【やめとけ】損保の就職ってやめた方がいい!?10の理由と経験者の口コミ「こうすりゃよかった」

「損保の就職はマジでやめとけ」「損保の就職は絶対やめた方がいい」

そんな言葉を耳にして、どうしてやめた方がいいんだろうと理由が気になりませんでしたか？

この記事では、損保の就職でひどい失敗を経験した人が語る損保の就職を【やめた方がいい理由・こうすりゃよかった体験談】をご紹介します。

この記事を通じて先人たちの失敗をしっかり受け止め、より良い人生を歩んでください！

【やめとけ】損保の就職はやめた方がいいと思う理由・口コミ

「損保の就職はやめた方がいい・やめとけ」の真偽について、経験者10人の口コミをご紹介します。

損保の就職はやめた方がいいと思う人の割合

結論、損保の就職はやめた方がいいと思う人の割合は3割です。

割合は5割より低いものの、あなたも「損保の就職はやめた方がいい」思うハメになるかもしれません。

損保の就職がやめた方がいいと思われている理由がわかれば、きっとモヤモヤした気持ちがスッキリ、不安払拭できるはずです。損保の就職で失敗したくない人は続きをチェックしてください。

損保の就職はやめた方がいいと思う理由・口コミ

損保の就職はやめた方がいいと思わない理由・口コミ

【やめとけ】「こんな人は損保の就職をやめた方がいい」と思う人の特徴・やめない方がいい人の特徴7選

「損保の就職をやめた方がいい」と思う人の特徴7選

経験者に損保の就職をやめた方がいい人の特徴を聞いてみました。

• 長時間労働を避けたい人。損保業界は繁忙期があり働く時間が不規則になりがちだからです。
• 高いストレス耐性がない人。保険商品の販売や顧客対応でストレスが多いからです。
• 数字に弱い人。リスクや保険料の計算が頻繁だからです。
• 営業活動が苦手な人。契約獲得のための営業活動が重要だからです。
• 変化に対応できない人。法規制や市場の変化に常に適応する必要があるからです。
• 独立志向が強い人。企業の指示に従いチームで働くことが求められるからです。
• 安定したキャリアを求める人。リストラや再編がしばしば行われるからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

損保の就職をやめなくていい人の特徴7選

損保の就職をやめなくていい人の特徴を経験者に聞いてみました。

• 安定志向な人。損保は業界として安定しており、経済の浮き沈みに強いからです。
• チームワークを重視する人。同僚や他部署との連携が多い仕事です。
• 自己成長を求める人。研修プログラムが整っており、スキルアップが期待できます。
• 法令順守を意識できる人。業務は法的規制のもとで行われるためです。
• 給与や福利厚生を重視する人。損保は一般的に給与水準や福利厚生が充実しています。
• 社会貢献に関心がある人。不測の事態に備えて人々を支える仕事だからです。
• 長期間働きたい人。定年まで安心して勤められる企業が多いです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

やめた方がいい「損保の就職」の代わりになるおすすめ10選【やめとけ】

損保の就職はやめた方がいい・やめとけと感じた人は、代わりに何であればいいと思っているのでしょうか？

この章では損保の就職の代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

損保の就職に関するよくある質問【やめた方がいい・やめとけ以外】

損保業界の働き方はどうですか？

損保業界は繁忙期が多く、時期によっては残業が多めです。ただし、業務が安定しているため、慣れると効率よくこなせるようになります。

損保の福利厚生は充実していますか？

多くの損保会社は、充実した福利厚生を提供しています。健康保険や退職金制度、社内研修などが充実しています。

損保のキャリアアップは難しいですか？

研修や資格取得支援が整っているため、意欲があればキャリアアップは十分可能です。ただし、競争は激しいかもしれません。

新卒で損保に就職するメリットは？

業界自体が安定しており、幅広いスキルが身に付きます。特に対人スキルやリスク管理能力は他業界でも役立ちます。

損保のデメリットは何ですか？

繁忙期の残業や、災害時の対応が求められることがデメリットです。また、数字に強くなければならないこともあります。

損保での仕事のやりがいは？

お客様からの感謝の言葉や、災害時に役立つことが大きなやりがいです。社会貢献を感じられる仕事です。

損保の転職は難しいですか？

損保業界は専門性が高いため、他業界への転職は難しいことがありますが、同業内での転職は比較的容易です。

損保の仕事のストレスは？

繁忙期やクレーム対応がストレスとなることがあります。メンタルヘルスケアが重要です。

損保の年収は高いですか？

年収は比較的高めですが、役職や経験により大きく変動します。成果主義の部分もあるため、個人の努力が反映されます。

損保の仕事は単調ですか？

案件や顧客対応が多岐にわたるため、単調とは言えません。毎日新しい挑戦があります。

【まとめ】損保の就職はやめた方がいい!?やめとけと言いたくなる人の特徴

「損保の就職はやめた方がいい」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

• 損保の就職はやめた方がいいという人の割合は3割
• 損保の就職はやめた方がいい主な理由は「損保での仕事はルーティンワークが多く、成長を感じられなかったため、やりがいを見出せませんでした。また、残業が多くプライベートとのバランスが取りづらいのも難点でした。もっと自分のスキルを活かせるIT業界に挑戦すればよかったと思います。(男性)」
• 損保の就職はやめた方がいいと思わない主な理由は「損保でのキャリアは非常に多様なスキルを育むことができると感じています。顧客対応からリスク管理まで幅広い経験が積めることが大きな魅力です。(男性)」
• 損保の就職やめたほうがいい人の特徴は「長時間労働を避けたい人。損保業界は繁忙期があり働く時間が不規則になりがちだからです。」
• 損保の就職をやめなくていい人の特徴は「安定志向な人。損保は業界として安定しており、経済の浮き沈みに強いからです。」
• 損保の就職の代わりになるおすすめは「先日「SOMPOケア」で働き始めました。同じく人を助ける仕事で、やりがいがあります。損保と比べ直接の感謝の言葉を頂く機会が多いので、非常に満足しています。」