【残業30時間の会社をやめたい方へ】やめる前に見るべき経験者10人のリアルな口コミ！

『残業30時間の会社をやめたい』

残業30時間の会社をやめたいと考え、一人で悩んでいませんか？

「本当にやめていいか？」「後悔しないか？」「みんなはどうか…」

この記事では残業30時間の会社をやめた経験者に【良かった点・後悔した点】を聞いて、そのままご紹介しているので、必ず参考になります！

残業30時間の会社をやめて後悔したくない人はこの記事を最後まで読んでくださいね。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

残業30時間の会社をやめたい!?経験者10人の本音口コミ

『残業30時間の会社をやめたい』ことに対して、経験者10人の口コミをご紹介します。

残業30時間の会社をやめたいと思った人の割合

結論、残業30時間の会社をやめたいと思った人の割合は6割です。

割合が高いので、あなたの知り合いの中に『残業30時間の会社をやめたい』と思っている人はほぼ確実にいると考えられます。

残業30時間の会社をやめたいと思った理由・きっかけ

残業30時間の会社をやめたいと思わなかった理由・口コミ

【残業30時間の会社をやめたい！】実際にやめて良かった点・後悔した点7選

経験者が教えてくれた残業30時間の会社をやめて良かった点・後悔した点をご紹介します。

残業30時間の会社をやめての良かった点

残業30時間の会社をやめて良かった点を経験者に聞いてみました。

• 体調が大幅に改善され、毎日が快適です。健康の大切さを実感しました。
• 趣味の時間が増え、余暇を楽しむことで心身ともにリフレッシュできています。
• 家族との時間が増えて、絆が深まりました。家族サービスも充実しています。
• 自己投資のために資格取得の勉強を始められました。スキルアップが楽しみです。
• 新しい職場ではノー残業が基本で、ワークライフバランスが格段に良くなりました。
• 精神的なストレスが減り、毎日が楽しく感じられるようになりました。
• リモートワークが可能な会社に転職し、通勤時間を趣味に充てられるようになりました。

以上が経験者が教えてくれた良かった点です。

残業30時間の会社をやめて後悔した点

残業30時間の会社をやめて後悔した点を経験者に聞いてみました。

• 新しい職場は給与が低く、生活が厳しくなりました。やはり残業代は大事だった。
• 仲の良かった同僚との交流が途絶え、孤独を感じることが増えました。
• 転職先での仕事の内容が合わず、毎日が苦痛になりました。
• 前の会社でのキャリアが評価されず、振り出しに戻った気分です。
• 新しい企業文化になじめず、ストレスが増えました。
• 残業がなくなった代わりに、仕事が退屈でモチベーションが下がりました。
• 定時帰りは望んでいたが、今は適度な忙しさが恋しい。

以上が経験者が教えてくれた後悔した点です。

『残業30時間の会社をやめたい人必見』代わりになるおすすめ10選

残業30時間の会社をやめたい人は、ゼロではありません。

この章では残業30時間の会社をやめた方へ代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

残業30時間の会社をやめたい人からよくある質問

残業30時間は多すぎない？

人によりますが、多くの人にとって月30時間の残業は生活に負担をかけることが多いです。体力や精神的な疲労が蓄積するため、これが長期間続くと健康やプライベートに悪影響を及ぼす可能性があります。

どうやって転職先を見つけましたか？

転職エージェントやオンラインの求人サイトを活用しました。これらのサービスを利用することで、自分の希望条件に合う企業を効率的に探すことができました。また、友人や知人の紹介も役立ちました。

残業の少ない仕事にどう移行した？

業界や職種を調査し、残業が少ないとされる企業をピックアップしました。面接時には必ず残業について質問し、自分のライフスタイルに合うかどうかを確認しました。さらに、労働条件が明確に契約書に記載されているかも確認しました。

辞める前に準備したことは？

収支の見直しをして、数か月分の生活費を貯金しました。また、履歴書や職務経歴書の更新、転職先のリサーチ、資格取得なども行いました。退職手続きや有給休暇の消化なども計画的に進めました。

退職のタイミングはどう選んだ？

年度末やプロジェクトの終わりなど、業務に影響を最小限に抑えられる時期を選びました。また、上司との相談や後任の引き継ぎ計画を立てるなど、スムーズな退職を心掛けました。

同僚や上司にはどう伝えたの？

直接上司に話をし、正式な手続きをとりました。その後、同僚にも誠実に伝え、理解を求めました。退職理由は正直に話しつつも、感謝の意を伝えることを心がけました。

新しい環境にはすぐ馴染めた？

馴染むまでに少し時間はかかりましたが、前もって新しい会社の文化や業務内容を調べておいたことが役立ちました。新しい仲間とのコミュニケーションを大切にし、積極的に質問したり提案したりすることで、スムーズに適応できました。

残業が減ると収入も減るのでは？

確かに残業手当がなくなるため収入が減る場合があります。しかし、残業がない代わりに基本給が高めの企業もありますし、ライフワークバランスが改善され健康や時間の使い方の質が向上すると考え、収入減少を受け入れました。

残業時間が少ない業界は？

IT業界やクリエイティブ業界は残業が多いイメージがありますが、一部の企業ではフレキシブルな働き方を導入しているところもあります。逆に、金融業界や公務員などは残業が少ない傾向にあります。

辞めた後の生活はどう変わった？

大幅に改善しました。自分の趣味や家庭の時間が増え、ストレスが減りました。体調も良くなり、自分のやりたいことに集中できるようになりました。残業から解放されることで、生活の質が大きく向上しました。

【まとめ】残業30時間の会社をやめたい!?経験者10人の本音の口コミを徹底解析

『残業30時間の会社をやめたい』という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

• 残業30時間の会社をやめたいと思っている人の割合は6割
• 残業30時間の会社をやめたいと思った主な理由は『親友の結婚式に参加できなかったことをきっかけに、仕事が私生活に悪影響を与えていると実感し、退職を決意しました。(男性)』
• 残業30時間の会社をやめたいと思わなかった主な理由は『仕事の内容に満足しており、同僚との関係も良好だから残業が苦にならない。(男性)』
• 残業30時間の会社をやめて良かった点は『体調が大幅に改善され、毎日が快適です。健康の大切さを実感しました。』
• 残業30時間の会社をやめて後悔した点は『新しい職場は給与が低く、生活が厳しくなりました。やはり残業代は大事だった。』
• 残業30時間の会社の代わりになるおすすめは『マインドフルネスアプリ「Calm」を始めて、ストレスが劇的に減り、残業のない生活を手に入れました。』