【やめとけ】SESってやめた方がいい!?10の理由と経験者の口コミ「こうすりゃよかった」

「SESはマジでやめとけ」「SESは絶対やめた方がいい」

そんな言葉を耳にして、どうしてやめた方がいいんだろうと理由が気になりませんでしたか？

この記事では、SESでひどい失敗を経験した人が語るSESを【やめた方がいい理由・こうすりゃよかった体験談】をご紹介します。

この記事を通じて先人たちの失敗をしっかり受け止め、より良い人生を歩んでください！

【やめとけ】SESはやめた方がいいと思う理由・口コミ

「SESはやめた方がいい・やめとけ」の真偽について、経験者10人の口コミをご紹介します。

SESはやめた方がいいと思う人の割合

結論、SESはやめた方がいいと思う人の割合は7割です。

割合が高いので、あなたも高確率で「SESはやめた方がいい」と思うハメになると考えられます。

SESがやめた方がいいと思われている理由がわかれば、きっとモヤモヤした気持ちがスッキリ、不安払拭できるはずです。SESで失敗したくない人は続きをチェックしてください。

SESはやめた方がいいと思う理由・口コミ

SESはやめた方がいいと思わない理由・口コミ

【やめとけ】「こんな人はSESをやめた方がいい」と思う人の特徴・やめない方がいい人の特徴7選

「SESをやめた方がいい」と思う人の特徴7選

経験者にSESをやめた方がいい人の特徴を聞いてみました。

• 自分のスキルをじっくり磨きたい人。SESは短期のプロジェクトが多く、深いスキル習得が難しいからです。
• キャリアパスを明確にしたい人。SESは配属先が変わりやすく、キャリアの一貫性が保ちにくいからです。
• 自分のアイデアをプロジェクトに反映させたい人。SESではクライアントの方針に従うことが多いからです。
• 安定した勤務先を求める人。SESはプロジェクト終了後の配属先が不確定な場合があるからです。
• 人間関係を長期的に築きたい人。SESではプロジェクト毎にチームが変わることが多いためです。
• 自社の文化や方針に従いたい人。SESではクライアントの文化に合わせる必要があるからです。
• 福利厚生を重視する人。SES企業は福利厚生が他の業種と比べて劣る場合があるからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

SESをやめなくていい人の特徴7選

SESをやめなくていい人の特徴を経験者に聞いてみました。

• スキルや経験を広げたい人。様々なプロジェクトに関わるからです。
• 安定した収入を求める人。固定給与が保証されるためです。
• キャリアの方向性がまだ定まっていない人。多様な業務に挑戦できるからです。
• 人脈を広げたい人。多くの現場で働く機会があるからです。
• 技術力を磨きたい人。最新の技術やツールに触れる機会が多いからです。
• 働き方の柔軟性を求める人。プロジェクトごとに契約条件が異なるためです。
• 多様な業界を経験したい人。SESでは多様な業界に派遣されることが多いからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

やめた方がいい「SES」の代わりになるおすすめ10選【やめとけ】

SESはやめた方がいい・やめとけと感じた人は、代わりに何であればいいと思っているのでしょうか？

この章ではSESの代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

SESに関するよくある質問【やめた方がいい・やめとけ以外】

SESはやめた方がいいのか？

SESはお客様先常駐が多いため、職場環境の変化が頻繁です。そのため、自己成長を感じられない場合があります。自身のキャリアプランと合わないと感じたら、他の選択肢を考えることも一案です。

SESの給料は低いの？

SESの給料は他のIT業種と比較して低い場合があります。特に若手のうちは成果が評価されにくいため、努力が報われないと感じることがあるかもしれません。

SESはスキルが身につかない？

SESはプロジェクトによっては単調な作業が多く、専門的なスキルを磨く機会が少ないことがあります。そのため、自学や他の方法でスキルアップを図る必要があります。

SESから正社員に転職するのは難しい？

SESでの経験は評価されにくいことがありますが、プロジェクトマネジメントやコミュニケーション能力をアピールすることで転職のチャンスは広がります。

SESの職場環境はどう？

SESはお客様先常駐が基本で、その環境に左右されがちです。職場環境が変わる度に適応が求められるため、その点はストレスになることがあります。

SESは長時間勤務が多い？

プロジェクトによっては長時間勤務や突発的な対応が求められることがあります。ワークライフバランスを重視するなら、注意が必要な職種です。

SESは将来性がない？

SESはプロジェクトによって経験が偏ることがあり、それが将来的なキャリアプランにプラスになるかは不確定です。個々の目標に合わせたキャリア戦略が必要です。

SESで働くメリットは？

多様なプロジェクト経験が積める点や、コミュニケーション能力が向上することがあります。また、短期間で色々な業種や技術に触れられるのもメリットです。

SESのデメリットは？

お客様先常駐で人間関係がリセットされやすい、スキルが限られる場合がある、給料が低い場合がある、などのデメリットが存在します。

SESに向いている人は？

適応力が高く、多様な環境やプロジェクトに興味を持ち、自らスキルアップを積極的に図れる人には向いている職種です。

【まとめ】SESはやめた方がいい!?やめとけと言いたくなる人の特徴

「SESはやめた方がいい」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

• SESはやめた方がいいという人の割合は7割
• SESはやめた方がいい主な理由は「SESで働いていましたが、プロジェクトの入れ替わりが激しく、業務内容が安定しませんでした。長期的なキャリア形成が難しく感じたことがありました。スキルの定着を図るためにも、自社開発や長期プロジェクトを選ぶべきでした。(男性)」
• SESはやめた方がいいと思わない主な理由は「SESとして働く中で、多様なプロジェクトや業界に触れることができました。特に印象的だったのは、大手金融機関でのシステム移行プロジェクトで、短期間で新しい技術や業務知識を学ぶ機会が多くありました。この経験が自己成長に繋がり、自分のスキルセットを大幅に拡充することができました。(男性)」
• SESやめたほうがいい人の特徴は「自分のスキルをじっくり磨きたい人。SESは短期のプロジェクトが多く、深いスキル習得が難しいからです。」
• SESをやめなくていい人の特徴は「スキルや経験を広げたい人。様々なプロジェクトに関わるからです。」
• SESの代わりになるおすすめは「フリーランスエンジニア – プロジェクトごとに契約でき、収入も上がりました。自分のペースで働けて充実です。」