「部活マネージャーはモテる?モテない?」
この記事では経験者10人に聞いた本音をそのままご紹介しているので、「部活マネージャーはモテない」が本当かウソかはっきりわかります。
部活マネージャーで後悔したくない人はこの記事を最後まで読んでくださいね。
筆者のはなまるです。この記事は私の部活マネージャー経験を踏まえて作成したので読者の役に立てると思います。読者の「後悔」をなくすために、日々ブログを書いています。
この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。
部活マネージャーはモテる?モテない!?経験者10人の口コミ
「部活マネージャーはモテない」の真偽について、経験者10人の口コミをご紹介します。
部活マネージャーがモテないと思う人の割合
部活マネージャーがモテないと思う人の割合は8割です。
割合が高いので、「部活マネージャーはモテない」と言えます。
なぜ「部活マネージャーはモテない」と思う人がいるのでしょうか?
部活マネージャーがモテないと思われている理由がわかれば、きっとモヤモヤした気持ちがスッキリ、不安払拭できるはずです。部活マネージャーで失敗したくない人は続きをチェックしてください。
部活マネージャーがモテないと思う理由・口コミ
高校の時バスケ部のマネージャーをしていましたが、男子からはただの雑用係と思われていました。
大学でサッカー部のマネージャーをしていた時、選手たちはみんな彼女持ちで、恋愛対象には見られていませんでした。
中学のバレーボール部でマネージャーをしていたが、恋愛的なアプローチはほとんどなく、友達以上にはなれなかった。
高校の時野球部のマネージャーだったが、選手たちは試合や練習に夢中で、マネージャーは二の次でした。
私は高校の時にテニス部のマネージャーをしていましたが、他の女子部員と比べて特に注目されることはありませんでした。
サッカー部のマネージャーをしていましたが、選手たちは私を「妹みたいな存在」としか見ていませんでした。
大学でラグビー部のマネージャーをやっていた時、選手たちは自分のパフォーマンスにばかり関心があり、私には興味がなかったようです。
バスケットボール部のマネージャーとして一生懸命でしたが、部活外でのアフターケアはなく、友達止まりでした。
部活マネージャーがモテないと思わない理由・口コミ
部活マネージャーとして毎日部員をサポートしていたら、いつの間にか頼れる存在と認識されて、気づけば告白されることが多かった。
部活マネージャーの仕事をすることで、多くの部員とコミュニケーションをとる機会が増え、その結果色々な人と親しくなることができた。
「部活マネージャーはモテない」を回避しモテる方法と、絶対にモテなくなるNG行動7選
「部活マネージャーがモテない」を回避しモテる方法と、モテるためにやってはいけないNG行動を経験者に聞いたのでご紹介します。
「部活マネージャーがモテない」を回避しモテる方法
「部活マネージャーはモテない」の回避方法を聞いてみました。
- 練習後に栄養ドリンクを渡しながら話しかけると自然に近づけました。
- 部員の誕生日を覚えていて、お祝いメッセージを送ったら喜ばれました。
- 試合の前日に応援メッセージを送ると好印象でした。
- 部員の得意料理を知って、お弁当に取り入れたら気に入られました。
- 怪我の相談に乗り、アドバイスをしたら信頼されました。
- 日々の練習を励ましたり、記録を細かく伝えたら感謝されました。
- 部のSNSを運営して、練習風景や成果をアップすると注目されました。
以上が経験者が教えてくれた回避方法です。
「部活マネージャーがモテない」になるかも。やってはいけないNG行動7選
部活マネージャーのNG行動を経験者に聞いてみました。
- 部活の雑務に追われて恋愛に割く時間がなく、気づけば周囲の恋愛事情に取り残されてしまった。
- 忙しすぎて女子力を磨く暇がなく、気づいたらファッションセンスが置き去りに。
- 選手たちのサポートに全力を注ぎ、いつの間にか自分の恋愛を後回しにしてしまった。
- 部活の練習時間が長すぎて部外の人と接触する機会がほとんどなかった。
- 部内での立場を守るため、恋愛感情を抑え込んでいたが、その結果誰も寄ってこなくなった。
- 周りから「頑張り屋さん」と見られすぎて恋愛対象として意識されなかった。
- 選手たちの親しみやすいキャラになりすぎて、恋愛対象ではなく友達扱いされがち。
以上が経験者が教えてくれたNG行動です。
モテない「部活マネージャー」の代わりに!これならモテるおすすめ10選
部活マネージャーがモテないと思う人は、ゼロではありません。
この章では部活マネージャーの代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。
