【適性診断】面接に向いてる人・向いてない人10の特徴と成功のコツ

「面接を始めたいけど、自分に向いてるのかな？」
「面接を始めたけど、自分には向いてないかも」

「面接」に向いてる人と向いてない人の特徴を「面接」の経験者に聞いたので、そのままご紹介します。

「面接」が向いてない人が成功するコツや、「面接」が向いてる人が失敗しないための心得、「面接」の代わりになるものも合わせてご紹介しています。

最後まで読めば「面接」での失敗は絶対になくせますので、よかったら読んでください。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

【適性診断】面接に向いてる人の特徴・向いてない人の特徴

面接の経験者に聞いた向いてる人の特徴・向いてない人の特徴をご紹介します。

面接に向いてる人の特徴10選

面接に向いてる人の特徴を10個ご紹介します。何個当てはまったかで適性がわかります。

適性の基準は後ほどご紹介しますので、気になる人は適性診断してみてください。

• 的確な質問が得意な人
• コミュニケーション力が高い人
• 冷静かつ客観的な人
• 観察力が鋭い人
• 話しやすい雰囲気を作る人
• 忍耐強く聞き上手な人
• 公平さを保つことができる人
• 共感力が高い人
• 問題解決能力がある人
• 業界知識が豊富な人

なお、次の章で向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

面接に向いてない人の特徴10選

面接に向いてない人の特徴を10個ご紹介します。当てはまる個数を数えてみてください。

• 緊張しすぎる人
• 話がまとまらない人
• 自信がない人
• 準備不足の人
• 時間にルーズな人
• 人と目を合わせない人
• 自己主張が強すぎる人
• 表情が乏しい人
• 礼儀がなってない人
• 嘘をつく人

この記事の続きで向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

【診断後に見て】面接に向いてる人・向いてない人が成功するコツ

面接に向いてる人が失敗しない方法、面接に向いてない人が成功するコツを経験者が教えてくれたのでご紹介します。

面接向いてる人が失敗しない方法

面接に向いてない人が成功するコツ

面接に向いてない人におすすめな代わりになるもの【向いてる人も見て】

自分には面接は向いていないと思う人は、ゼロではありません。

この章では面接の代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

面接に関するよくある質問【向いてる・向いてない以外】

面接自己紹介はどうすればうまくできますか？

自己紹介はシンプルに、名前、学歴、業務経験、自己PRを簡潔にまとめることが重要です。練習を重ねてスムーズに話せるようにしましょう。

面接でよく聞かれる質問にはどんなものがありますか？

自己紹介、志望動機、強みと弱み、前職の経験、退職理由、将来の目標などがよく聞かれます。事前に準備しておくと良いでしょう。

面接後のお礼メールは送るべきですか？

はい、お礼メールは面接後に送ると良い印象を与えます。短く感謝の意を伝え、担当者の名前や具体的な内容に触れると効果的です。

面接での逆質問には何を聞けば良いですか？

仕事内容やチーム構成、企業の将来のビジョン、入社後の評価制度など、実際に働く上で知りたいことを具体的に質問すると良いです。

面接のお礼メールはどんな内容が良いですか？

面接の機会をいただいた感謝、面接での内容に対するフィードバック、入社意欲を再度アピールする内容が良いでしょう。簡潔にまとめます。

新卒の面接での自己紹介はどう準備すれば良いですか？

名前、学校、専攻、学んだこと、クラブ活動やインターン経験を簡潔にまとめ、自分の強みと志望動機を短く伝えると良いです。

面接の日程調整メールには何を書けば良いですか？

都合の良い日時を具体的に提案しつつ、相手の都合に合わせる姿勢も示します。丁寧な文面と迅速な対応が重要です。

面接で参考になる質問集はありますか？

企業の採用ページや転職サイトに膨大な質問集があります。それらを参考にしつつ、自分に合った回答を事前に準備して練習すると良いです。

新卒の面接自己紹介に必要なポイントは何ですか？

名前、学校、専攻科目、興味のある分野やアルバイト経験、強みと志望動機を簡潔にまとめます。自分の個性を出すことも大切です。

テストと検査の違いは？

テストは機能や性能の確認、検査は物理的な欠陥のチェックを行うことで異なります。

【まとめ】面接に向いてる人・向いてない人の特徴と成功のコツ

「面接が向いてる人・向いてない人の特徴って何？」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

面接に向いてる人の主な特徴は「的確な質問が得意な人」

面接に向いてない人の主な特徴は「緊張しすぎる人」

面接に向いてる人が失敗しないコツは「私は面接で笑顔を大事にしました。緊張していても、笑顔でいることでリラックスした雰囲気を作れます。面接官との信頼関係も築きやすいです。(男性)」

面接に向いてない人が成功するコツは「面接は準備が鍵。最初は緊張してうまく話せなかったけど、事前に質問をリストアップして答えを練習したことで自信が持てました。(男性)」

面接の代わりになるおすすめは「新しいコミュニティのオンラインフォーラムで自己PRを掲載し、直接相手にフィードバックをもらう取り組みをしました。」

「面接」以外にもいろんな”向いてる人・向いてない人の特徴”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。