【やめとけ】インフラエンジニア女性ってやめた方がいい!?10の理由と経験者の口コミ「こうすりゃよかった」

「インフラエンジニア女性はマジでやめとけ」「インフラエンジニア女性は絶対やめた方がいい」

そんな言葉を耳にして、どうしてやめた方がいいんだろうと理由が気になりませんでしたか？

この記事では、インフラエンジニア女性でひどい失敗を経験した人が語るインフラエンジニア女性を【やめた方がいい理由・こうすりゃよかった体験談】をご紹介します。

この記事を通じて先人たちの失敗をしっかり受け止め、より良い人生を歩んでください！

【やめとけ】インフラエンジニア女性はやめた方がいいと思う理由・口コミ

「インフラエンジニア女性はやめた方がいい・やめとけ」の真偽について、経験者10人の口コミをご紹介します。

インフラエンジニア女性はやめた方がいいと思う人の割合

結論、インフラエンジニア女性はやめた方がいいと思う人の割合は2割です。

割合は5割より低いものの、あなたも「インフラエンジニア女性はやめた方がいい」思うハメになるかもしれません。

インフラエンジニア女性がやめた方がいいと思われている理由がわかれば、きっとモヤモヤした気持ちがスッキリ、不安払拭できるはずです。インフラエンジニア女性で失敗したくない人は続きをチェックしてください。

インフラエンジニア女性はやめた方がいいと思う理由・口コミ

インフラエンジニア女性はやめた方がいいと思わない理由・口コミ

【やめとけ】「こんな人はインフラエンジニア女性をやめた方がいい」と思う人の特徴・やめない方がいい人の特徴7選

「インフラエンジニア女性をやめた方がいい」と思う人の特徴7選

経験者にインフラエンジニア女性をやめた方がいい人の特徴を聞いてみました。

• 物理的作業が苦手な人。機器の設置や配線といった体力仕事が多いからです。
• プレッシャーに弱い人。システムダウン時の迅速な対応が求められるからです。
• 夜勤が苦手な人。システムのメンテナンスは深夜に行われることが多いからです。
• 変化が苦手な人。技術の進化が早く、常に学び続ける必要があるからです。
• 協調性がない人。チームでの連携が非常に重要だからです。
• メンタルが弱い人。多くの部署や利用者からのプレッシャーが大きいからです。
• 高温や低温環境が苦手な人。データセンターには特別な環境条件があるからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

インフラエンジニア女性をやめなくていい人の特徴7選

インフラエンジニア女性をやめなくていい人の特徴を経験者に聞いてみました。

• 技術的好奇心が強い人。新しい技術やツールに触れる機会が多く、日々学びが続くからです。
• チームでの協力が好きな人。インフラエンジニアは多くの場合、他のエンジニアと協力しながら仕事を進めるからです。
• 問題解決が得意な人。障害発生時のトラブルシューティングなどでそのスキルが活かされるからです。
• 安定したキャリアを求める人。ITインフラは企業の根幹を支える分野であり、常に需要があるからです。
• 多様な挑戦を楽しめる人。オンプレミスからクラウドまで様々な技術スタックに関わることができるからです。
• 責任感が強い人。システムの安定運用が求められるため、責任が伴う仕事としてやりがいがあるからです。
• 柔軟性が高い人。日々の業務が多岐に渡り、時には緊急対応が必要になるため柔軟に対応できる力が求められるからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

やめた方がいい「インフラエンジニア女性」の代わりになるおすすめ10選【やめとけ】

インフラエンジニア女性はやめた方がいい・やめとけと感じた人は、代わりに何であればいいと思っているのでしょうか？

この章ではインフラエンジニア女性の代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

インフラエンジニア女性に関するよくある質問【やめた方がいい・やめとけ以外】

インフラエンジニアって大変ですか？

確かに大変な部分もありますが、やりがいや成長の機会が多いですし、問題解決の達成感があります。

女性でもインフラエンジニアになれますか？

もちろんです。専門知識とスキルがあれば、性別は関係ありません。実際に女性も多く活躍しています。

夜勤が多い仕事ですか？

場合によりますが、24/7のシステムを管理する場合は夜勤があることも。ただし、シフト制などで対応可能です。

女性のキャリアパスはどうですか？

男性と同様にキャリアパスがあります。技術のエキスパートになるか、マネジメントに進むか、選択肢は豊富です。

職場での女性比率はどれくらいですか？

職場によりますが、少しずつ増えてきています。女性エンジニアのためのコミュニティも活用できます。

家事や育児との両立は可能ですか？

フレックス制度やリモートワークを活用すれば、家庭との両立も十分に可能です。理解ある職場も増えています。

必要なスキルはどんなものですか？

ネットワークの知識、サーバー管理、クラウド技術などが基本で、専門分野によってさらに深い知識が必要です。

女性ならではの強みはありますか？

コミュニケーションスキルやマルチタスク能力、細やかな視点など、女性ならではの強みが生かせます。

女性エンジニアとしての苦労は？

少数派ゆえの孤立感や偏見に直面することもありますが、逆に注目を浴びやすく、サポートも得やすいです。

収入はどのくらいですか？

経験やスキルによりますが、高い専門性を持つエンジニアは高収入が期待できます。女性も同等の待遇です。

【まとめ】インフラエンジニア女性はやめた方がいい!?やめとけと言いたくなる人の特徴

「インフラエンジニア女性はやめた方がいい」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

• インフラエンジニア女性はやめた方がいいという人の割合は2割
• インフラエンジニア女性はやめた方がいい主な理由は「例えば、インフラエンジニアとして働くと、重労働や長時間勤務が多く、体力的に厳しいと感じました。週末もサービスの監視や緊急対応が必要で、プライベートの時間が取れませんでした。もし始めからリモートワーク可能なポジションを選んでいたら、自分の時間をもっと大切にできたかもしれません。(女性)」
• インフラエンジニア女性はやめた方がいいと思わない主な理由は「資格取得やスキルアップが成果として評価されるため、女性でもキャリアアップがしやすいと感じました。私自身、資格取得後に昇進し、チームリーダーを任されることができました。(女性)」
• インフラエンジニア女性やめたほうがいい人の特徴は「物理的作業が苦手な人。機器の設置や配線といった体力仕事が多いからです。」
• インフラエンジニア女性をやめなくていい人の特徴は「技術的好奇心が強い人。新しい技術やツールに触れる機会が多く、日々学びが続くからです。」
• インフラエンジニア女性の代わりになるおすすめは「「Ansible Tower」自動化で業務が楽に。複雑な設定が一瞬で終わるから、ストレスフリー。」