【やめとけ】ビルメン20代ってやめた方がいい!?10の理由と経験者の口コミ「こうすりゃよかった」

「ビルメン20代はマジでやめとけ」「ビルメン20代は絶対やめた方がいい」

そんな言葉を耳にして、どうしてやめた方がいいんだろうと理由が気になりませんでしたか？

この記事では、ビルメン20代でひどい失敗を経験した人が語るビルメン20代を【やめた方がいい理由・こうすりゃよかった体験談】をご紹介します。

この記事を通じて先人たちの失敗をしっかり受け止め、より良い人生を歩んでください！

【やめとけ】ビルメン20代はやめた方がいいと思う理由・口コミ

「ビルメン20代はやめた方がいい・やめとけ」の真偽について、経験者10人の口コミをご紹介します。

ビルメン20代はやめた方がいいと思う人の割合

結論、ビルメン20代はやめた方がいいと思う人の割合は2割です。

割合は5割より低いものの、あなたも「ビルメン20代はやめた方がいい」思うハメになるかもしれません。

ビルメン20代がやめた方がいいと思われている理由がわかれば、きっとモヤモヤした気持ちがスッキリ、不安払拭できるはずです。ビルメン20代で失敗したくない人は続きをチェックしてください。

ビルメン20代はやめた方がいいと思う理由・口コミ

ビルメン20代はやめた方がいいと思わない理由・口コミ

【やめとけ】「こんな人はビルメン20代をやめた方がいい」と思う人の特徴・やめない方がいい人の特徴7選

「ビルメン20代をやめた方がいい」と思う人の特徴7選

経験者にビルメン20代をやめた方がいい人の特徴を聞いてみました。

• 成長意欲が高い人。キャリアの幅が狭く、挑戦機会が少ないからです。
• 高収入を求める人。平均的に給与が低めだからです。
• 仕事に活気を求める人。ルーチンワークが多く、単調な作業が中心だからです。
• 人と関わりたい人。業務の性質上、コミュニケーションが少ないからです。
• スキルアップをしたい人。専門性が低く、学ぶ機会が限られるからです。
• 昇進意欲が強い人。ポストが限られ、昇進のチャンスが少ないからです。
• クリエイティブな仕事がしたい人。決まった業務が多く、創造性を発揮しづらいからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

ビルメン20代をやめなくていい人の特徴7選

ビルメン20代をやめなくていい人の特徴を経験者に聞いてみました。

• 安定した収入を求める人。ビルメンは定期的な収入が期待でき、突然の失職リスクが低いからです。
• 技術を伸ばしたい人。ビルメンは多岐に渡る技能を学ぶ機会が豊富だからです。
• 定時で帰りたい人。ビルメンの多くは定時勤務が基本で残業が少ないからです。
• 体力に自信がある人。巡回や設備点検での必要な体力が活かせるからです。
• 新しい環境に適応しやすい人。様々なビルや設備を担当するため多様な環境に触れる機会があるからです。
• 機械や電気が好きな人。関連する知識を実務で活用することが多いからです。
• 一生の職業を見つけたい人。ビルメンは高齢になっても続けやすい職種だからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

やめた方がいい「ビルメン20代」の代わりになるおすすめ10選【やめとけ】

ビルメン20代はやめた方がいい・やめとけと感じた人は、代わりに何であればいいと思っているのでしょうか？

この章ではビルメン20代の代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

ビルメン20代に関するよくある質問【やめた方がいい・やめとけ以外】

ビルメンは将来性がないのか？

専門性が低く、キャリアアップが難しい面もあるが、しっかりスキルを身につければ他業種へ転職も可能。

給与はどのくらい？

年収は300万～400万程度が一般的で、月給も20万円台のことが多い。資格や経験によって増えるが、他業種に比べて低い。

資格は必要ですか？

必要ない場合もあるが、有利な資格が多く存在する。電気工事士、ボイラー技士、防火管理者などが特に有用。

若いうちにやめるべき？

早めにキャリアチェンジするべきと感じる人も多い。特に20代なら、他業種での経験を積むメリットが大きい。

業務内容は？

設備点検や修理、清掃、防災管理など多岐にわたる。ただしルーチン作業が多く、単調に感じることもある。

体力的にきつい？

重労働ではないが、現場対応や夜間シフトがあり、体力的にはややきついと感じる人もいる。

転職はしやすい？

スキルや資格があるなら転職はしやすいが、一般的な事務職や営業職に比べるとやや難しい面もある。

人間関係はどうですか？

少人数の職場が多く、人間関係は良好になることも多い。ただし、職場によっては一部例外もあります。

夜勤はある？

24時間稼働の施設では夜勤シフトがあることが多い。昼夜逆転生活に慣れる必要があるため注意が必要。

成長の実感はありますか？

スキルや知識の向上を感じることはある。ただし、日々の業務では成長を実感しにくい場合も多い。

【まとめ】ビルメン20代はやめた方がいい!?やめとけと言いたくなる人の特徴

「ビルメン20代はやめた方がいい」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

• ビルメン20代はやめた方がいいという人の割合は2割
• ビルメン20代はやめた方がいい主な理由は「20代でビルメンを始めたが、低い給与と昇進の遅さに不満を感じた。体力的にもキツく、将来のキャリアパスが見えなかった。もっと早く資格取得やスキルアップに注力すべきだった。（男性）」
• ビルメン20代はやめた方がいいと思わない主な理由は「20代でビルメンを始めました。若い時から技術を磨くことができ、30代には専門資格も取得しました。収入も上がり安定しています。(男性)」
• ビルメン20代やめたほうがいい人の特徴は「成長意欲が高い人。キャリアの幅が狭く、挑戦機会が少ないからです。」
• ビルメン20代をやめなくていい人の特徴は「安定した収入を求める人。ビルメンは定期的な収入が期待でき、突然の失職リスクが低いからです。」
• ビルメン20代の代わりになるおすすめは「重機レンタル会社のオペレーター。高性能のクレーンやフォークリフトを操作する毎日は技術と勇気を磨きます。」