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【介護異動をやめたい方へ】やめる前に見るべき経験者10人のリアルな口コミ！

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やめたい

『介護異動をやめたい』

介護異動をやめたいと考え、一人で悩んでいませんか？

「本当にやめていいか？」「後悔しないか？」「みんなはどうか…」

この記事では介護異動をやめた経験者に【良かった点・後悔した点】を聞いて、そのままご紹介しているので、必ず参考になります！

介護異動をやめて後悔したくない人はこの記事を最後まで読んでくださいね。

筆者

筆者のはなまるです。この記事は私の介護異動をやめた経験を踏まえて作成したので読者の役に立てると思います。読者の「後悔」をなくすために、日々ブログを書いています。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

目次

介護異動をやめたい!?経験者10人の本音口コミ

介護異動をやめたい!?経験者10人の本音口コミ

『介護異動をやめたい』ことに対して、経験者10人の口コミをご紹介します。

介護異動をやめたいと思った人の割合

結論、介護異動をやめたいと思った人の割合は6割です。

割合が高いので、あなたの知り合いの中に『介護異動をやめたい』と思っている人はほぼ確実にいると考えられます。

筆者

なぜ『介護異動をやめたい』と思ったのでしょうか？

介護異動をやめたいと思った理由・きっかけ

女性

新しい職場で求められるスキルが自分には足りないと感じ、ストレスを感じたためです。

男性

異動先の上司との人間関係がうまくいかず、精神的に疲れたため異動をやめたいと感じました。

男性

新しい環境に適応できず、以前の職場が恋しくなり異動をやめたいと思いました。

女性

異動後に業務量が増え、プライベートの時間が減ってしまい、以前の状況に戻りたいと感じました。

女性

新しい同僚との相性が悪く、人間関係が原因で異動をやめたいと強く感じました。

男性

異動先での対応が厳しく、体力的にも精神的にも限界を感じたため異動をやめたいと思いました。

介護異動をやめたいと思わなかった理由・口コミ

男性

チームメンバーとの連携がうまくいっているので、異動したくないです。

女性

長い時間をかけて築いた利用者との信頼関係を大切にしたいから。

男性

現場の雰囲気が非常に良く、仕事のやりがいを感じています。

女性

利用者の笑顔を見るのが日々の活力になっているからです。

【介護異動をやめたい！】実際にやめて良かった点・後悔した点7選

【介護異動をやめたい！】実際にやめて良かった点・後悔した点7選

経験者が教えてくれた介護異動をやめて良かった点・後悔した点をご紹介します。

筆者

介護異動をやめて良かった点・後悔点を知っておけば、失敗は防げます。

介護異動をやめての良かった点

介護異動をやめて良かった点を経験者に聞いてみました。<

  • 心身の負担が軽くなり、自分の健康を守ることができました。
  • 新しい場所への適応ストレスから解放されました。
  • 親しい利用者との絆を保つことができ、仕事のやりがいが増しました。
  • 生活リズムが安定し、プライベートも充実しています。
  • 異動のたびに感じる孤独感がなくなり、心が安定しています。
  • 自分のペースでキャリアを積むことができ、自己成長を感じます。
  • 慣れ親しんだ環境で働き続ける安心感があります。

    • 以上が経験者が教えてくれた良かった点です。

    介護異動をやめて後悔した点

    介護異動をやめて後悔した点を経験者に聞いてみました。

    • 介護異動をやめた結果、キャリアの幅が狭まり成長の機会を逃しました。
    • 他部署でのスキル習得のチャンスを逃し、専門性が向上しませんでした。
    • 異動先でのキャリアアップの道を断念し、昇進の機会を逃しました。
    • 新しい業務に挑戦できず、現状に満足できない日々が続いています。
    • 仕事のマンネリ化を防げず、働く意欲を失いがちになりました。
    • 社内異動を通じた経験値を積めず、転職市場での競争力が低下しました。
    • 異動をやめたことで職場の人間関係が固定化し、新しい刺激がありません。

