【いい人ばかりの職場をやめたい方へ】やめる前に見るべき経験者10人のリアルな口コミ！

『いい人ばかりの職場をやめたい』

いい人ばかりの職場をやめたいと考え、一人で悩んでいませんか？

「本当にやめていいか？」「後悔しないか？」「みんなはどうか…」

この記事ではいい人ばかりの職場をやめた経験者に【良かった点・後悔した点】を聞いて、そのままご紹介しているので、必ず参考になります！

いい人ばかりの職場をやめて後悔したくない人はこの記事を最後まで読んでくださいね。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

いい人ばかりの職場をやめたい!?経験者10人の本音口コミ

『いい人ばかりの職場をやめたい』ことに対して、経験者10人の口コミをご紹介します。

いい人ばかりの職場をやめたいと思った人の割合

結論、いい人ばかりの職場をやめたいと思った人の割合は2割です。

割合は5割より低いものの、あなたの家族や友人や恋人の中に『いい人ばかりの職場をやめたい』と思っている人はいるかもしれません。

いい人ばかりの職場をやめたいと思った理由・きっかけ

いい人ばかりの職場をやめたいと思わなかった理由・口コミ

【いい人ばかりの職場をやめたい！】実際にやめて良かった点・後悔した点7選

経験者が教えてくれたいい人ばかりの職場をやめて良かった点・後悔した点をご紹介します。

いい人ばかりの職場をやめての良かった点

いい人ばかりの職場をやめて良かった点を経験者に聞いてみました。

• やりたいことに集中できる環境に移れた。新しい職場でスキルを活かし成長できる毎日です。
• 心地よい緊張感の中で働けるようになり、モチベーションが上がりました。新しいプロジェクトにも挑戦できます。
• 自己成長の機会が増え、チャレンジ精神が復活しました。自分のペースで仕事を進められます。
• 新しい環境で自分を試すことができた。結果、自信を持てましたし、キャリアアップも実現。
• 健康面を考慮して残業の少ない職場に転職できた。家族との時間も増え、生活の質が向上しました。
• 定期的な評価制度がある職場に転職して、頑張りが報われるようになりました。新しい目標に向かって頑張れます。
• 給与体系が明確で、公平な評価が受けられる職場に。よりモチベーション高く働けています。

以上が経験者が教えてくれた良かった点です。

いい人ばかりの職場をやめて後悔した点

いい人ばかりの職場をやめて後悔した点を経験者に聞いてみました。

• 新しい職場での孤独感が強く、元の職場に戻りたいと感じた。
• 新しい職場の人間関係に問題があり、ストレスが増えた。
• 元の職場のサポートが恋しくて、退職したことを後悔している。
• 新しい職場では期待したキャリアの進展がなく、元の職場に戻りたい。
• 戻りたいと感じたが、再入社の道が閉ざされている。
• 元の職場の働きやすさを失い、仕事のモチベーションが低下した。
• 新しい職場の文化になじめず、元の職場を思い出すことが多い。

以上が経験者が教えてくれた後悔した点です。

『いい人ばかりの職場をやめたい人必見』代わりになるおすすめ10選

いい人ばかりの職場をやめたい人は、ゼロではありません。

この章ではいい人ばかりの職場をやめた方へ代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

いい人ばかりの職場をやめたい人からよくある質問

いい人ばかりでも辞めるのは迷惑？

周りに迷惑をかけることは避けられませんが、自分の幸せを優先することも大切です。気持ちを正直に話し、円満に辞めるよう心掛けてください。

いい人ばかりの職場なのに辞める理由は？

職場環境がどんなに良くても、キャリアの方向性や自分の成長を考えて別の道を選ぶことがあります。自分の将来を見据えて決断するのは悪いことではありません。

辞めたいけど罪悪感があります。

罪悪感を感じるのは自然なことですが、自分のキャリアと生活を大切にすることも重要です。新たな挑戦を通じて成長する機会を大切にしてください。

辞める際にどんなことに注意すべき？

辞める際は、事前に上司に相談し、退職理由を明確にすることが大切です。また、引継ぎを丁寧に行い、感謝の気持ちを忘れずに伝えましょう。

良い人たちに囲まれてるけど退職は後悔？

退職を決めた理由がしっかりしていれば、後悔することは少ないでしょう。新しい環境で得られる経験も必ずあります。自分の決断を信じましょう。

なぜいい人ばかりの職場を辞めるの？

いい人に囲まれていても、自分の成長やキャリアアップを求めているなら辞めることも選択肢です。環境や仕事内容が自分に合わない場合もあります。

辞めたいけど周囲にどう伝える？

誠実に現状と理由を伝えましょう。感謝の気持ちを忘れずに、前向きな理由で転職を考えていることを伝えると理解を得やすいです。

退職後もいい関係を保つ方法は？

辞める時に感謝の気持ちをしっかり伝え、可能な範囲で手伝いたいことを申し出ると良いです。退職後も連絡を取り合うことで、関係を維持できます。

転職先でも同じ悩みが出る？

可能性はありますが、事前に自分の希望条件を明確にし、しっかりとリサーチをすることで、次の職場での同じ悩みを避けることができます。

いい職場なのにモチベーションが低い。

職場環境が良くても、自分のやりたい仕事や目指す目標が異なる場合、モチベーションが下がることはあります。自己分析をして自分の本当の望みを見つけましょう。

【まとめ】いい人ばかりの職場をやめたい!?経験者10人の本音の口コミを徹底解析

『いい人ばかりの職場をやめたい』という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

• いい人ばかりの職場をやめたいと思っている人の割合は2割
• いい人ばかりの職場をやめたいと思った主な理由は『職場の人間関係は良好だけど、仕事の内容が自分のスキルアップに繋がらないと感じたため退職を決意しました。(男性)』
• いい人ばかりの職場をやめたいと思わなかった主な理由は『上司も同僚も皆サポートしてくれるので、安心して仕事に取り組めます。(男性)』
• いい人ばかりの職場をやめて良かった点は『やりたいことに集中できる環境に移れた。新しい職場でスキルを活かし成長できる毎日です。』
• いい人ばかりの職場をやめて後悔した点は『新しい職場での孤独感が強く、元の職場に戻りたいと感じた。』
• いい人ばかりの職場の代わりになるおすすめは『職場をやめても、どうか「御朱印帳」で新しい出逢いを。寺社巡りで豊かな心のエネルギーを得ました。』