【適性診断】設計職に向いてる人・向いてない人10の特徴と成功のコツ

「設計職を始めたいけど、自分に向いてるのかな？」
「設計職を始めたけど、自分には向いてないかも」

「設計職」に向いてる人と向いてない人の特徴を「設計職」の経験者に聞いたので、そのままご紹介します。

「設計職」が向いてない人が成功するコツや、「設計職」が向いてる人が失敗しないための心得、「設計職」の代わりになるものも合わせてご紹介しています。

最後まで読めば「設計職」での失敗は絶対になくせますので、よかったら読んでください。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

【適性診断】設計職に向いてる人の特徴・向いてない人の特徴

設計職の経験者に聞いた向いてる人の特徴・向いてない人の特徴をご紹介します。

設計職に向いてる人の特徴10選

設計職に向いてる人の特徴を10個ご紹介します。何個当てはまったかで適性がわかります。

適性の基準は後ほどご紹介しますので、気になる人は適性診断してみてください。

• 細部に気を配れる人
• 創造力が豊かな人
• 論理的思考が得意な人
• 問題解決が速い人
• 几帳面である人
• 図面作成が得意な人
• コミュ力が高い人
• 流行を追う好奇心
• 順応性のある人
• 責任感が強い人

なお、次の章で向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

設計職に向いてない人の特徴10選

設計職に向いてない人の特徴を10個ご紹介します。当てはまる個数を数えてみてください。

• 集中力が続かない
• 細部に無頓着
• 協調性がない
• 創造力が乏しい
• 期限を守れない
• 指示待ち人間
• 情報収集が苦手
• 変化に対応できない
• 誠実さが欠ける
• 自己管理が甘い

この記事の続きで向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

【診断後に見て】設計職に向いてる人・向いてない人が成功するコツ

設計職に向いてる人が失敗しない方法、設計職に向いてない人が成功するコツを経験者が教えてくれたのでご紹介します。

設計職向いてる人が失敗しない方法

設計職に向いてない人が成功するコツ

設計職に向いてない人におすすめな代わりになるもの【向いてる人も見て】

自分には設計職は向いていないと思う人は、ゼロではありません。

この章では設計職の代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

設計職に関するよくある質問【向いてる・向いてない以外】

設計職の年収はどのくらいですか？

設計職の年収は、経験や会社によりますが、初年度で300万円〜500万円程度で、キャリアを積むと700万円以上になることもあります。

設計職はきつい仕事ですか？

設計職は、期限に追われることが多く、夜遅くまで働くこともありますが、自分のアイディアを形にできる楽しさがあります。

設計職の志望動機を教えてください。

設計職の志望動機としては、自分のアイディアを製品として実現したい、技術を生かして社会に貢献したいなどが一般的です。

設計職への転職を考えていますが、難しいですか？

設計職への転職は、専門知識や経験が必要です。関連する経験や資格があれば転職成功の可能性が高まります。

設計職に必要な資格はありますか？

設計職には、CADの資格や技術士の資格があると有利です。特に建築や機械設計の場合、関連する国家資格が評価されます。

設計職のやりがいは何ですか？

設計職のやりがいは、自分の設計したものが実際に形になり、社会や製品として役立つ瞬間にあります。

設計職の仕事内容を教えてください。

設計職の仕事内容は、製品の構想から設計図の作成、試作、検証、改良まで多岐にわたります。チームでの協力も重要です。

設計職の求人を探すにはどこが良いですか？

設計職の求人は、転職サイトや専門の採用エージェントを利用するのが一般的です。企業の公式サイトも定期的にチェックしましょう。

設計職とはどんな仕事ですか？

設計職とは、製品や建物の設計を行う職種です。構造や機能を効率的かつ安全に実現するための計画や図面を作成します。

設計職は向いてる人の特徴は何ですか？

設計職は、創造力が豊かで、細部に注意を払うことができる人、そしてコミュニケーション能力が高い人に向いています。

【まとめ】設計職に向いてる人・向いてない人の特徴と成功のコツ

「設計職が向いてる人・向いてない人の特徴って何？」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

設計職に向いてる人の主な特徴は「細部に気を配れる人」

設計職に向いてない人の主な特徴は「集中力が続かない」

設計職に向いてる人が失敗しないコツは「設計職は詳細と精度が命です。初めてのプロジェクトでも、常に詳細に注意を払い、どんな小さな問題も見逃さないようにすることが重要です。私の場合、早い段階でベテランの同僚にアドバイスを求め、それを実践することで迅速にスキルを向上させました。(男性)」

設計職に向いてない人が成功するコツは「まずは基礎からじっくりと学びましょう。理解できているか確認しながら進むことが大切です。(男性)」

設計職の代わりになるおすすめは「Autodesk Fusion 360: 高度な設計機能により、複雑なプロジェクトも短期間で完了しました。」

「設計職」以外にもいろんな”向いてる人・向いてない人の特徴”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。