【やめとけ】ゲームプランナーってやめた方がいい!?10の理由と経験者の口コミ「こうすりゃよかった」

「ゲームプランナーはマジでやめとけ」「ゲームプランナーは絶対やめた方がいい」

そんな言葉を耳にして、どうしてやめた方がいいんだろうと理由が気になりませんでしたか？

この記事では、ゲームプランナーでひどい失敗を経験した人が語るゲームプランナーを【やめた方がいい理由・こうすりゃよかった体験談】をご紹介します。

この記事を通じて先人たちの失敗をしっかり受け止め、より良い人生を歩んでください！

【やめとけ】ゲームプランナーはやめた方がいいと思う理由・口コミ

「ゲームプランナーはやめた方がいい・やめとけ」の真偽について、経験者10人の口コミをご紹介します。

ゲームプランナーはやめた方がいいと思う人の割合

結論、ゲームプランナーはやめた方がいいと思う人の割合は4割です。

割合は5割より低いものの、あなたも「ゲームプランナーはやめた方がいい」思うハメになるかもしれません。

ゲームプランナーがやめた方がいいと思われている理由がわかれば、きっとモヤモヤした気持ちがスッキリ、不安払拭できるはずです。ゲームプランナーで失敗したくない人は続きをチェックしてください。

ゲームプランナーはやめた方がいいと思う理由・口コミ

ゲームプランナーはやめた方がいいと思わない理由・口コミ

【やめとけ】「こんな人はゲームプランナーをやめた方がいい」と思う人の特徴・やめない方がいい人の特徴7選

「ゲームプランナーをやめた方がいい」と思う人の特徴7選

経験者にゲームプランナーをやめた方がいい人の特徴を聞いてみました。

• 時間管理が苦手な人。ゲーム開発は締め切りが厳しいためです。
• 高い収入を期待する人。初期の収入は低いことが多いからです。
• プレッシャーに弱い人。頻繁な変更要求があるためです。
• チームプレーが苦手な人。協力し合う仕事が多いからです。
• 安定を求める人。業界自体が不安定で変動が大きいためです。
• ゲームを全く遊ばない人。ユーザー目線の理解が必要だからです。
• コミュニケーションが苦手な人。多くの人と連携を取る必要があるからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

ゲームプランナーをやめなくていい人の特徴7選

ゲームプランナーをやめなくていい人の特徴を経験者に聞いてみました。

• 責任感が強い人。ゲーム開発は多くの関係者と協力が必要だからです。
• 創造力が豊かな人。新しいゲームアイデアを生み出す力が求められるからです。
• コミュニケーション能力が高い人。チーム全体の調整が必要だからです。
• 問題解決能力が優れている人。開発中のトラブルを迅速に解決する必要があるからです。
• 忍耐力がある人。長期間のプロジェクトを粘り強く進める必要があるからです。
• ゲームに対して情熱を持っている人。熱意が成果に繋がるからです。
• 細部に気を配ることができる人。ゲームは細かな部分まで作り込む必要があるからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

やめた方がいい「ゲームプランナー」の代わりになるおすすめ10選【やめとけ】

ゲームプランナーはやめた方がいい・やめとけと感じた人は、代わりに何であればいいと思っているのでしょうか？

この章ではゲームプランナーの代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

ゲームプランナーに関するよくある質問【やめた方がいい・やめとけ以外】

ゲームプランナーってどういう仕事ですか？

ゲームプランナーはゲームの企画、仕様策定、進行管理、テストなど多岐にわたります。創造力と細部への注意力が求められます。

未経験でもゲームプランナーになれますか？

未経験者でも挑戦可能ですが、企画書作成やプロジェクト管理のスキルがあると有利です。インターンや関連業務から経験を積むのも一つの方法です。

ゲームプランナーの年収はどれくらいですか？

年収は経験や会社によりますが、新卒で300万円～500万円、中堅で600万円以上となるケースが一般的です。

ゲームプランナーになるために必要な資格は？

特に必須の資格はありませんが、企画書作成やプロジェクト管理の知識があると有利です。ITやデザインの知識も役立つ場合があります。

ゲームプランナーの求人は多いですか？

大手ゲーム会社やスタートアップ企業で求人はあるものの、競争率が高いため高いスキルや経験が求められることが多いです。

ゲームプランナーを大学で学べますか？

直接ゲームプランナーを学べる専攻は少ないですが、ゲームデザインやプログラミング、プロジェクト管理を学べるコースがあります。

ゲームプランナーの仕事内容は忙しいですか？

企画段階から開発、リリースまで多くの業務を担当するため、非常に忙しいことが多いです。特にリリース前や大規模アップデートの時期は忙しくなります。

ゲームプランナーには向き不向きがありますか？

創造的な考えが得意で、綿密な計画と管理ができる人が向いています。また、コミュニケーション能力が高いことも重要です。

ゲームプランナーをやめた方がいい理由は？

非常に競争が激しく、過酷な労働環境になることが多いため、体力的・精神的に辛いと感じる人は多いです。また、人間関係も複雑になることが少なくありません。

無能だと感じたらどうすればいいですか？

自分のスキルや適性に見直しが必要です。トレーニングや研修、フィードバックを積極的に受けることで改善が可能です。また、他の職種に転向することも一つの選択です。

【まとめ】ゲームプランナーはやめた方がいい!?やめとけと言いたくなる人の特徴

「ゲームプランナーはやめた方がいい」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

• ゲームプランナーはやめた方がいいという人の割合は4割
• ゲームプランナーはやめた方がいい主な理由は「ゲームプランナーとして働いていると、長時間労働が当たり前で、家族や友人との時間がほとんど取れませんでした。もっと効率的に作業を進めるスキルを身につけるべきだったと感じています。(男性)」
• ゲームプランナーはやめた方がいいと思わない主な理由は「自分のアイデアがゲームとして形になる瞬間は格別です。初めて自分の企画が通り、プレイヤーから好評をもらったときは本当にやりがいを感じました。(男性)」
• ゲームプランナーやめたほうがいい人の特徴は「時間管理が苦手な人。ゲーム開発は締め切りが厳しいためです。」
• ゲームプランナーをやめなくていい人の特徴は「責任感が強い人。ゲーム開発は多くの関係者と協力が必要だからです。」
• ゲームプランナーの代わりになるおすすめは「クエストログアプリ：アプリを使ってタスクをクエスト形式で管理。モチベーションが維持しやすい。」