【新卒8月で仕事をやめたい方へ】やめる前に見るべき経験者10人のリアルな口コミ！

2024年8月6日2024年11月24日

『新卒8月で仕事をやめたい』

新卒8月で仕事をやめたいと考え、一人で悩んでいませんか？

「本当にやめていいか？」「後悔しないか？」「みんなはどうか…」

この記事では新卒8月で仕事をやめた経験者に【良かった点・後悔した点】を聞いて、そのままご紹介しているので、必ず参考になります！

新卒8月で仕事をやめて後悔したくない人はこの記事を最後まで読んでくださいね。

筆者

筆者のはなまるです。この記事は私の新卒8月で仕事をやめた経験を踏まえて作成したので読者の役に立てると思います。読者の「後悔」をなくすために、日々ブログを書いています。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

新卒8月で仕事をやめたい!?経験者10人の本音口コミ

『新卒8月で仕事をやめたい』ことに対して、経験者10人の口コミをご紹介します。

新卒8月で仕事をやめたいと思った人の割合

結論、新卒8月で仕事をやめたいと思った人の割合は6割です。

割合が高いので、あなたの知り合いの中に『新卒8月で仕事をやめたい』と思っている人はほぼ確実にいると考えられます。

筆者

なぜ『新卒8月で仕事をやめたい』と思ったのでしょうか？

新卒8月で仕事をやめたいと思った理由・きっかけ

男性

上司からの厳しい指導と長時間労働に耐えられず、心身ともに限界を感じたためです。

女性

業務内容が思っていたものと全く違い、やりがいを見いだせなかったためです。

男性

職場の人間関係が悪く、孤立感を感じる日々が続いたことがきっかけです。

女性

毎日の通勤時間が長く、体力的にも精神的にも疲れてしまったためです。

男性

会社の方針が自身の価値観や目標と大きくずれていることに気付いたからです。

女性

初めて経験する仕事でスキル不足を痛感し、自信を失ったことが直接の理由です。

新卒8月で仕事をやめたいと思わなかった理由・口コミ

男性

研修期間中に上司が親切で、業務の進め方や人間関係の築き方を丁寧に教えてくれたため、不安が和らいだ。

女性

同期との絆が深まり、一緒に頑張る仲間がいることが支えとなり続ける意欲がわいた。

男性

初めてのプロジェクトで大きな達成感を感じ、自分の成長を実感できたからこのまま続けたいと思った。

女性

定時退社が徹底されていて、プライベートの時間も大切にできる職場環境が気に入っている。

【新卒8月で仕事をやめたい！】実際にやめて良かった点・後悔した点7選

経験者が教えてくれた新卒8月で仕事をやめて良かった点・後悔した点をご紹介します。

筆者

新卒8月で仕事をやめて良かった点・後悔点を知っておけば、失敗は防げます。

新卒8月で仕事をやめての良かった点

新卒8月で仕事をやめて良かった点を経験者に聞いてみました。<

早めに辞めたことで、キャリアチェンジがスムーズに行え、適職に出会えた。

ストレスから解放され、心身の健康を取り戻すことができた。

やりたいことに気づき、そのための時間を確保できた。

新しいスキルを習得するための勉強時間が増えた。

新しい人間関係を築き直すチャンスが増えた。

周囲のサポートを受けながら、次のキャリアプランを考える余裕ができた。

自分の価値観に合った仕事を見つけることで、充実感が増した。

以上が経験者が教えてくれた良かった点です。

新卒8月で仕事をやめて後悔した点

新卒8月で仕事をやめて後悔した点を経験者に聞いてみました。

早期に辞めたため、次の就職活動で不利な立場になった。
スキルを積む前に辞めたので自分に自信が持てなくなった。
同僚との関係がさらに深まる前に離れることになり寂しかった。
会社の本当の良さを知る前に辞めてしまった。
職場の発展やプロジェクトの成果を見届けたかった。
同じ業界に戻る勇気がなく、新しい仕事を見つけるのに苦労した。
会社や職場の環境が悪くなかったことに後から気付いた。

以上が経験者が教えてくれた後悔した点です。

『新卒8月で仕事をやめたい人必見』代わりになるおすすめ10選

新卒8月で仕事をやめたい人は、ゼロではありません。

この章では新卒8月で仕事をやめた方へ代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

男性

「自己評価ツール」 – 自分の強みや弱みを知ることで次のステップに向けて準備ができた。

男性

「オンラインカウンセリングサービス」 – 心のケアを受けることでモチベーションを取り戻せた。

男性

「資格取得サイト」 – 新たなスキルを学び直すことで自信を取り戻した。

男性

「地域のフリースクール」 – 同じ境遇の仲間と出会い、気持ちの支えになった。

男性

「職業転機専門書」 – 転職活動のヒントを得て、自身のキャリアパスを見直すきっかけになった。

女性

「ジョブフェア」 – 多くの企業と直接話すことで、自分に合った仕事を見つけられた。

女性

「オンラインプログラミングスクール」 – 新しい技術を学び、次の仕事で即戦力になれた。

女性

「地域のサポートグループ」 – 同じ悩みを共有できる人と出会い、心の負担が軽減した。

女性

「キャリアカウンセリング」 – プロのアドバイスで次のキャリアステップが明確になった。

女性

「ワーキングスペース利用」 – 自宅以外に集中できる環境を見つけて、計画的に転職活動ができた。

新卒8月で仕事をやめたい人からよくある質問

筆者

新卒8月で仕事をやめたい人からよくある質問とその回答をご紹介します。

新卒8月で退職は不利ですか？

不利に見えることもありますが、次の職場での活躍次第です。面接でポジティブに説明する準備が大切です。

仕事を辞めた理由はどう説明する？

成長やキャリアの方向性に合わなかったことを率直に話し、自身の学びや次の目標を明確に伝えましょう。

次の就職活動に影響ありますか？

影響はありますが、面接での自己PRや経験の活かし方を工夫することで、ポジティブに転換できます。

短期間で辞めた理由をどう伝えますか？

自己分析の結果やキャリアビジョンに基づいた判断であることを強調し、前向きな姿勢を見せることが大切です。

面接での対応策は？

正直に辞めた理由を話し、その経験から得た教訓や今後の目標を具体的に伝えると良いでしょう。

次の会社に悪い印象を与えないには？

辞めた理由を前向きな言葉で説明し、次の職場での意欲や目標を明確に伝えることが大切です。

どうすればポジティブに感じてもらえる？

辞めた経験が自己成長やキャリア形成にどのように役立ったかを具体的に説明することで、ポジティブに感じてもらえます。

退職後のブランクの説明方法は？

新しいスキル習得や自己研鑽に時間を使ったこと、次のキャリアステップのために準備を行ったことを伝えましょう。

次の職場に繋げるためのアピールポイントは？

短期間でも学んだスキルや経験、自己分析を通じて得たことを強調し、次の職場での意欲と具体的な目標を話します。

退職がキャリアにプラスになり得る？

はい。自分に合った職場を見つけるための経験となり、自己理解やキャリアビジョンが明確になることがあります。