「会社勤めを始めたいけど、自分に向いてるのかな?」
「会社勤めを始めたけど、自分には向いてないかも」
その悩み、この記事ですぐ解決できます!「会社勤め」の適性診断のつもりでサクッと見てください。
「会社勤め」に向いてる人と向いてない人の特徴を「会社勤め」の経験者に聞いたので、そのままご紹介します。
「会社勤め」が向いてない人が成功するコツや、「会社勤め」が向いてる人が失敗しないための心得、「会社勤め」の代わりになるものも合わせてご紹介しています。
最後まで読めば「会社勤め」での失敗は絶対になくせますので、よかったら読んでください。
筆者のはなまるです。読者が後悔しない人生を送るための情報を発信しています。ぜひ最後までご覧ください。
この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。
【適性診断】会社勤めに向いてる人の特徴・向いてない人の特徴
会社勤めの経験者に聞いた向いてる人の特徴・向いてない人の特徴をご紹介します。
適性診断のつもりで、自分が当てはまるかどうか確認してみてください。
会社勤めに向いてる人の特徴10選
会社勤めに向いてる人の特徴を10個ご紹介します。何個当てはまったかで適性がわかります。
適性の基準は後ほどご紹介しますので、気になる人は適性診断してみてください。
- チームで働くのが好き
- 時間管理が得意
- コミュニケーション上手
- 責任感が強い
- 柔軟に対応できる
- 向上心がある
- ストレス耐性が高い
- 細かい作業が得意
- ルールを守る
- 忍耐力がある
何個当てはまりましたか?適性診断の目安は以下のとおりです。
- 3個以上当てはまる…適性あり
- 5個以上当てはまる…強い適性あり
会社勤めに向いてない人の特徴10選
会社勤めに向いてない人の特徴を10個ご紹介します。当てはまる個数を数えてみてください。
- 規則に従うのが苦手
- 同僚との協調ができない
- 時間管理が苦手
- 指示待ちが嫌い
- 一人で考えたい
- 営業活動が苦手
- 定型業務を嫌う
- 柔軟性に欠ける
- 自己中心的すぎる
- ストレス耐性が低い
何個当てはまりましたか?適性診断の目安は以下のとおりです。
- 5個以上当てはまる…適性なし
【診断後に見て】会社勤めに向いてる人・向いてない人が成功するコツ
会社勤めに向いてる人が失敗しない方法、会社勤めに向いてない人が成功するコツを経験者が教えてくれたのでご紹介します。
会社勤め向いてる人が失敗しない方法
新人時代はわからないことが多いですが、積極的に質問し、不明点を先輩に確認することが大切です。そうすることで、スムーズに業務を進められるようになります。
最初はプレッシャーやストレスがあるかもしれませんが、自分のペースで一歩ずつ進めることが大切です。積極的にリラックスする方法を見つけましょう。
最初はミスも多いかもしれませんが、それを恐れずにチャレンジしてください。ミスから学ぶことは大きいです。常に改善意識を持つことが成長につながります。
会社の文化や雰囲気を早めに理解することで仕事がスムーズに運びます。積極的にコミュニケーションを取り、同僚との信頼関係を築くことが大切です。
会社勤めに向いてない人が成功するコツ
最初は会話のタイミングがつかめず苦労しましたが、積極的に質問したりフィードバックを求めたことで、自信がつきました。コミュニケーション能力は練習で向上します。
メールの文面や報告書の書き方で悩んでいましたが、同僚の文書を参考にしながら学びました。常に改善の意識を持つことが大切です。
初めてのチームワークで何をどう分担すればいいか迷いましたが、リーダーに相談し具体的な役割を明確にすることでスムーズになりました。相談を恐れず行うのが肝心です。
会議やプレゼンで緊張して声が出にくかったですが、小さな発表から始めて経験を積みました。少しずつ挑戦を増やして、場数を踏むことが大事です。
上司との関係構築に苦手意識がありましたが、営業同行などで仕事以外の話題からコミュニケーションを図ることにより、距離を縮めることができました。相手に興味を持ちましょう。
日々のタスク管理に悩みましたが、ToDoリストやアプリを活用することで自己管理ができるように。ツールを使って自分のペースを維持するのは有効です。
会社勤めに向いてない人におすすめな代わりになるもの【向いてる人も見て】
自分には会社勤めは向いていないと思う人は、ゼロではありません。
この章では会社勤めの代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。
実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。
Freelancer.com:自分の時間で働けるフリーランス生活、スキルを活かして収入を得ました。
Upwork:グローバルなクライアントと仕事ができ、通勤が不要になりました。
コワーキングスペース:自宅とは別の集中できる場所で、自由な時間に働けました。
株式投資:リスクはありますが、投資知識を活かして利益を得ることができました。
ブログ運営:自分の趣味を活かして収益化、情報発信もできるのでやりがいがあります。
オンラインショップ:自分の商品を販売し、在宅で収入を得る体験が新鮮でした。
プログラミング:ソフトウェア開発を自宅で行い、フレキシブルに働けました。
オンライン講師:自分の専門知識を教えることで、やりがいと収入を得ました。
Uber Eats配達員:フレキシブルな働き方ができ、運動にもなって健康維持できました。
アフィリエイト:ウェブサイトで収益を得る手法は、やりがいもあり挑戦となりました。
会社勤めに関するよくある質問【向いてる・向いてない以外】
会社勤めに関するよくある質問と回答をご紹介します。
会社勤めと国民健康保険の違いは?
会社勤めの場合、通常は企業が社会保険を提供し、国民健康保険ではなく健康保険に加入します。
会社勤めで確定申告は必要ですか?
会社勤めの場合、源泉徴収が行われるため基本的に確定申告の必要はありませんが、副収入がある場合は必要です。
会社勤めの年金はどうなりますか?
会社勤めの場合、厚生年金に加入し、企業と従業員で保険料を分担します。
会社勤めと国民年金の違いは?
会社勤めなら厚生年金に加入し、フリーランスや自営業者は国民年金に加入します。
会社勤めの場合、住民税はどう扱われますか?
会社勤めでは、住民税は給与から天引きされて特別徴収されます。
住民税の普通徴収とは何ですか?
普通徴収は自分で直接住民税を市役所等に納める方法で、会社勤めなら特別徴収が一般的です。
会社勤めとは何ですか?
会社勤めとは、企業に雇用されて給与を得る働き方で、福利厚生や社会保険の恩恵を受けます。
会社勤めが向いてないと感じたら?
会社勤めが向いていないと感じる場合、転職やフリーランスなど別の働き方を検討することが重要です。
どんな人が会社勤めに向いているの?
安定した収入と福利厚生を重視し、チームで働くのが好きな人が会社勤めに向いています。
事務職に求められる姿勢は?
事務職に求められる姿勢は、正確さと迅速さ、そして協調性です。ミスの少ない作業と効率的な業務遂行が求められるため、常に確認と改善を心がける姿勢が重要です。
【まとめ】会社勤めに向いてる人・向いてない人の特徴と成功のコツ
「会社勤めが向いてる人・向いてない人の特徴って何?」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。
この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。
「会社勤め」以外にもいろんな”向いてる人・向いてない人の特徴”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。
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