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【やめとけ】ワーキングホリデーってやめた方がいい!?10の理由と経験者の口コミ「こうすりゃよかった」

「ワーキングホリデーはマジでやめとけ」「ワーキングホリデーは絶対やめた方がいい」

そんな言葉を耳にして、どうしてやめた方がいいんだろうと理由が気になりませんでしたか?

この記事では、ワーキングホリデーでひどい失敗を経験した人が語るワーキングホリデーを【やめた方がいい理由・こうすりゃよかった体験談】をご紹介します。

この記事を通じて先人たちの失敗をしっかり受け止め、より良い人生を歩んでください!

筆者

筆者である私はワーキングホリデー経験がありますが、やめた方がいいとは思いませんでした。やめた方がいい派のアンケート回答者と、やめなくていい派の筆者の両派閥の意見を中立的にまとめます。

目次

【やめとけ】ワーキングホリデーはやめた方がいいと思う理由・口コミ

ワーキングホリデーはやめた方がいいと思う理由・口コミ

「ワーキングホリデーはやめた方がいい・やめとけ」の真偽について、経験者10人の口コミをご紹介します。

ワーキングホリデーはやめた方がいいと思う人の割合

結論、ワーキングホリデーはやめた方がいいと思う人の割合は3割です。

割合は5割より低いものの、あなたも「ワーキングホリデーはやめた方がいい」思うハメになるかもしれません。

筆者

なぜ「ワーキングホリデーはやめた方がいい」と思う人がいるのでしょうか?

ワーキングホリデーがやめた方がいいと思われている理由がわかれば、きっとモヤモヤした気持ちがスッキリ、不安払拭できるはずです。ワーキングホリデーで失敗したくない人は続きをチェックしてください。

ワーキングホリデーはやめた方がいいと思う理由・口コミ

男性

ワーキングホリデーで渡航した国では、思ったよりも仕事が見つかりにくく、生活費に困りました。現地の労働市場や求人情報をしっかり調べておくべきだったと後悔しています。結局、資金不足で早めに帰国する羽目になりました。

女性

現地での生活に慣れるのに時間がかかり、仕事と語学の両立が難しかったです。事前に現地の文化や言語に対する準備をもっとしておけば、スムーズに適応できたのかもしれません。特に、語学力アップを目指していた私には大きな不安とストレスとなりました。

男性

ホストファミリーとのトラブルで快適な生活ができず、ストレスが溜まりました。事前にホストファミリーの情報をもっと詳しく確認すればよかったのにと思います。直接問い合わせを通じて関係を築くことが大事だと気付きました。

ワーキングホリデーはやめた方がいいと思わない理由・口コミ

男性

新しい文化に触れることで、自分の視野が広がりました。これが自分にとって何よりの収穫でした。

女性

語学力が格段に向上しました。友人も増え、異国での生活が自分の成長に繋がりました。

男性

現地での仕事を通じて、実際の生活を体感できました。普段の旅行では味わえない体験でした。

女性

オーストラリアでの農業体験が、自分のキャリアに新たな視点を持つきっかけになりました。

男性

帰国後、英語力が上がったことで就職活動で有利になりました。自信もつきました。

女性

カナダでの異文化交流をきっかけに、人生観が変わりました。豊かな人間関係が築けました。

男性

フランスでの仕事を通じて、料理の腕前が上がり、自分の趣味が一つ増えました。

【やめとけ】「こんな人はワーキングホリデーをやめた方がいい」と思う人の特徴・やめない方がいい人の特徴7選

「ワーキングホリデーをやめた方がいい」と思う人の特徴・やめない方がいい人の特徴7選
筆者

「ワーキングホリデーはやめた方がいい」と思う人の特徴を経験者に聞いたのでご紹介します。

「ワーキングホリデーをやめた方がいい」と思う人の特徴7選

経験者にワーキングホリデーをやめた方がいい人の特徴を聞いてみました。

  • 安定した職を求める人。ワーキングホリデーは短期的な仕事が多く、しばらく定職には就けません。
  • 語学力に自信がない人。現地の言語を使いこなす能力が求められます。
  • リスクを避ける人。異国での生活には不確定要素が多く、リスクがあります。
  • 計画性がない人。自分で生活費や仕事を管理しなければならないので、計画が必要です。
  • 家族や友人との繋がりを強く感じる人。遠く離れると寂しさが募ることがあります。
  • 健康に不安を抱える人。医療制度が異なるため、急な病気やケガに対応するのが難しくなります。
  • 短期間で成果を求める人。語学やスキルの向上には時間がかかります。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

ワーキングホリデーをやめなくていい人の特徴7選

ワーキングホリデーをやめなくていい人の特徴を経験者に聞いてみました。

  • 新しい文化体験を楽しむ人。異文化理解力が深まり、視野が広がるからです。
  • 語学力を向上させたい人。現地での生活は語学力向上の大きな助けになります。
  • 自立心を養いたい人。海外での生活には自立が求められるからです。
  • 柔軟な思考を持つ人。新しい環境に適応することで、問題解決力が養われます。
  • 人間関係を広げたい人。多国籍の友人ができることで視野が広がります。
  • キャリアチェンジを考えている人。新しい経験は新たなキャリアの扉を開きます。
  • 冒険心がある人。未知の経験は自己成長の助けとなります。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

やめた方がいい「ワーキングホリデー」の代わりになるおすすめ10選【やめとけ】

やめた方がいい「ワーキングホリデー」の代わりになるおすすめ10選【やめとけ】

ワーキングホリデーはやめた方がいい・やめとけと感じた人は、代わりに何であればいいと思っているのでしょうか?

