【適性診断】ドレスコーディネーターに向いてる人・向いてない人10の特徴と成功のコツ

「ドレスコーディネーターを始めたいけど、自分に向いてるのかな？」
「ドレスコーディネーターを始めたけど、自分には向いてないかも」

「ドレスコーディネーター」に向いてる人と向いてない人の特徴を「ドレスコーディネーター」の経験者に聞いたので、そのままご紹介します。

「ドレスコーディネーター」が向いてない人が成功するコツや、「ドレスコーディネーター」が向いてる人が失敗しないための心得、「ドレスコーディネーター」の代わりになるものも合わせてご紹介しています。

最後まで読めば「ドレスコーディネーター」での失敗は絶対になくせますので、よかったら読んでください。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

【適性診断】ドレスコーディネーターに向いてる人の特徴・向いてない人の特徴

ドレスコーディネーターの経験者に聞いた向いてる人の特徴・向いてない人の特徴をご紹介します。

ドレスコーディネーターに向いてる人の特徴10選

ドレスコーディネーターに向いてる人の特徴を10個ご紹介します。何個当てはまったかで適性がわかります。

適性の基準は後ほどご紹介しますので、気になる人は適性診断してみてください。

• 色彩感覚に優れている人
• コミュニケーション力が高い人
• トレンドに敏感な人
• 柔軟な対応ができる人
• 細やかな気配りができる人
• 服装の知識が豊富な人
• プレッシャーに強い人
• 効率的に動ける人
• 人を喜ばせるのが好きな人
• 自己管理ができる人

なお、次の章で向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

ドレスコーディネーターに向いてない人の特徴10選

ドレスコーディネーターに向いてない人の特徴を10個ご紹介します。当てはまる個数を数えてみてください。

• 細部に気配りができない
• 顧客の話を聞かない
• 流行に興味がない
• 色覚に異常がある
• 人見知りが激しい
• プレッシャーに弱い
• 自己主張が強すぎる
• ストレスに弱い
• 時間管理が苦手
• 柔軟性がない

この記事の続きで向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

【診断後に見て】ドレスコーディネーターに向いてる人・向いてない人が成功するコツ

ドレスコーディネーターに向いてる人が失敗しない方法、ドレスコーディネーターに向いてない人が成功するコツを経験者が教えてくれたのでご紹介します。

ドレスコーディネーター向いてる人が失敗しない方法

ドレスコーディネーターに向いてない人が成功するコツ

ドレスコーディネーターに向いてない人におすすめな代わりになるもの【向いてる人も見て】

自分にはドレスコーディネーターは向いていないと思う人は、ゼロではありません。

この章ではドレスコーディネーターの代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

ドレスコーディネーターに関するよくある質問【向いてる・向いてない以外】

ドレスコーディネーターになるにはどうすればいいですか？

ドレスコーディネーターになるには、ファッション関連の専門学校や大学に進学するのが一般的です。他には、ブライダル関連のアルバイトやインターンを通じて経験を積む方法もあります。

ドレスコーディネーターの資格は必要ですか？

ドレスコーディネーターとして特定の資格は必須ではありませんが、ファッションやブライダル関連の資格を持っていると就職に有利になる場合があります。

ドレスコーディネーターの平均給料はどのくらいですか？

ドレスコーディネーターの平均給料は地域や勤務先によりますが、初任給で月給20万円前後、経験や実績に応じて昇給していくことが多いです。

ドレスコーディネーターとして志望動機を書くコツは？

志望動機を書く際には、ファッションへの興味や顧客へのきめ細やかなサービスを提供する意欲を強調するとよいでしょう。また、自分の経験やスキルを具体的に述べることも重要です。

ドレスコーディネーターの1日の仕事の流れは？

ドレスコーディネーターの1日は、顧客とのカウンセリング、ドレスの試着、仕上げの確認、顧客フォローなど、多岐にわたる業務があります。イベント当日は現場でのサポートも行います。

ドレスコーディネーターの求人はどこで探せますか？

ドレスコーディネーターの求人は、就職情報サイトやファッション専門の求人サイト、ブライダル関連会社の公式ウェブサイトなどで探せます。SNSやネットワークを活用するのも有効です。

ドレスコーディネーターの髪色について規制はありますか？

多くの職場で髪色に関しては自然な色が求められますが、厳しい規制があるわけではありません。面接時に職場のドレスコードを確認しておくと安心です。

ドレスコーディネーターは専門学校と大学、どちらが良いですか？

どちらも一長一短があります。専門学校は実践的なスキルを短期間で学べ、大学は幅広い教養や理論を長期間で深く学べます。自分の目指すキャリアに合わせて選ぶと良いでしょう。

ドレスコーディネーターになるために最も重要なスキルは？

最も重要なスキルは顧客対応力とファッションセンスです。顧客のニーズを的確に捉え、期待を超える提案ができる能力が求められます。また、最新のファッショントレンドにも敏感である必要があります。

ドレスコーディネーターの仕事は楽しいですか？

ドレスコーディネーターの仕事は非常にやりがいがあります。顧客の特別な日をサポートする喜びや、感謝の言葉を直接受け取ることができる点が魅力です。しかし、体力と精神力が求められることも多いです。

【まとめ】ドレスコーディネーターに向いてる人・向いてない人の特徴と成功のコツ

「ドレスコーディネーターが向いてる人・向いてない人の特徴って何？」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

ドレスコーディネーターに向いてる人の主な特徴は「色彩感覚に優れている人」

ドレスコーディネーターに向いてない人の主な特徴は「細部に気配りができない」

ドレスコーディネーターに向いてる人が失敗しないコツは「初めて担当した新婦のフィッティングでは、彼女の体型や好みをしっかりとヒアリングし、フィードバックを受けました。最適なドレスが見つかった瞬間の笑顔でやりがいを感じました。失敗を恐れず、積極的にコミュニケーションを取ることが成功の鍵です。(女性)」

ドレスコーディネーターに向いてない人が成功するコツは「最初は不安でしたが、毎日の練習と先輩のアドバイスで徐々に自信がつきました。挑戦を続けることでスキルは必ず向上します。(女性)」

ドレスコーディネーターの代わりになるおすすめは「「Style AI」で自在にコーディネートが可能。AIが流行を取り入れた最適なスタイルを提案してくれた。」

「ドレスコーディネーター」以外にもいろんな”向いてる人・向いてない人の特徴”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。