「塾の就職はマジでやめとけ」「塾の就職は絶対やめた方がいい」
そんな言葉を耳にして、どうしてやめた方がいいんだろうと理由が気になりませんでしたか?
この記事では、塾の就職でひどい失敗を経験した人が語る塾の就職を【やめた方がいい理由・こうすりゃよかった体験談】をご紹介します。
この記事を通じて先人たちの失敗をしっかり受け止め、より良い人生を歩んでください!
筆者である私は塾の就職経験がありますが、やめた方がいいとは思いませんでした。やめた方がいい派のアンケート回答者と、やめなくていい派の筆者の両派閥の意見を中立的にまとめます。
【やめとけ】塾の就職はやめた方がいいと思う理由・口コミ
「塾の就職はやめた方がいい・やめとけ」の真偽について、経験者10人の口コミをご紹介します。
塾の就職はやめた方がいいと思う人の割合
結論、塾の就職はやめた方がいいと思う人の割合は5割です。
割合が高いので、あなたも高確率で「塾の就職はやめた方がいい」と思うハメになると考えられます。
なぜ「塾の就職はやめた方がいい」と思う人がいるのでしょうか?
塾の就職がやめた方がいいと思われている理由がわかれば、きっとモヤモヤした気持ちがスッキリ、不安払拭できるはずです。塾の就職で失敗したくない人は続きをチェックしてください。
塾の就職はやめた方がいいと思う理由・口コミ
塾の就職をやめた方がいいと思う理由は、休みが少なくて体力的にきついからです。私の場合、週6日勤務が当たり前で体調を崩しました。もっと休みの多い仕事を選べばよかったと後悔しています。
塾の就職をやめた方がいいと思う理由は、給与が低い割に責任が重いからです。私は教え子の成績が思ったように上がらず、プレッシャーで毎日ストレスを感じました。もっと待遇の良い職を見つけるべきでした。
塾の就職をやめた方がいいと思う理由は、昇進の機会が少ないからです。私の場合、数年間勤めてもキャリアアップの道が閉ざされ、モチベーションが下がりました。早く転職活動をすればよかったと思います。
塾の就職をやめた方がいいと思う理由は、労働時間が不規則で私生活が犠牲になるからです。仕事のために友人や家族との時間を減らし、孤独を感じました。もっとワークライフバランスの取れた職を選ぶべきでした。
塾の就職をやめた方がいいと思う理由は、経営が不安定で将来が見えないからです。私が勤めていた塾は経営悪化で閉鎖し、転職を余儀なくされました。もっと安定した職場を初めから目指すべきでした。
塾の就職はやめた方がいいと思わない理由・口コミ
私は塾の就職を選んだ理由の一つに、生徒の成長を直接感じられる点がありました。一度、成績が伸び悩んでいた生徒が、私のアドバイスを受けて成績を大幅にアップさせた時は感動しました。
塾での仕事はやりがいが非常にあります。特に受験生をサポートし、合格の知らせを受けた時の喜びは言葉にできません。生徒一人ひとりが自分の目標に向かって努力する姿を見守ることで、自分自身も刺激を受けます。
生徒たちと長期間にわたって関わることで、信頼関係を築くことができます。特に大学入試を無事に突破した教え子が感謝の手紙をくれた時は、本当にこの仕事を選んで良かったと思いました。
塾の就職は多様なスキルを身につける機会が多いです。授業準備から生徒管理、保護者対応まで、幅広い経験が積めました。こうしたスキルは他の職場でも役立つと感じています。
仕事を通じて、教えるスキルはもちろん、人間関係の構築やマネジメントスキルも学ぶことができます。実際に、チームでプロジェクトを進める経験が増え、自信がつきました。
【やめとけ】「こんな人は塾の就職をやめた方がいい」と思う人の特徴・やめない方がいい人の特徴7選
「塾の就職はやめた方がいい」と思う人の特徴を経験者に聞いたのでご紹介します。
「塾の就職をやめた方がいい」と思う人の特徴7選
経験者に塾の就職をやめた方がいい人の特徴を聞いてみました。
- 安定を求める人。業績や契約に左右されやすいからです。
- 長時間労働が苦手な人。授業準備や授業後の対応で勤務時間が長いからです。
- 職場環境を重視する人。人間関係が複雑で気疲れすることが多いからです。
- キャリアパスを明確にしたい人。昇進の基準やキャリアパスが不明確だからです。
- 定時帰りを望む人。授業終了が遅く帰宅時間が遅くなるからです。
- 変化が苦手な人。カリキュラムや指導方針が頻繁に変更するからです。
- 報酬にこだわる人。時間外労働が多い割には給料が低い場合が多いからです。
以上が経験者が教えてくれた特徴です。
塾の就職をやめなくていい人の特徴7選
塾の就職をやめなくていい人の特徴を経験者に聞いてみました。
- 教えることが好きな人。生徒の理解や成長に関わる喜びが得られるからです。
- コミュニケーション能力が高い人。生徒や保護者と円滑に意思疎通ができるからです。
- 責任感が強い人。生徒の学力向上に責任を持てるからです。
- 変化に柔軟に対応できる人。教育カリキュラムの変更にすぐに順応できるからです。
- 忍耐力がある人。生徒一人一人に対応するには忍耐が必要だからです。
- 自己成長を求める人。常に新しい知識やスキルを学び続けることが求められるからです。
- チームワークを大切にする人。他の講師と協力して教育に取り組めるからです。
以上が経験者が教えてくれた特徴です。
やめた方がいい「塾の就職」の代わりになるおすすめ10選【やめとけ】
塾の就職はやめた方がいい・やめとけと感じた人は、代わりに何であればいいと思っているのでしょうか?
