【必見】製薬会社の研究職ってモテる?モテない?異性の本音とモテる方法を紹介

「製薬会社の研究職はモテる?モテない?」

この記事では経験者10人に聞いた本音をそのままご紹介しているので、「製薬会社の研究職はモテない」が本当かウソかはっきりわかります。

製薬会社の研究職で後悔したくない人はこの記事を最後まで読んでくださいね。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

製薬会社の研究職はモテる?モテない!?経験者10人の口コミ

「製薬会社の研究職はモテない」の真偽について、経験者10人の口コミをご紹介します。

製薬会社の研究職がモテないと思う人の割合

製薬会社の研究職がモテないと思う人の割合は7割です。

割合が高いので、「製薬会社の研究職はモテない」と言えます。

製薬会社の研究職がモテないと思われている理由がわかれば、きっとモヤモヤした気持ちがスッキリ、不安払拭できるはずです。製薬会社の研究職で失敗したくない人は続きをチェックしてください。

製薬会社の研究職がモテないと思う理由・口コミ

製薬会社の研究職がモテないと思わない理由・口コミ

「製薬会社の研究職はモテない」を回避しモテる方法と、絶対にモテなくなるNG行動7選

「製薬会社の研究職がモテない」を回避しモテる方法

「製薬会社の研究職はモテない」の回避方法を聞いてみました。

• 研究内容を一般の人でも理解できるように説明するスキルを磨いたら、会話が弾んで興味を持たれるようになった。
• 趣味を共有できるサークルに積極的に参加することで、共通の話題が増えて親しみやすくなった。
• 服装やヘアスタイルに気を使うようになり、第一印象が大幅に改善された。
• 自分の研究が社会に役立っていることをアピールすることで、尊敬されるようになった。
• 同僚と一緒に参加したボランティア活動で優しさが伝わり、自然と異性からの関心が高まった。
• 積極的に旅行やアウトドアに出かけ、その体験を話題にすることで、話が弾むようになった。
• 料理教室に通い始め、自分で料理を振る舞うことで、家庭的なイメージが好評になった。

以上が経験者が教えてくれた回避方法です。

「製薬会社の研究職がモテない」になるかも。やってはいけないNG行動7選

製薬会社の研究職のNG行動を経験者に聞いてみました。

• 業務が多忙でデートの時間が取れず、彼女にフラれてしまった。
• 飲み会で専門用語ばかり話して、みんなに引かれてしまった。
• 休日も論文を読んでいるため、遊びに誘われなくなった。
• 研究に没頭しすぎてファッションに無頓着、友人に注意された。
• デート中も実験のことばかり考えてしまい、相手に伝わってしまった。
• 趣味がなくて話題に困り、会話が続かないことが多い。
• 実験に失敗して機嫌が悪くなり、デートの雰囲気を壊してしまった。

以上が経験者が教えてくれたNG行動です。

モテない「製薬会社の研究職」の代わりに！これならモテるおすすめ10選

製薬会社の研究職がモテないと思う人は、ゼロではありません。

この章では製薬会社の研究職の代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

製薬会社の研究職に関するよくある質問【モテる・モテない以外】

製薬研究職は本当にモテないの？

職業自体が直接モテる要素とは限りませんが、専門知識や勤勉さで評価されることもあります。

研究職に魅力はあるの？

高い知識と技術を持ちながら社会貢献をすることで、魅力的な職業と感じる人もいます。

忙しすぎて出会いがない？

研究職は忙しいことが多いですが、時間をうまく管理すれば交際の時間も取れるでしょう。

製薬会社の研究は何をするの？

新薬の開発や臨床試験、データ解析など多岐にわたる仕事を行います。

収入は高いの？

経験や役職にもよりますが、比較的高収入な職業です。

研究職に向いてる性格は？

忍耐力があり、好奇心旺盛で、問題解決能力が高い人が向いています。

モテるための特徴は？

清潔感があり、話しやすく、自信を持っていることがモテるためのポイントです。

コミュニケーションが苦手？

実験やデータ解析が中心ですが、チームで働くことも多いためコミュニケーションは重要です。

時間の使い方は自由ですか？

プロジェクトの状況によりますが、ある程度自由に時間を管理できる場合もあります。

どうやって出会いを増やすの？

趣味や社会活動、友人の紹介などで出会いを増やすことができます。

【まとめ】製薬会社の研究職はモテない!?モテる方法7選と異性の本音

「製薬会社の研究職モテない」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

• 製薬会社の研究職がモテない割合は7割
• 製薬会社の研究職がモテない主な理由は「研究に集中しすぎて、プライベートの時間が少ない。周囲と交流する機会が少ないため、相手にされにくい。(男性)」
• 製薬会社の研究職がモテないと思わない主な理由は「研究職の仕事は安定しており、将来の見通しが立てやすいです。実際に彼氏が製薬会社に勤めている友人は、結婚も視野に入れた関係を築いています。(女性)」
• 製薬会社の研究職の主な解決方法は「研究内容を一般の人でも理解できるように説明するスキルを磨いたら、会話が弾んで興味を持たれるようになった。」
• 製薬会社の研究職の主なダメな方法は「業務が多忙でデートの時間が取れず、彼女にフラれてしまった。」
• 製薬会社の研究職の代わりになるおすすめは「製薬会社での経験は、医学論文作成やPubMed検索技術に応用し、臨床研究協力としてキャリア展開した。」