【やめとけ】NTTコムウェアってやめた方がいい!?10の理由と経験者の口コミ「こうすりゃよかった」

「NTTコムウェアはマジでやめとけ」「NTTコムウェアは絶対やめた方がいい」

そんな言葉を耳にして、どうしてやめた方がいいんだろうと理由が気になりませんでしたか？

この記事では、NTTコムウェアでひどい失敗を経験した人が語るNTTコムウェアを【やめた方がいい理由・こうすりゃよかった体験談】をご紹介します。

この記事を通じて先人たちの失敗をしっかり受け止め、より良い人生を歩んでください！

【やめとけ】NTTコムウェアはやめた方がいいと思う理由・口コミ

「NTTコムウェアはやめた方がいい・やめとけ」の真偽について、経験者10人の口コミをご紹介します。

NTTコムウェアはやめた方がいいと思う人の割合

結論、NTTコムウェアはやめた方がいいと思う人の割合は2割です。

割合は5割より低いものの、あなたも「NTTコムウェアはやめた方がいい」思うハメになるかもしれません。

NTTコムウェアがやめた方がいいと思われている理由がわかれば、きっとモヤモヤした気持ちがスッキリ、不安払拭できるはずです。NTTコムウェアで失敗したくない人は続きをチェックしてください。

NTTコムウェアはやめた方がいいと思う理由・口コミ

NTTコムウェアはやめた方がいいと思わない理由・口コミ

【やめとけ】「こんな人はNTTコムウェアをやめた方がいい」と思う人の特徴・やめない方がいい人の特徴7選

「NTTコムウェアをやめた方がいい」と思う人の特徴7選

経験者にNTTコムウェアをやめた方がいい人の特徴を聞いてみました。

• 高い給与を求める人。給与水準が他業界より低めです。
• スピード出世を求める人。昇進が緩やかでステップが多いです。
• 外資系の自由な文化を好む人。社風が保守的で上下関係が厳しいです。
• 常に最新技術を使用したい人。レガシーシステムの保守業務が多いです。
• ワークライフバランスを重視する人。プロジェクトによっては残業が多く発生します。
• 海外勤務を希望する人。国内業務が中心で海外展開が少ないです。
• クリエイティブな業務を求める人。業務内容がルーチンワークに偏ることがあるからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

NTTコムウェアをやめなくていい人の特徴7選

NTTコムウェアをやめなくていい人の特徴を経験者に聞いてみました。

• 安定した収入を求める人。大手企業ならではの安定した給料と福利厚生が得られるからです。
• 技術力を磨きたい人。最新の技術や大規模なプロジェクトに参加できる環境が整っているからです。
• グローバルな視野を持ちたい人。海外事業や国際プロジェクトに関わる機会があるからです。
• チームワークを重視する人。協調性を持った職場環境が整っているからです。
• 長期的なキャリアを築きたい人。しっかりとしたキャリアパスが用意されているからです。
• ワークライフバランスを重視する人。有給休暇や育児休暇制度が充実しているからです。
• 研修や教育機会を求める人。社内外の研修プログラムが豊富だからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

やめた方がいい「NTTコムウェア」の代わりになるおすすめ10選【やめとけ】

NTTコムウェアはやめた方がいい・やめとけと感じた人は、代わりに何であればいいと思っているのでしょうか？

この章ではNTTコムウェアの代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

NTTコムウェアに関するよくある質問【やめた方がいい・やめとけ以外】

NTTコムウェアの給料は低いですか？

給料は業界平均並みですが、年功序列の傾向が強く、若手のうちは他社より低い場合もあります。

NTTコムウェアの働き方はどうですか？

総じてワークライフバランスは良好ですが、プロジェクトによっては残業が多くなることがあります。

福利厚生は充実していますか？

福利厚生は充実しています。住宅補助や健康診断など、社員の生活をサポートする制度が多いです。

成長できる環境ですか？

研修制度や異動の機会が多く、成長の機会は豊富にありますが、自分から積極的に参加する姿勢が求められます。

人間関係はどうですか？

全体的に穏やかな社風で人間関係は良好ですが、部門やプロジェクトによっては例外もあります。

NTTコムウェアの転職は簡単ですか？

NTTグループというブランド力があるため、他の大手企業への転職も比較的しやすいと感じます。

プロジェクトの進め方はおかしい？

大企業特有の階層的な意思決定プロセスがあり、スピード感に欠けると感じる人も多いです。

新技術に弱いって本当？

保守的な風土があるため、新技術の導入は慎重になることが多いですが、最近は改善の動きもあります。

やりがいを感じられますか？

大規模システムに携わる機会が多く、やりがいを感じる人も多いですが、ルーチンワークになりがちな面もあります。

長期的なキャリア形成はできる？

長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。異動や昇進の機会が多く、多彩な経験を積むことができます。

【まとめ】NTTコムウェアはやめた方がいい!?やめとけと言いたくなる人の特徴

「NTTコムウェアはやめた方がいい」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

• NTTコムウェアはやめた方がいいという人の割合は2割
• NTTコムウェアはやめた方がいい主な理由は「NTTコムウェアでは、キャリアの成長機会が限られていると感じました。具体的には、プロジェクトの割り当てが偏り、経験を積むチャンスが少なかったです。自己学習で技術スキルを高めることはできましたが、社内での実践機会が不足していました。「こうすればよかった」と思うのは、入社前にプロジェクトの種類やキャリアパスについてもっと詳しく調査することでした。(男性)」
• NTTコムウェアはやめた方がいいと思わない主な理由は「NTTコムウェアに勤務していて、職場の雰囲気がとても良く、同僚や上司とのコミュニケーションが円滑です。新しい技術を学ぶ機会も多く、常にスキルを向上させることができます。(男性)」
• NTTコムウェアやめたほうがいい人の特徴は「高い給与を求める人。給与水準が他業界より低めです。」
• NTTコムウェアをやめなくていい人の特徴は「安定した収入を求める人。大手企業ならではの安定した給料と福利厚生が得られるからです。」
• NTTコムウェアの代わりになるおすすめは「Salesforce：営業業務の効率化が大幅に向上し、顧客情報の一元管理が楽になった。」