請も考慮します。

    転職先でパワハラを避ける方法は？

    面接で企業文化や従業員対策について質問し、評価サイトで口コミを確認するのが良いです。企業の評判を調べておきましょう。

    パワハラを受けた後、自信を取り戻す方法は？

    自己肯定感を高めるカウンセリングやコーチングを受ける、また新しい趣味や学びを通じて自分を磨くことが手助けになります。

    【まとめ】新卒でパワハラがあり仕事をやめたい!?経験者10人の本音の口コミを徹底解析

    新卒でパワハラがあり仕事をやめたい!?経験者10人の本音の口コミを徹底解析

    『新卒でパワハラがあり仕事をやめたい』という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

    この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

    • 新卒でパワハラがあり仕事をやめたいと思っている人の割合は4割
    • 新卒でパワハラがあり仕事をやめたいと思った主な理由は『入社後すぐに上司から過度な期待と無理な要求が重なり、心身ともに疲弊したため。(男性)』
    • 新卒でパワハラがあり仕事をやめたいと思わなかった主な理由は『上司のサポートが手厚く、パワハラに対するサポート体制も整っていると感じたからです。(男性)』
    • 新卒でパワハラがあり仕事をやめて良かった点は『自分の健康を守るため、早期退職しストレスから解放。』
    • 新卒でパワハラがあり仕事をやめて後悔した点は『新卒でパワハラに耐えきれず退職。もっと早く相談していればよかった。』
    • 新卒でパワハラがあり仕事の代わりになるおすすめは『新卒でパワハラが原因で退職。今は「心のケアBOX」を使って、毎日メンタルケアをしています。』
    筆者

    『新卒でパワハラがあり仕事』以外にもいろんな”やめたい”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。

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