【適性診断】相談員に向いてる人・向いてない人10の特徴と成功のコツ

「相談員を始めたいけど、自分に向いてるのかな？」
「相談員を始めたけど、自分には向いてないかも」

「相談員」に向いてる人と向いてない人の特徴を「相談員」の経験者に聞いたので、そのままご紹介します。

「相談員」が向いてない人が成功するコツや、「相談員」が向いてる人が失敗しないための心得、「相談員」の代わりになるものも合わせてご紹介しています。

最後まで読めば「相談員」での失敗は絶対になくせますので、よかったら読んでください。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

【適性診断】相談員に向いてる人の特徴・向いてない人の特徴

相談員の経験者に聞いた向いてる人の特徴・向いてない人の特徴をご紹介します。

相談員に向いてる人の特徴10選

相談員に向いてる人の特徴を10個ご紹介します。何個当てはまったかで適性がわかります。

適性の基準は後ほどご紹介しますので、気になる人は適性診断してみてください。

• 聞き上手で共感できる
• 冷静で落ち着きがある
• 柔軟に対応できる
• 問題解決が得意
• コミュニケーション力高
• 人間関係を大切にする
• 思いやりがある
• 忍耐強く待てる
• 感情をコントロール可能
• 自己管理ができる

なお、次の章で向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

相談員に向いてない人の特徴10選

相談員に向いてない人の特徴を10個ご紹介します。当てはまる個数を数えてみてください。

• 共感力が乏しい人
• 聴き上手でない人
• 批判的な態度を取る人
• 秘密を守らない人
• 自分本位な人
• 短気ですぐ怒る人
• ストレス耐性が低い人
• 言葉遣いが荒い人
• 多忙で時間が無い人
• 自己反省しない人

この記事の続きで向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

【診断後に見て】相談員に向いてる人・向いてない人が成功するコツ

相談員に向いてる人が失敗しない方法、相談員に向いてない人が成功するコツを経験者が教えてくれたのでご紹介します。

相談員向いてる人が失敗しない方法

相談員に向いてない人が成功するコツ

相談員に向いてない人におすすめな代わりになるもの【向いてる人も見て】

自分には相談員は向いていないと思う人は、ゼロではありません。

この章では相談員の代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

相談員に関するよくある質問【向いてる・向いてない以外】

相談員になるには資格が必要ですか？

相談員になるには多くの場合、特定の資格が必要です。社会福祉士や精神保健福祉士などが一般的です。職場や職種によっては、資格がなくても経験やスキルが評価されることもあります。

相談員の求人はどこで探せますか？

相談員の求人は、一般的な求人サイトや専門の職業紹介サイトで探すことができます。ハローワークや地域の福祉施設、病院のウェブサイトでも募集情報が掲載されることが多いです。

障害者の相談員として働くにはどんなスキルが必要ですか？

障害者の相談員として働くには、コミュニケーション能力や共感力が重要です。また、障害に関する知識や支援制度に関する知識も必要です。

相談員の平均的な給料はいくらですか？

相談員の給料は職場や地域によって異なりますが、一般的には月給20万から30万程度が多いです。経験や資格によって給料が上がることもあります。

相談員とケアマネジャーの違いは何ですか？

相談員は相談や支援についての総合的な相談を行いますが、ケアマネジャーは介護サービスの計画作成やその調整を担います。役割や職務範囲が異なります。

資格がない場合でも相談員の求人に応募できますか？

資格がなくても応募できる求人もありますが、特定の経験やスキルが求められることが多いです。求人情報をよく確認し、応募条件に合っているか確認しましょう。

相談員に向いてない人はどんな人ですか？

コミュニケーションが苦手な人や、他人の問題に共感できない人は相談員に向いていないかもしれません。また、柔軟性がない人も難しいです。

病院で相談員として働くにはどうすれば良いですか？

病院で働くには、医療ソーシャルワーカーなどの専門資格が求められることが多いです。求人情報をよく確認し、必要な資格や経験を持っているか確認しましょう。

相談員を長く続けるためには何が必要ですか？

精神的な耐久力とストレス管理が重要です。また、常に新しい知識やスキルを学び続ける姿勢も大切です。サポート体制が整った職場を選ぶこともポイントです。

相談員の仕事内容は何ですか？

相談員の主な仕事内容は、相談者の悩みや問題の解決をサポートすることです。具体的には、カウンセリングや情報提供、必要なサービスや支援の調整を行います。

【まとめ】相談員に向いてる人・向いてない人の特徴と成功のコツ

「相談員が向いてる人・向いてない人の特徴って何？」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

相談員に向いてる人の主な特徴は「聞き上手で共感できる」

相談員に向いてない人の主な特徴は「共感力が乏しい人」

相談員に向いてる人が失敗しないコツは「私が相談員として成功した大きな要因は、聞く力を磨いたことです。クライアントの話を真摯に聞き、共感を示すことで信頼関係を築けました。何よりも、無理に答えを出そうとせず、相手の声に耳を傾けることが大切です。(女性)」

相談員に向いてない人が成功するコツは「コミュニケーションに自信がなかった私でも、リスニングスキルを徹底的に磨いたことが成功の鍵でした。お客様の話をじっくり聞くことで信頼関係が築けました。(男性)」

相談員の代わりになるおすすめは「「BetterHelp」でオンラインセラピーを受けたら、深刻だった不安症が軽減されたことに感動。」

「相談員」以外にもいろんな”向いてる人・向いてない人の特徴”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。