実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。
スマホアプリの「TeamHub」を使って、スケジュール管理や練習メニューの連絡が簡単にできました。
Googleカレンダーを活用して、全員のスケジュールを共有しやすく、練習の予定が立てやすかったです。
Slackを導入して、連絡や情報共有がスムーズになり、無駄な紙の使用が減りました。
「マネケンポ」という部活専用アプリを使い、オーダー表や戦術ボードが手軽に管理できました。
Dropboxを使って、写真や動画を共有し、練習内容のフィードバックが簡単にできるようになりました。
LINEグループを活用して、メンバー全員に迅速に情報共有でき、緊急連絡もスムーズでした。
バインダーとホワイトボードを常備して、練習計画とメモをいつでも確認できるようにしました。
Microsoft Teamsを利用して、ビデオ会議や練習動画の共有が効率的に行えました。
「サークル活動マネジメント」という専用ソフトで、予算管理や購買の管理が簡単になりました。
スマートウォッチを着けて、選手の体調管理や練習の強度をリアルタイムで把握しました。
部活マネージャーに関するよくある質問【モテる・モテない以外】
部活マネージャーに関するよくある質問と回答をご紹介します。
部活マネージャーはモテますか?
マネージャーの魅力はサポート力や気配りにあります。適切に担当すれば自然と感謝され、モテることも可能です。
男性マネージャーでもモテる?
はい、男女に関係なく、マネージャーの献身的な姿勢が感謝されることが多いです。信頼を得られればモテる機会も増えます。
モテる秘訣は何ですか?
感謝の気持ちを忘れず、選手をサポートする姿勢を持ち続けることが重要です。信頼されることで自然と魅力が増します。
競技を熟知している方がモテる?
そうです。競技についてよく知っていると選手から頼りにされ、信頼感が深まります。それが魅力として見られることも多いです。
部活マネージャーは大変ですか?
確かに大変な時もありますが、選手の役に立ち、成長を支える充実感があります。このギャップが魅力として伝わることが多いです。
モテる部活マネージャーの性格は?
親切で気配りができ、責任感が強い性格が好まれます。そういった性格が信頼を生み、結果的にモテることとなります。
モテるためには何を意識すべき?
周りの選手に対する思いやりとサポート精神が大切です。選手とのコミュニケーションを大事にすることで信頼が得られます。
他のマネージャーと差をつけるには?
積極的に行動し、自分にしかできない仕事を見つけましょう。自分の特技や知識を活かすことが差をつけるポイントです。
マネージャーをやってよかったことは?
選手の成長と部活の成功をサポートする中で、大きな達成感と感謝の気持ちを得られることが多いです。それが自信につながります。
恋愛とマネージャー業を両立する方法は?
部活と恋愛のバランスを取ることが大切です。しっかりとスケジュール管理をし、どちらも疎かにしないよう配慮しましょう。
【まとめ】部活マネージャーはモテない!?モテる方法7選と異性の本音
「部活マネージャーモテない」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。
この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。
- 部活マネージャーがモテない割合は8割
- 部活マネージャーがモテない主な理由は「高校の時バスケ部のマネージャーをしていましたが、男子からはただの雑用係と思われていました。(女性)」
- 部活マネージャーがモテないと思わない主な理由は「部活マネージャーとして毎日部員をサポートしていたら、いつの間にか頼れる存在と認識されて、気づけば告白されることが多かった。(女性)」
- 部活マネージャーの主な解決方法は「練習後に栄養ドリンクを渡しながら話しかけると自然に近づけました。」
- 部活マネージャーの主なダメな方法は「部活の雑務に追われて恋愛に割く時間がなく、気づけば周囲の恋愛事情に取り残されてしまった。」
- 部活マネージャーの代わりになるおすすめは「スマホアプリの「TeamHub」を使って、スケジュール管理や練習メニューの連絡が簡単にできました。」
「部活マネージャー」以外にもいろんな”モテない”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。
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