【やめとけ】経理ってやめた方がいい!?10の理由と経験者の口コミ「こうすりゃよかった」

「経理はマジでやめとけ」「経理は絶対やめた方がいい」

そんな言葉を耳にして、どうしてやめた方がいいんだろうと理由が気になりませんでしたか？

この記事では、経理でひどい失敗を経験した人が語る経理を【やめた方がいい理由・こうすりゃよかった体験談】をご紹介します。

この記事を通じて先人たちの失敗をしっかり受け止め、より良い人生を歩んでください！

【やめとけ】経理はやめた方がいいと思う理由・口コミ

「経理はやめた方がいい・やめとけ」の真偽について、経験者10人の口コミをご紹介します。

経理はやめた方がいいと思う人の割合

結論、経理はやめた方がいいと思う人の割合は4割です。

割合は5割より低いものの、あなたも「経理はやめた方がいい」思うハメになるかもしれません。

経理がやめた方がいいと思われている理由がわかれば、きっとモヤモヤした気持ちがスッキリ、不安払拭できるはずです。経理で失敗したくない人は続きをチェックしてください。

経理はやめた方がいいと思う理由・口コミ

経理はやめた方がいいと思わない理由・口コミ

【やめとけ】「こんな人は経理をやめた方がいい」と思う人の特徴・やめない方がいい人の特徴7選

「経理をやめた方がいい」と思う人の特徴7選

経験者に経理をやめた方がいい人の特徴を聞いてみました。

• 細かい作業が苦手な人。経理業務は数字やデータの正確な管理が必要だからです。
• ストレス耐性が低い人。締め切りや監査などでプレッシャーがかかる場面が多いからです。
• コミュニケーションが苦手な人。顧客や他部署との調整が重要だからです。
• 変化を嫌う人。法改正や企業の方針変更に対応する必要があるからです。
• 残業を避けたい人。月末月初や決算期には業務量が増えることが多いからです。
• 数字に苦手意識がある人。正確な数字の取扱いや分析が求められるからです。
• 独立したいと考えている人。経理職のスキルは他職種と比べ転換が難しいからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

経理をやめなくていい人の特徴7選

経理をやめなくていい人の特徴を経験者に聞いてみました。

• 数字やデータの管理が得意な人。経理は正確な数字の取り扱いが求められるからです。
• 細かい作業に抵抗がない人。経理は細かいチェックや記載が多いからです。
• 安定した職を求めている人。経理の需要は常にあるため安定した職業だからです。
• 責任感が強い人。正確な会計処理は会社の基盤を支えるため重要だからです。
• キャリアアップを目指す人。経理スキルはあらゆる業界で重宝されるからです。
• 仕事にルーチンを求める人。経理業務には一定のリズムとパターンがあるからです。
• 慎重な性格の人。経理はミスが許されない職務だからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

やめた方がいい「経理」の代わりになるおすすめ10選【やめとけ】

経理はやめた方がいい・やめとけと感じた人は、代わりに何であればいいと思っているのでしょうか？

この章では経理の代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

経理に関するよくある質問【やめた方がいい・やめとけ以外】

経理の仕事は大変ですか？

はい、締め切りやミスのリスクが多く、プレッシャーが大きい職種です。

経理の仕事に向いている人は？

細かい作業が得意で、数字に強い人が向いています。

経理から異動は難しいですか？

会社によるが、他部門への異動や転職は可能です。

経理は長時間労働が多いですか？

月末月初や年度末は特に長時間労働が多いです。

経理の仕事はルーチン作業が多い？

はい、定型業務が多く、単調に感じることが少なくありません。

経理のキャリアパスは？

主任、課長、財務部門への異動など多岐にわたります。

未経験でも経理になれますか？

基本知識が必要ですが、未経験者歓迎の求人もあります。

経理の仕事に必要な資格は？

日商簿記、税理士、公認会計士などが有利です。

経理の仕事のやりがいは？

企業の財政状況の把握や管理に貢献できる点です。

経理の仕事でストレスを感じる？

締め切りやミスのプレッシャーからストレスを感じることが多いです。

【まとめ】経理はやめた方がいい!?やめとけと言いたくなる人の特徴

「経理はやめた方がいい」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

• 経理はやめた方がいいという人の割合は4割
• 経理はやめた方がいい主な理由は「経理の仕事は思った以上にプレッシャーが強く、常にミスが許されない環境でした。長時間働き続けることも多く、体調を崩してしまいました。もっと早く助けを求め、仕事量を調整するよう上司と相談すればよかったです。(男性)」
• 経理はやめた方がいいと思わない主な理由は「経理は組織の管理の要です。私の経験では、精度の高い財務報告を提供することで、経営陣から信頼を得られました。経理の仕事を通じて企業の成長を直接サポートできることにやりがいを感じます。(男性)」
• 経理やめたほうがいい人の特徴は「細かい作業が苦手な人。経理業務は数字やデータの正確な管理が必要だからです。」
• 経理をやめなくていい人の特徴は「数字やデータの管理が得意な人。経理は正確な数字の取り扱いが求められるからです。」
• 経理の代わりになるおすすめは「自動経理ソフト「Freee」：使い方が簡単で、手入力のミスが減りました。」