この章ではワーキングホリデーの代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

男性

オーストラリアで語学留学 – 英語が日常的に使える環境で学び、現地の友人も増えた。費用はかかるが得るものも多い。

男性

カナダのインターンシップ – 職場で実践的なスキルを磨ける。チャレンジングだが、成長を実感できる経験だった。

男性

ニュージーランド農場ボランティア – 美しい自然の中で、農作業を通じて現地の生活を学ぶ貴重な体験だった。

男性

アメリカの旅行ボランティア – 各地を周りながらボランティア活動に参加。観光と貢献の両立が魅力的だった。

男性

イギリスのホテル業アルバイト – 接客マナーを学びつつ、文化の違いを肌で感じられる。語学力も大幅に向上した。

女性

フランスのカフェでバイト – 言葉の壁を越えて接客に挑戦。お洒落な雰囲気と美味しい食事が魅力的な体験だった。

女性

ドイツの大学で短期留学 – 学術的な環境で学びつつ、異文化交流がプラス。授業内容と現地生活が充実していた。

女性

オーストリアのサマーキャンプ – アウトドアと教育が融合したプログラム。自然と触れ合いながら新しい友達もできた。

女性

スペインのホステルでアルバイト – 活気ある街での仕事は刺激的。地元民との交流が多く、スペイン語も上達。

女性

タイのスタディツアー – 異国の文化と教育制度を学ぶ。旅行気分も味わえて、価値ある経験となった。

ワーキングホリデーに関するよくある質問【やめた方がいい・やめとけ以外】

筆者

ワーキングホリデーに関するよくある質問と回答をご紹介します。

ワーキングホリデーとは何ですか?

ワーキングホリデーとは、若者が海外で働きながら旅行をするためのビザ制度です。各国が提供するプログラムにより滞在先での就労が認められています。

ワーキングホリデーは年齢制限がありますか?

ほとんどの国では、ワーキングホリデーの年齢制限は18歳から30歳までとなっていますが、国によって制限が異なることがありますので確認が必要です。

なぜアメリカにはワーキングホリデーがないのですか?

アメリカにはワーキングホリデーがありませんが、他のビザを取得して長期滞在や労働が可能なプログラムが存在します。ワーキングホリデービザの導入予定がないためです。

オーストラリアのワーキングホリデーの魅力は何ですか?

オーストラリアは自然が豊かで、多文化社会です。比較的高い賃金、英語力の向上、美しい観光スポットなどが魅力となっています。

ワーキングホリデーの費用はどれくらいですか?

ワーキングホリデーの費用は渡航先や生活費によって異なりますが、一般的には数十万円から100万円程度かかります。ビザ申請料や航空券、生活費が考慮されます。

カナダのワーキングホリデーの特徴は何ですか?

カナダのワーキングホリデーは、自然豊かな環境と安全な都市生活が魅力です。また、英語とフランス語両方が使えるので語学学習にも良い影響があります。

ワーキングホリデーの期間はどのくらいですか?

ほとんどのワーキングホリデービザは1年間有効です。ただし、一部の国では延長が可能な場合もあります。具体的な期間は国ごとの規定に依存します。

ワーキングホリデーのデメリットは何ですか?

ワーキングホリデーのデメリットとして、ビザの制限や保証が少ないこと、就労機会が限られること、言語や文化の壁などが挙げられます。

ワーキングホリデーがつらい人はいますか?

はい、います。ホームシック、言葉の壁、文化的な違い、仕事が見つからないなどの理由で辛いと感じる人もいますが、逆に成長のチャンスと捉えることも可能です。

ワーキングホリデーはやった方がいいですか?

それは個々の目的や状況によりますが、異文化体験、語学力の向上、新たな人脈を作るなどのメリットがあります。ただし、デメリットも把握し、計画的に行動することが重要です。

【まとめ】ワーキングホリデーはやめた方がいい!?やめとけと言いたくなる人の特徴

ワーキングホリデーはやめた方がいい!?やめとけと言いたくなる人の特徴

「ワーキングホリデーはやめた方がいい」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

  • ワーキングホリデーはやめた方がいいという人の割合は3割
  • ワーキングホリデーはやめた方がいい主な理由は「ワーキングホリデーで渡航した国では、思ったよりも仕事が見つかりにくく、生活費に困りました。現地の労働市場や求人情報をしっかり調べておくべきだったと後悔しています。結局、資金不足で早めに帰国する羽目になりました。(男性)」
  • ワーキングホリデーはやめた方がいいと思わない主な理由は「新しい文化に触れることで、自分の視野が広がりました。これが自分にとって何よりの収穫でした。(男性)」
  • ワーキングホリデーやめたほうがいい人の特徴は「安定した職を求める人。ワーキングホリデーは短期的な仕事が多く、しばらく定職には就けません。」
  • ワーキングホリデーをやめなくていい人の特徴は「新しい文化体験を楽しむ人。異文化理解力が深まり、視野が広がるからです。」
  • ワーキングホリデーの代わりになるおすすめは「オーストラリアで語学留学 – 英語が日常的に使える環境で学び、現地の友人も増えた。費用はかかるが得るものも多い。」
筆者

「ワーキングホリデー」以外にもいろんな”やめた方がいい”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。

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