【病院の総務をやめたい方へ】やめる前に見るべき経験者10人のリアルな口コミ！

2024年8月6日2024年11月7日

『病院の総務をやめたい』

病院の総務をやめたいと考え、一人で悩んでいませんか？

「本当にやめていいか？」「後悔しないか？」「みんなはどうか…」

この記事では病院の総務をやめた経験者に【良かった点・後悔した点】を聞いて、そのままご紹介しているので、必ず参考になります！

病院の総務をやめて後悔したくない人はこの記事を最後まで読んでくださいね。

筆者

筆者のはなまるです。この記事は私の病院の総務をやめた経験を踏まえて作成したので読者の役に立てると思います。読者の「後悔」をなくすために、日々ブログを書いています。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

病院の総務をやめたい!?経験者10人の本音口コミ

『病院の総務をやめたい』ことに対して、経験者10人の口コミをご紹介します。

病院の総務をやめたいと思った人の割合

結論、病院の総務をやめたいと思った人の割合は3割です。

割合は5割より低いものの、あなたの家族や友人や恋人の中に『病院の総務をやめたい』と思っている人はいるかもしれません。

筆者

なぜ『病院の総務をやめたい』と思ったのでしょうか？

病院の総務をやめたいと思った理由・きっかけ

男性

急な業務が多くプライベートの時間が取れないため、家族との時間が減ってしまった。バランスを取ることが難しくなったため転職を考えた。

女性

職場の人間関係が悪化し、ストレスが溜まる一方だった。特に上司からの圧力が強く、毎日の出勤が苦痛になったことがきっかけ。

男性

24時間体制の仕事で夜勤や休日出勤が多く、体調を崩すことが増えた。健康管理との両立が難しく、決断することにした。

病院の総務をやめたいと思わなかった理由・口コミ

男性

患者さんや医療スタッフからの感謝の言葉を受け取ったとき、自分の仕事の意義を感じたから。

男性

病院内の設備導入に関わり、効率改善が実感できた際の達成感がやりがいになっているから。

女性

医療現場の一翼を担うという責任感が、自分を成長させてくれる場だと感じるから。

女性

多職種と連携してプロジェクトを進める中で、チームワークの重要性と喜びを実感したから。

男性

患者さんが元気になって退院する姿を見ると、自分の努力が実を結んだ気がして嬉しいから。

男性

医療機関の運営に関わることで、広範な知識とスキルを身に付けることができる機会が多いから。

女性

業務を通じて多くの人と関わり、信頼関係を築くことができる点に充実感を抱いているから。

【病院の総務をやめたい！】実際にやめて良かった点・後悔した点7選

経験者が教えてくれた病院の総務をやめて良かった点・後悔した点をご紹介します。

筆者

病院の総務をやめて良かった点・後悔点を知っておけば、失敗は防げます。

病院の総務をやめての良かった点

病院の総務をやめて良かった点を経験者に聞いてみました。<

ストレスが減り、健康管理がしやすくなった。毎日が穏やかに過ごせる。

残業が少なくなり、趣味を楽しむ時間が増えた。

心機一転、新しいキャリアの可能性を探ることができた。

昼休みに外出できるようになり、リフレッシュできる時間が増えた。

定時帰りができる職場に転職し、精神的なゆとりが増えた。

職場のルール作りから解放され、自由度が高い仕事に転職できた。

職場のトラブル対応に追われることがなくなり、心が軽くなった。

以上が経験者が教えてくれた良かった点です。

病院の総務をやめて後悔した点

病院の総務をやめて後悔した点を経験者に聞いてみました。

患者さんとの触れ合いがなくなり、やりがいを感じづらくなった。
異業種に転職したが、総務の専門知識が役立たず苦労した。
安定した環境を離れ、不安定な生活を強いられることが増えた。
患者さんやスタッフから感謝されることが少なくなった。
病院の業務が肌に合っていたことに気づき、職場に戻りたいと思うようになった。
医療現場での影響力を実感し、自己成長を感じていた日々が懐かしい。
新たな職場での人間関係に苦労し、病院の温かい人間関係が恋しくなる。

以上が経験者が教えてくれた後悔した点です。

『病院の総務をやめたい人必見』代わりになるおすすめ10選

病院の総務をやめたい人は、ゼロではありません。

この章では病院の総務をやめた方へ代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

男性

教育出版社の営業職に転職。柔軟な勤務時間と充実した休日で家庭との両立も可能で、ストレスが大幅に減りました。

男性

医療機器メーカーのセールス担当にシフト。医療現場の知識が役立ち、業務もやりがいが倍増しました。

男性

薬品会社のマーケティング部門に切り替え。医療業界知識を活かしつつ、クリエイティビティも発揮できる仕事です。

男性

医療系翻訳者として独立。自宅での作業が多く、フレキシブルなスケジュールが実現しました。

男性

総務経験を活かしてNPOに転職。社会貢献を実感できる仕事に満足しています。

女性

IT企業の人事部に移動。最新技術を学びつつ、働きやすい環境で心身ともにリラックスしています。

女性

看護師にキャリアチェンジ。実際に患者と接することで、仕事のやりがいを実感しています。

女性

オンライン教育プラットフォーム Udemy の講師に。自分のペースで働け、知識の共有が楽しいです。

女性

医療機器メーカーの品質管理部門へ。バックオフィスの経験が評価され、スムーズに転職できました。

女性

リモートワークのコンサルタントに。自分の時間を大切にしながら、幅広い企業と仕事ができます。

病院の総務をやめたい人からよくある質問

筆者

病院の総務をやめたい人からよくある質問とその回答をご紹介します。

病院の総務をやめた理由は？

様々な業務をこなす中で、ストレスや疲労が溜まりやすいです。もっと自分に合った仕事を探したいと思いました。

病院の総務の仕事の大変さは？

長時間の勤務が多く、休日でも急な対応が必要なことがあります。業務量の多さに圧倒されることもあります。

やめる前に考えるべきことは？

次の職場の準備や、転職先の条件をしっかり確認すること。経済的な準備や家族のサポートも重要です。

転職活動のコツは？

履歴書や職務経歴書を丁寧に作成し、自己PRを明確にすること。転職エージェントを利用するのも良い選択です。

退職時の引継ぎはどうすべき？

後任者に業務内容を詳細に説明し、マニュアルを用意する。チーム全体でスムーズな引継ぎを心掛けましょう。

上司や同僚への伝え方は？

退職理由を正直に伝え、感謝の意を示すことが大切です。円満な退職を心掛けることで、後の人間関係も良好に保てます。

退職時の注意点は？

退職日を早めに決め、会社の手続きや有休消化などの確認をしておくこと。最後まで責任を持って仕事を完了させることが求められます。

転職後の心得は？

新しい環境に柔軟に適応し、前職の経験を生かす。新しいチームに貢献する姿勢を持ち続けることが重要です。

職場への不満は誰に相談すべき？

職場内の信頼できる同僚や上司、人事部に相談するのが良いです。また、外部のキャリアカウンセラーを利用するのも一つの手です。