【やめとけ】未経験エンジニアってやめた方がいい!?10の理由と経験者の口コミ「こうすりゃよかった」

「未経験エンジニアはマジでやめとけ」「未経験エンジニアは絶対やめた方がいい」

そんな言葉を耳にして、どうしてやめた方がいいんだろうと理由が気になりませんでしたか？

この記事では、未経験エンジニアでひどい失敗を経験した人が語る未経験エンジニアを【やめた方がいい理由・こうすりゃよかった体験談】をご紹介します。

この記事を通じて先人たちの失敗をしっかり受け止め、より良い人生を歩んでください！

【やめとけ】未経験エンジニアはやめた方がいいと思う理由・口コミ

「未経験エンジニアはやめた方がいい・やめとけ」の真偽について、経験者10人の口コミをご紹介します。

未経験エンジニアはやめた方がいいと思う人の割合

結論、未経験エンジニアはやめた方がいいと思う人の割合は3割です。

割合は5割より低いものの、あなたも「未経験エンジニアはやめた方がいい」思うハメになるかもしれません。

未経験エンジニアがやめた方がいいと思われている理由がわかれば、きっとモヤモヤした気持ちがスッキリ、不安払拭できるはずです。未経験エンジニアで失敗したくない人は続きをチェックしてください。

未経験エンジニアはやめた方がいいと思う理由・口コミ

未経験エンジニアはやめた方がいいと思わない理由・口コミ

【やめとけ】「こんな人は未経験エンジニアをやめた方がいい」と思う人の特徴・やめない方がいい人の特徴7選

「未経験エンジニアをやめた方がいい」と思う人の特徴7選

経験者に未経験エンジニアをやめた方がいい人の特徴を聞いてみました。

• 学ぶ意欲が低い人。エンジニアは常に新しい技術を追求する必要があるからです。
• 問題解決能力が低い人。プログラミングは問題を解決するためです。
• コードレビューを嫌う人。エンジニアは他人と協力して質を上げるプロセスが重要だからです。
• 独学が苦手な人。多くのスキルは自己学習で身につける必要があります。
• パソコン操作が苦手な人。基本的なITスキルが求められるからです。
• 長時間座っているのが嫌いな人。多くの作業はパソコンの前で行われるためです。
• コミュニケーションが苦手な人。チームでの連携が重要だからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

未経験エンジニアをやめなくていい人の特徴7選

未経験エンジニアをやめなくていい人の特徴を経験者に聞いてみました。

• 学習意欲が高い人。新しい技術を学び続けることができるからです。
• 問題解決が好きな人。技術的な課題を解決するのが楽しいと感じるからです。
• 自律的に行動できる人。一人で進める作業が多いためです。
• 論理的思考が得意な人。プログラムを書く際に役立つからです。
• 柔軟に対応できる人。技術が進化する速度が速いためです。
• チームワークが得意な人。プロジェクトはチームで動くことが多いからです。
• 失敗を恐れない人。試行錯誤が成長に繋がるからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

やめた方がいい「未経験エンジニア」の代わりになるおすすめ10選【やめとけ】

未経験エンジニアはやめた方がいい・やめとけと感じた人は、代わりに何であればいいと思っているのでしょうか？

この章では未経験エンジニアの代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

未経験エンジニアに関するよくある質問【やめた方がいい・やめとけ以外】

未経験エンジニアの仕事はきついですか？

未経験からエンジニアになるのは挑戦ですが、学び続ける意欲と問題解決能力があればやりがいがあります。特に初期はハードルが高いかもしれませんが、継続することで成果を感じられます。

未経験エンジニアが増えすぎていますか？

確かに未経験エンジニアが増えていますが、市場は常に技術力を持つエンジニアを求めています。質の高いスキルと実践的な経験を積めば、競争を勝ち抜くことができます。

未経験エンジニアにはどんな闇がありますか？

未経験エンジニアには、低賃金や厳しい労働環境を経験する可能性があります。しかし、適切な企業選びと自己学習を行えば、そうしたリスクを避けることができます。

未経験エンジニアの年収はどれくらいですか？

未経験エンジニアの初年度年収は300万〜400万円が一般的です。しかし、スキルセットと業界によってはこれ以上も期待できます。経験を積むことで収入も上がるでしょう。

未経験エンジニアの転職は難しいですか？

未経験エンジニアの転職は競争が激しいため難しく感じるかもしれません。ただし、ちゃんとしたポートフォリオと実践的なプロジェクト経験を持つことで転職成功の可能性が高まります。

未経験エンジニアになる志望動機はどう書くべき？

未経験からエンジニアを志望する際は、「技術に対する強い興味」「自己学習の姿勢」「問題解決に挑戦する意欲」を具体的なエピソードを交えて書くと効果的です。

未経験エンジニア向けの求人は多いですか？

未経験エンジニア向けの求人は増えていますが、即戦力が求められることが多いです。基本スキル習得後、インターンや副業で実績を積むと応募可能な求人が増えます。

未経験エンジニアのポートフォリオのレベルは何が必要？

未経験エンジニアのポートフォリオには、基本的なWebサイトやアプリケーションの開発プロジェクトが含まれていると良いでしょう。コードの品質や解決した問題を詳細に説明することも重要です。

未経験エンジニアにおすすめの企業はどこですか？

スクール出身者を積極的に採用する企業や、未経験者向けの研修制度が充実している企業がおすすめです。具体的にはTech系スタートアップや研修に力を入れる大手IT企業が良いでしょう。

動画編集で生計を立てられますか？

高度なスキルと良いポートフォリオがあれば、フリーランスや企業内のポジションとして十分に生計を立てることが可能です。

【まとめ】未経験エンジニアはやめた方がいい!?やめとけと言いたくなる人の特徴

「未経験エンジニアはやめた方がいい」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

• 未経験エンジニアはやめた方がいいという人の割合は3割
• 未経験エンジニアはやめた方がいい主な理由は「未経験からエンジニアを始めたが、最初のプロジェクトで何も分からずに苦労ばかりした。基礎知識が足りず、上司に何度も叱られた。まずは基礎を固めるために、オンラインコースや書籍でしっかり勉強してから挑めばよかったと感じる。(男性)」
• 未経験エンジニアはやめた方がいいと思わない主な理由は「新しい知識を吸収する力が強く、短期間での成長が実感できた。(男性)」
• 未経験エンジニアやめたほうがいい人の特徴は「学ぶ意欲が低い人。エンジニアは常に新しい技術を追求する必要があるからです。」
• 未経験エンジニアをやめなくていい人の特徴は「学習意欲が高い人。新しい技術を学び続けることができるからです。」
• 未経験エンジニアの代わりになるおすすめは「プログラミング学習アプリ「ProGate」は、未経験エンジニアに代わる優秀なツール。自分のペースで学び、システム開発の基礎をきちんと習得できました。」