【適性診断】外来看護師に向いてる人・向いてない人10の特徴と成功のコツ

「外来看護師を始めたいけど、自分に向いてるのかな？」
「外来看護師を始めたけど、自分には向いてないかも」

「外来看護師」に向いてる人と向いてない人の特徴を「外来看護師」の経験者に聞いたので、そのままご紹介します。

「外来看護師」が向いてない人が成功するコツや、「外来看護師」が向いてる人が失敗しないための心得、「外来看護師」の代わりになるものも合わせてご紹介しています。

最後まで読めば「外来看護師」での失敗は絶対になくせますので、よかったら読んでください。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

【適性診断】外来看護師に向いてる人の特徴・向いてない人の特徴

外来看護師の経験者に聞いた向いてる人の特徴・向いてない人の特徴をご紹介します。

外来看護師に向いてる人の特徴10選

外来看護師に向いてる人の特徴を10個ご紹介します。何個当てはまったかで適性がわかります。

適性の基準は後ほどご紹介しますので、気になる人は適性診断してみてください。

• 患者に優しく接する人
• 冷静に対応できる人
• チームワーク重視
• フレキシブルな対応力
• 迅速な判断力有
• コミュニケーション上手
• 心身ともにタフ
• 観察力が鋭い人
• ミスを防ぐ慎重さ
• 医療知識が豊富

なお、次の章で向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

外来看護師に向いてない人の特徴10選

外来看護師に向いてない人の特徴を10個ご紹介します。当てはまる個数を数えてみてください。

• 社交性が低い
• ストレス耐性が低い
• 時間管理が苦手
• 迅速な判断が苦手
• 体力が乏しい
• 他人に無関心
• 指示通りに動けない
• 緊急対応に弱い
• 冷静さを欠く
• 学ぶ意欲が低い

この記事の続きで向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

【診断後に見て】外来看護師に向いてる人・向いてない人が成功するコツ

外来看護師に向いてる人が失敗しない方法、外来看護師に向いてない人が成功するコツを経験者が教えてくれたのでご紹介します。

外来看護師向いてる人が失敗しない方法

外来看護師に向いてない人が成功するコツ

外来看護師に向いてない人におすすめな代わりになるもの【向いてる人も見て】

自分には外来看護師は向いていないと思う人は、ゼロではありません。

この章では外来看護師の代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

外来看護師に関するよくある質問【向いてる・向いてない以外】

外来看護師の求人はどこで探せますか？

外来看護師の求人は、オンライン求人サイト、病院の公式サイト、看護師専門の転職サービスなどで見つけることができます。

外来看護師とは何をする職業ですか？

外来看護師とは、病院の外来部門で患者の健康状態の確認や診療の補助を行い、迅速な対応が求められる職業です。

外来看護師の具体的な目標例を教えてください。

外来看護師の目標例は、患者の待ち時間の短縮、定期的な職務スキルの向上、患者満足度の向上などがあります。

外来看護師の給料はどれくらいですか？

外来看護師の給料は地域や経験年数によりますが、一般的には月給25万〜40万円程度とされています。

外来看護師目標の立て方は？

外来看護師の目標は、日々の業務で改善できる点を洗い出し、具体的な数値や達成時期を設定して立てると効果的です。

目標管理シートの使い方を教えてください。

目標管理シートは、年間の目標、進捗状況、達成度を記録することで自己評価を行い、次のステップに繋げるツールです。

外来看護師の人員配置基準計算式は？

外来看護師の人員配置基準計算式は、患者数、業務内容、診療科目の人数などを基にして計算されます。詳細は各病院の基準に従います。

外来看護師に求められる能力と専門性は？

外来看護師には、迅速な判断力、強いコミュニケーション能力、各専門領域の知識とスキルなどが求められます。

外来看護師の志望動機で伝えるべきことは？

外来看護師の志望動機には、患者に寄り添う姿勢や地域医療への貢献、キャリア成長の意欲などを具体的に伝えると良いです。

外来看護師の役割は具体的に何ですか？

外来看護師の役割は、初期対応、診療の補助、患者の健康管理、医師との連携、患者教育など多岐にわたります。

【まとめ】外来看護師に向いてる人・向いてない人の特徴と成功のコツ

「外来看護師が向いてる人・向いてない人の特徴って何？」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

外来看護師に向いてる人の主な特徴は「患者に優しく接する人」

外来看護師に向いてない人の主な特徴は「社交性が低い」

外来看護師に向いてる人が失敗しないコツは「患者とのコミュニケーションを大切に。適切なタイミングで話を聞くことで、信頼関係を築ける。患者さんの小さな変化にも気づけるようになる。 (女性)」

外来看護師に向いてない人が成功するコツは「初めて外来に配属されたとき、パニックになることが多かったですが、苦手な業務を繰り返し練習することで自信がついてきました。焦らず成長を信じましょう。(女性)」

外来看護師の代わりになるおすすめは「スマートケアロボット: 患者のバイタルサインを常時監視し、緊急時のアラートを送るので安心です。」

「外来看護師」以外にもいろんな”向いてる人・向いてない人の特徴”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。