    以上が経験者が教えてくれた後悔した点です。

    『介護異動をやめたい人必見』代わりになるおすすめ10選

    介護異動をやめたい人必見』代わりになるおすすめ10選

    介護異動をやめたい人は、ゼロではありません。

    この章では介護異動をやめた方へ代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

    実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

    男性

    料理用タイマーを使用して定期的に休憩時間を設けることで、ストレスが大幅に軽減されました。

    男性

    「ストレッチポール」使用。朝晩のストレッチで体が軽くなり、異動の疲れが取れやすくなりました。

    男性

    「ルームランナー」で毎日15分の歩行運動。体力向上とストレス発散を実感しました。

    男性

    「メディキュット」使用。足のむくみが取れ、立ち仕事の疲れが軽減されました。

    男性

    「ヨギティー（ストレスリリーフ）」のお茶を飲むことで、気持ちが落ち着きました。

    女性

    リラクゼーション音楽を聴くことで、リフレッシュ感と集中力がアップしました。

    女性

    「バランスボール」で腰痛対策。座る時間が楽になり、介護中の姿勢が改善しました。

    女性

    「湿布薬」で疲れた部分をケア。少しのリフレッシュが大きな効果を感じました。

    女性

    「アロマディフューザー」を使ってリラックス。良い香りに癒され、気持ちが安定しました。

    女性

    「ピラティスマット」利用で自宅でマッサージ。体の疲れがほぐれ、気分がリフレッシュしました。

    介護異動をやめたい人からよくある質問

    筆者

    介護異動をやめたい人からよくある質問とその回答をご紹介します。

    介護異動をやめたい理由は？

    家庭環境や個々の事情が多く、ストレスや過労も理由として挙げられます。生活のバランスを取り戻したいという思いが強いです。

    やめたいと感じた瞬間は？

    業務量が増えて休息が取れない時や職場の人間関係が厳しい時、そして感謝の言葉が少ない時に特にやめたいと感じました。

    介護異動をやめるメリットは？

    精神的なストレスから解放され、家庭や自分自身に使える時間が増えます。また、新たなキャリアを探す機会ともなります。

    やめる際の法的手続きは？

    労働契約書を確認し、上司への事前通知を行います。退職願の提出と適切な引き継ぎも必要です。

    やめるのに家族の支援は必要？

    家族の理解と支援は重要です。経済的な支援や感情的な支えがあると決断が容易になります。

    他の職に移るのは難しい？

    スキルや経験を活かせる職を探すのがポイントです。適性やキャリアカウンセリングを受けると見つけやすくなります。

    会社にやめたいと伝えるタイミングは？

    繁忙期を避け、適切な引き継ぎができるタイミングを選びます。早めの相談が後々スムーズです。

    介護異動をやめる際の準備は？

    貯蓄の確認、新たな職探し、家族との相談などが重要です。精神的なリフレッシュも準備に含まれます。

    後悔しない方法は？

    自分の気持ちと理由を明確にし、しっかりと準備することです。家族や専門家の意見も参考にすると良いです。

    やめた後の次のステップは？

    休息を取ってリフレッシュし、自分に合った新たな職種を探します。スキルアップのための学び直しも検討します。

    【まとめ】介護異動をやめたい!?経験者10人の本音の口コミを徹底解析

    介護異動をやめたい!?経験者10人の本音の口コミを徹底解析

    『介護異動をやめたい』という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

    この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

    • 介護異動をやめたいと思っている人の割合は6割
    • 介護異動をやめたいと思った主な理由は『新しい職場で求められるスキルが自分には足りないと感じ、ストレスを感じたためです。(女性)』
    • 介護異動をやめたいと思わなかった主な理由は『チームメンバーとの連携がうまくいっているので、異動したくないです。(男性)』
    • 介護異動をやめて良かった点は『心身の負担が軽くなり、自分の健康を守ることができました。』
    • 介護異動をやめて後悔した点は『介護異動をやめた結果、キャリアの幅が狭まり成長の機会を逃しました。』
    • 介護異動の代わりになるおすすめは『料理用タイマーを使用して定期的に休憩時間を設けることで、ストレスが大幅に軽減されました。』
    筆者

    『介護異動』以外にもいろんな”やめたい”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。

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