【やめとけ】障害者枠ってやめた方がいい!?10の理由と経験者の口コミ「こうすりゃよかった」

「障害者枠はマジでやめとけ」「障害者枠は絶対やめた方がいい」

そんな言葉を耳にして、どうしてやめた方がいいんだろうと理由が気になりませんでしたか？

この記事では、障害者枠でひどい失敗を経験した人が語る障害者枠を【やめた方がいい理由・こうすりゃよかった体験談】をご紹介します。

この記事を通じて先人たちの失敗をしっかり受け止め、より良い人生を歩んでください！

【やめとけ】障害者枠はやめた方がいいと思う理由・口コミ

「障害者枠はやめた方がいい・やめとけ」の真偽について、経験者10人の口コミをご紹介します。

障害者枠はやめた方がいいと思う人の割合

結論、障害者枠はやめた方がいいと思う人の割合は3割です。

割合は5割より低いものの、あなたも「障害者枠はやめた方がいい」思うハメになるかもしれません。

障害者枠がやめた方がいいと思われている理由がわかれば、きっとモヤモヤした気持ちがスッキリ、不安払拭できるはずです。障害者枠で失敗したくない人は続きをチェックしてください。

障害者枠はやめた方がいいと思う理由・口コミ

障害者枠はやめた方がいいと思わない理由・口コミ

【やめとけ】「こんな人は障害者枠をやめた方がいい」と思う人の特徴・やめない方がいい人の特徴7選

「障害者枠をやめた方がいい」と思う人の特徴7選

経験者に障害者枠をやめた方がいい人の特徴を聞いてみました。

• 自分の能力を最大限に活かしたい人。障害者枠ではスキルの発揮が制限されることがあります。
• キャリアアップを目指している人。一般枠の方が昇進やキャリアの道が広がるためです。
• 給与を重視する人。障害者枠の賃金は一般枠より低い場合が多いためです。
• 多様な業務経験を求める人。障害者枠では業務範囲が限定されることが多いからです。
• 同僚との公平な競争を求める人。障害者枠では特別扱いされることがあり、不平等に感じることがあります。
• 職場の理解を求めない人。一般枠では障害に対する特別な配慮が少ないためです。
• 自己成長を強く望む人。障害者枠では成長の機会が制限されることがあるからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

障害者枠をやめなくていい人の特徴7選

障害者枠をやめなくていい人の特徴を経験者に聞いてみました。

• ストレス耐性が低い人。業務量やプレッシャーが軽減されるからです。
• 定期的な通院が必要な人。勤務時間やシフトの柔軟性が保たれるからです。
• 対人関係が苦手な人。同僚や上司が理解とサポートを提供してくれるからです。
• 体力があまりない人。軽度な業務負担と体調管理の配慮が受けられるからです。
• キャリアアップよりも安定を重視する人。安定した雇用環境が提供されるからです。
• メンタルヘルスの問題を抱えている人。職場全体が精神的な負担軽減を意識しているからです。
• 細かい仕事のフォローが必要な人。上司や同僚のきめ細かいサポートが期待できるからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

やめた方がいい「障害者枠」の代わりになるおすすめ10選【やめとけ】

障害者枠はやめた方がいい・やめとけと感じた人は、代わりに何であればいいと思っているのでしょうか？

この章では障害者枠の代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

障害者枠に関するよくある質問【やめた方がいい・やめとけ以外】

障害者枠の給料は低いですか？

一般枠に比べて給料は低いことが多いですが、企業や職種によりますので一概には言えません。

障害者枠とは何ですか？

障害者枠とは、障害を持つ人が働きやすい環境を提供するために設けられた、特別な採用枠のことです。

障害者枠で公務員になれますか？

公務員にも障害者枠はあります。試験や面接の内容は異なる場合がありますが、応募は可能です。

ハローワークで障害者枠の求人ありますか？

ハローワークでは障害者枠の求人情報も取り扱っています。特定の担当者がサポートしてくれます。

発達障害でも障害者枠で働けますか？

発達障害も対象です。必要なサポートや配慮が受けられる職場を探すことができます。

障害者枠でも正社員になれますか？

障害者枠でも正社員になれます。ただし、契約社員やパートタイムとして採用される場合もあります。

障害者枠は羨ましいと思われますか？

実際には多くの課題があります。サポートはありますが、自分に合った職場を見つけるのは大変です。

障害者枠で働くにはどうすればよいですか？

ハローワークや専門の就職サポート機関に登録し、求人情報を探し、適切な応募を行います。

障害者枠求人の見つけ方は？

ハローワークやインターネットの求人サイト、障害者就労支援機関などで探せます。

障害者枠はデメリットもありますか？

給料が低い、仕事の選択肢が限られる等のデメリットがありますが、一方でサポートも受けられます。

【まとめ】障害者枠はやめた方がいい!?やめとけと言いたくなる人の特徴

「障害者枠はやめた方がいい」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

• 障害者枠はやめた方がいいという人の割合は3割
• 障害者枠はやめた方がいい主な理由は「私は障害者枠で入社しましたが、仕事内容が単調でスキルアップの機会が少なかったです。定期的なフィードバックもなく、やりがいを感じられませんでした。通常の枠で挑戦すれば、自分の成長にもっと繋がったかもしれません。(男性)」
• 障害者枠はやめた方がいいと思わない主な理由は「障害者枠のおかげで、職場の理解が深まりました。サポート体制が整っているため、自分のペースで働ける環境が整っており、仕事に専念できました。(男性)」
• 障害者枠やめたほうがいい人の特徴は「自分の能力を最大限に活かしたい人。障害者枠ではスキルの発揮が制限されることがあります。」
• 障害者枠をやめなくていい人の特徴は「ストレス耐性が低い人。業務量やプレッシャーが軽減されるからです。」
• 障害者枠の代わりになるおすすめは「地元の支援センターを活用しました。障害に理解のある企業とつなげてくれ、安心して働けました。」