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【試用期間中に契約社員をやめたい方へ】やめる前に見るべき経験者10人のリアルな口コミ！

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やめたい

『試用期間中に契約社員をやめたい』

試用期間中に契約社員をやめたいと考え、一人で悩んでいませんか？

「本当にやめていいか？」「後悔しないか？」「みんなはどうか…」

この記事では試用期間中に契約社員をやめた経験者に【良かった点・後悔した点】を聞いて、そのままご紹介しているので、必ず参考になります！

試用期間中に契約社員をやめて後悔したくない人はこの記事を最後まで読んでくださいね。

筆者

筆者のはなまるです。この記事は私の試用期間中に契約社員をやめた経験を踏まえて作成したので読者の役に立てると思います。読者の「後悔」をなくすために、日々ブログを書いています。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

目次

試用期間中に契約社員をやめたい!?経験者10人の本音口コミ

試用期間中に契約社員をやめたい!?経験者10人の本音口コミ

『試用期間中に契約社員をやめたい』ことに対して、経験者10人の口コミをご紹介します。

試用期間中に契約社員をやめたいと思った人の割合

結論、試用期間中に契約社員をやめたいと思った人の割合は3割です。

割合は5割より低いものの、あなたの家族や友人や恋人の中に『試用期間中に契約社員をやめたい』と思っている人はいるかもしれません。

筆者

なぜ『試用期間中に契約社員をやめたい』と思ったのでしょうか？

試用期間中に契約社員をやめたいと思った理由・きっかけ

男性

入社してからの仕事の内容が聞いてたものと大きく異なり、不満が募りました。毎日がストレスで精神的に疲れ果ててしまったからです。

女性

会社の雰囲気が合わず、上司や同僚との関係がうまく構築できなかったためです。毎日が苦痛で仕事に行くのが嫌になりました。

男性

業務量が想像以上に多く、体力的に限界を感じました。長時間労働が続き、プライベートの時間が全く確保できなかったからです。

試用期間中に契約社員をやめたいと思わなかった理由・口コミ

男性

上司や同僚が非常に親切で、職場の雰囲気も良く、ストレスが少なかったため。

女性

新しいスキルを身につける機会が多く、成長を感じられたからです。

男性

試用期間中にプロジェクトの達成感を味わい、自信がついたため。

女性

職場の福利厚生や労働環境が整っており、生活が安定していたから。

男性

仕事に対するフィードバックが迅速かつ適切で、自分の向上心が高まったため。

女性

同じく試用期間中の他の契約社員との連帯感が強く、孤立感がなかったから。

男性

業務内容が自分の興味とマッチしており、毎日が充実していたため。

【試用期間中に契約社員をやめたい！】実際にやめて良かった点・後悔した点7選

【試用期間中に契約社員をやめたい！】実際にやめて良かった点・後悔した点7選

経験者が教えてくれた試用期間中に契約社員をやめて良かった点・後悔した点をご紹介します。

筆者

試用期間中に契約社員をやめて良かった点・後悔点を知っておけば、失敗は防げます。

試用期間中に契約社員をやめての良かった点

試用期間中に契約社員をやめて良かった点を経験者に聞いてみました。<

  • 試用期間中に退職して、新しいチャンスを探す時間が確保できた。
  • ストレスが少なくなり、心の平穏を取り戻せた。
  • 新しいスキル習得に専念でき、キャリアアップに繋がった。
  • 自分に合った職場環境を見つけることができた。
  • 契約条件に納得いかず、後悔する前に辞めてよかった。
  • 健康的な生活リズムを取り戻し、体調が改善された。
  • 新しいコミュニティで、人間関係をリセットできた。

    • 以上が経験者が教えてくれた良かった点です。

    試用期間中に契約社員をやめて後悔した点

    試用期間中に契約社員をやめて後悔した点を経験者に聞いてみました。

    • 新しいスキルを習得する前に辞めてしまい、転職活動が難航した。
    • 職場の人間関係が良くなりかけていたが、関係を断ってしまった。
    • 試用期間内でも評価されるチャンスがあったことを後から知った。
    • 安定した収入を手放してしまい、経済的に苦しくなった。
    • 他の仕事を見つけるのに時間がかかり、ブランクができてしまった。
    • 試用期間を辛抱すれば、正社員登用の可能性があったと知った。
    • 辞めた後に、その企業が好条件のプロジェクトを始めたと聞いた。