この章では塾の就職の代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。
実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。
「オンラインティーチングプロ」 – 自宅で完全オンラインで指導できるシステムで、働きながら全国の学生と交流できました。柔軟なスケジュールが嬉しいです。
「家庭教師のトライ」 – 塾よりもマンツーマンで教える環境が魅力。直接的な指導で生徒の成績が上がるのを見るのがやりがいです。
「E-learning構築サービス」 – IT知識を活かし、教育コンテンツを作成。自分の教育ノウハウをデジタル化することで全国に展開できます。
「スタディサプリ」 – 多くの生徒に向けた動画授業を提供。コメントやフィードバックが多く、授業のクオリティ向上に役立ちます。
「公文式」 – 教材がしっかりしているので教えやすい。自分の教え方に自信がなくてもシステマティックに指導できます。
「インターネット家庭教師」 – オンラインで個別指導を行うサービス。通勤が不要なので、時間を有効に使えます。
「ベネッセコーポレーション」 – 教材作成と指導を兼ねるポジションで働くことで、多面的な教育の理解が深まりました。
「アオハル教育」 – 子供たちと一緒に成長できる環境。毎日の変化と成長を見守る楽しさがあります。
「Z会」 – 高品質な教材を使っての指導。生徒のレベルが高く、自分も常に学び続ける必要があります。
「リクルート進学ネット」 – 受験指導のプロとして経験を積む。進学に関する情報が豊富で、生徒に適切なアドバイスが可能です。
塾の就職に関するよくある質問【やめた方がいい・やめとけ以外】
塾の就職に関するよくある質問と回答をご紹介します。
塾の仕事はどんなところが辛い?
人間関係や労働時間が不規則で疲れることが多いです。また、生徒や保護者とのコミュニケーションもプレッシャーです。
塾の仕事は給料が低いの?
一般的に、塾の給料は他の教育職と比べて低い場合があります。また、時給制が多いので収入が安定しにくいです。
塾の就職はやめた方がいい理由は?
労働時間が長く、不規則なシフトが多いことや、給料が低いことが挙げられます。また、疲労や精神的ストレスが強いです。
塾の仕事でやりがいはある?
生徒が成長する姿を直接見ることができ、やりがいを感じる瞬間も多いです。しかし、それが逆にプレッシャーになることもあります。
塾の勤務時間はどれくらい?
通常、午後から夜にかけてのシフトが中心ですが、土日や学校休みの日も出勤することが多いです。時間が不規則になりやすいです。
塾の仕事はやはりブラック?
そう感じる人も多いです。特に労働時間が長く、休みが取りにくい、給料が低いといった点が問題とされています。
塾講師に向いている人は?
教育に情熱を持ち、コミュニケーション能力が高い人が向いています。柔軟な対応が求められるので、ストレスに強い人が望ましいです。
塾の仕事は安定していますか?
塾の需要が地域や季節によって変動しやすく、特に少子化の影響もあって安定性に欠けることが多いです。
塾の仕事は将来性がありますか?
教育業界全体が変化しており、特にオンライン教育が増える中で伝統的な塾業界は将来性が若干不透明です。
塾の仕事で健康面への影響は?
長時間労働や不規則な勤務が続くと、精神的なストレスだけでなく、体調にも悪影響を及ぼすことがあります。
【まとめ】塾の就職はやめた方がいい!?やめとけと言いたくなる人の特徴
「塾の就職はやめた方がいい」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。
この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。
- 塾の就職はやめた方がいいという人の割合は5割
- 塾の就職はやめた方がいい主な理由は「塾の就職をやめた方がいいと思う理由は、休みが少なくて体力的にきついからです。私の場合、週6日勤務が当たり前で体調を崩しました。もっと休みの多い仕事を選べばよかったと後悔しています。(男性)」
- 塾の就職はやめた方がいいと思わない主な理由は「私は塾の就職を選んだ理由の一つに、生徒の成長を直接感じられる点がありました。一度、成績が伸び悩んでいた生徒が、私のアドバイスを受けて成績を大幅にアップさせた時は感動しました。(男性)」
- 塾の就職やめたほうがいい人の特徴は「安定を求める人。業績や契約に左右されやすいからです。」
- 塾の就職をやめなくていい人の特徴は「教えることが好きな人。生徒の理解や成長に関わる喜びが得られるからです。」
- 塾の就職の代わりになるおすすめは「「オンラインティーチングプロ」 – 自宅で完全オンラインで指導できるシステムで、働きながら全国の学生と交流できました。柔軟なスケジュールが嬉しいです。」
「塾の就職」以外にもいろんな”やめた方がいい”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。
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