【適性診断】外資系に向いてる人・向いてない人10の特徴と成功のコツ

「外資系を始めたいけど、自分に向いてるのかな？」
「外資系を始めたけど、自分には向いてないかも」

「外資系」に向いてる人と向いてない人の特徴を「外資系」の経験者に聞いたので、そのままご紹介します。

「外資系」が向いてない人が成功するコツや、「外資系」が向いてる人が失敗しないための心得、「外資系」の代わりになるものも合わせてご紹介しています。

最後まで読めば「外資系」での失敗は絶対になくせますので、よかったら読んでください。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

【適性診断】外資系に向いてる人の特徴・向いてない人の特徴

外資系の経験者に聞いた向いてる人の特徴・向いてない人の特徴をご紹介します。

外資系に向いてる人の特徴10選

外資系に向いてる人の特徴を10個ご紹介します。何個当てはまったかで適性がわかります。

適性の基準は後ほどご紹介しますので、気になる人は適性診断してみてください。

• 新しい挑戦を楽しめる人
• 内向的ながらも社交的な人
• 異文化に興味がある人
• 英語力が高い人
• 柔軟に対応できる人
• 自己主張が強い人
• 海外出張が好きな人
• スピード優先の人
• 規律を守る人
• チームプレーヤー

なお、次の章で向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

外資系に向いてない人の特徴10選

外資系に向いてない人の特徴を10個ご紹介します。当てはまる個数を数えてみてください。

• 指示待ちが多い人
• 変化を嫌う人
• 英語が苦手な人
• 自己主張が苦手な人
• チームプレーが苦手な人
• レスポンスが遅い人
• 残業を嫌う人
• 規則に固執する人
• 自己学習が嫌いな人
• 文化の違いに寛容でない人

この記事の続きで向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

【診断後に見て】外資系に向いてる人・向いてない人が成功するコツ

外資系に向いてる人が失敗しない方法、外資系に向いてない人が成功するコツを経験者が教えてくれたのでご紹介します。

外資系向いてる人が失敗しない方法

外資系に向いてない人が成功するコツ

外資系に向いてない人におすすめな代わりになるもの【向いてる人も見て】

自分には外資系は向いていないと思う人は、ゼロではありません。

この章では外資系の代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

外資系に関するよくある質問【向いてる・向いてない以外】

外資系とは何ですか？

外資系企業とは、外国資本が主体となり運営される企業のことです。国際的なビジネス環境で活躍する機会が多く、英語力やグローバルな視点が求められます。

外資系に転職するメリットは？

高い給与水準、グローバルな経験、成果主義の評価制度といったメリットがあります。また、キャリアの国際的な発展を目指す人には最適な環境です。

外資系企業ランキングはどこを見ればいい？

外資系企業のランキングは、ForbesやFortuneなどのビジネス雑誌が提供しています。これらのランキングは企業の規模や業績に基づいています。

外資系コンサルに向いている人は？

戦略的思考力、強い分析能力、チームワークが得意な人が向いています。また、クライアントと効果的にコミュニケーションを取るスキルも重要です。

外資系企業への転職の注意点は？

英語力はもちろん、異文化理解や柔軟な対応力が必要です。さらに、成果主義の風土があり、自己管理能力とプレッシャーに耐える力が求められます。

外資系投資銀行のランキングは？

Goldman Sachs、J.P. Morgan、Morgan Stanleyなどが上位にランクインしています。これらのランキングは一般的に年収や業績に基づいています。

外資系法律事務所ランキングは？

Chambers and PartnersやLegal 500が外資系法律事務所のランキングを提供しています。高い評価を受けている事務所を確認するのに役立ちます。

外資系企業に勤務するにはどんな資格が必要？

MBA、CPA、IT資格などが有利です。また、業界ごとに専門的な資格が求められることも多く、英語力を証明するTOEICやTOEFLも役立ちます。

外資系企業の一覧が知りたいです

日本に進出している代表的な外資系企業には、IBM、Google、Apple、Microsoft、Unilever、P&Gなどがあります。業界別一覧はビジネス雑誌やサイトで確認できます。

営業事務は経験がなくても大丈夫ですか？

未経験でも営業事務の仕事ができる場合があります。ただし、基本的なパソコンスキルや事務処理の経験があれば、採用されやすいです。また、丁寧な研修や先輩のサポートも期待できます。

【まとめ】外資系に向いてる人・向いてない人の特徴と成功のコツ

「外資系が向いてる人・向いてない人の特徴って何？」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

外資系に向いてる人の主な特徴は「新しい挑戦を楽しめる人」

外資系に向いてない人の主な特徴は「指示待ちが多い人」

外資系に向いてる人が失敗しないコツは「英語力を磨くこと。現地の文化や仕事のスタイルを理解するために、日常的に英語を使う環境を作ると良いです。(男性)」

外資系に向いてない人が成功するコツは「私も最初は適性がないと感じました。でも、英語力を伸ばすために毎日少しずつ学び、会議ではメモを取りました。同僚のアドバイスを素直に受け入れ、今では自信を持って話せるようになりました。(男性)」

外資系の代わりになるおすすめは「日本のIT企業でAmazonクラウド代替のサーバーを使い、信頼性も高くコストも半減。快適でした。」

「外資系」以外にもいろんな”向いてる人・向いてない人の特徴”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。