    以上が経験者が教えてくれた後悔した点です。

    『試用期間中に契約社員をやめたい人必見』代わりになるおすすめ10選

    試用期間中に契約社員をやめたい人必見』代わりになるおすすめ10選

    試用期間中に契約社員をやめたい人は、ゼロではありません。

    この章では試用期間中に契約社員をやめた方へ代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

    実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

    男性

    転職希望者向けに「転職エージェント」の利用を勧めます。私もスムーズに次の職を見つけられました。

    男性

    「自己啓発セミナー」に参加しました。新しい視点と自信が得られ、スムーズに次のキャリアへの移行ができました。

    男性

    「資格試験」への挑戦が転職の一歩となりました。資格を取ることで専門知識が増し、希望の職につけました。

    男性

    「フリーランス」に転向しました。自分のペースで仕事ができ、ストレスも減少しました。

    男性

    「キャリアカウンセリング」を受けました。新たな目標が見つかり、早期退職も後悔しませんでした。

    女性

    「ネット副業」で収入源を確保しました。安定した収入があるので、焦らず次のステップに進めます。

    女性

    「留学」を決意しました。語学力や視野が広がり、帰国後の就職もスムーズに行けました。

    女性

    「ボランティア活動」に参加し、自分の進むべき道が見えてきました。社会貢献しながら次のキャリアを見つけました。

    女性

    「趣味の時間」を増やし、自分を見つめ直しました。気持ちがリフレッシュし、新たな挑戦に向けて準備が整いました。

    女性

    「副業としてウェブデザイン」を始めました。スキルが身につき、結局それが本業になりました。

    試用期間中に契約社員をやめたい人からよくある質問

    筆者

    試用期間中に契約社員をやめたい人からよくある質問とその回答をご紹介します。

    試用期間中にやめる方法は？

    上司に相談し、正式な手続きで退職届を提出しましょう。

    退職理由はどう伝える？

    正直に異なるキャリアパスを追求したいなどの理由を伝えましょう。

    退職届の書き方は？

    簡潔に「一身上の都合により退職を希望します」と書けばよいです。

    試用期間中の退職は違法？

    試用期間中でも適切な手続きで退職は可能です。

    次の仕事はすぐ見つかる？

    職種や経験によりますが、計画的に動くことが重要です。

    退職金はもらえる？

    試用期間中の退職では通常は退職金はありません。

    上司が退職を認めない場合は？

    労働基準法に基づいて、正式な手続きをすることが重要です。

    引き留め対策は？

    しっかりと意志を伝え、次のステップを明確に示しましょう。

    退職後の生活が不安です。

    多くの人が経験しますが、計画を立て、情報収集を徹底しましょう。

    試用期間でも転職理由は説明すべき？

    次の面接時に誠実に説明することが重要です。

    【まとめ】試用期間中に契約社員をやめたい!?経験者10人の本音の口コミを徹底解析

    試用期間中に契約社員をやめたい!?経験者10人の本音の口コミを徹底解析

    『試用期間中に契約社員をやめたい』という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

    この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

    • 試用期間中に契約社員をやめたいと思っている人の割合は3割
    • 試用期間中に契約社員をやめたいと思った主な理由は『入社してからの仕事の内容が聞いてたものと大きく異なり、不満が募りました。毎日がストレスで精神的に疲れ果ててしまったからです。(男性)』
    • 試用期間中に契約社員をやめたいと思わなかった主な理由は『上司や同僚が非常に親切で、職場の雰囲気も良く、ストレスが少なかったため。(男性)』
    • 試用期間中に契約社員をやめて良かった点は『試用期間中に退職して、新しいチャンスを探す時間が確保できた。』
    • 試用期間中に契約社員をやめて後悔した点は『新しいスキルを習得する前に辞めてしまい、転職活動が難航した。』
    • 試用期間中に契約社員の代わりになるおすすめは『転職希望者向けに「転職エージェント」の利用を勧めます。私もスムーズに次の職を見つけられました。』
    筆者

    『試用期間中に契約社員』以外にもいろんな”やめたい”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。

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