【やめとけ】ホテル業界ってやめた方がいい!?10の理由と経験者の口コミ「こうすりゃよかった」

「ホテル業界はマジでやめとけ」「ホテル業界は絶対やめた方がいい」

そんな言葉を耳にして、どうしてやめた方がいいんだろうと理由が気になりませんでしたか？

この記事では、ホテル業界でひどい失敗を経験した人が語るホテル業界を【やめた方がいい理由・こうすりゃよかった体験談】をご紹介します。

この記事を通じて先人たちの失敗をしっかり受け止め、より良い人生を歩んでください！

【やめとけ】ホテル業界はやめた方がいいと思う理由・口コミ

「ホテル業界はやめた方がいい・やめとけ」の真偽について、経験者10人の口コミをご紹介します。

ホテル業界はやめた方がいいと思う人の割合

結論、ホテル業界はやめた方がいいと思う人の割合は5割です。

割合が高いので、あなたも高確率で「ホテル業界はやめた方がいい」と思うハメになると考えられます。

ホテル業界がやめた方がいいと思われている理由がわかれば、きっとモヤモヤした気持ちがスッキリ、不安払拭できるはずです。ホテル業界で失敗したくない人は続きをチェックしてください。

ホテル業界はやめた方がいいと思う理由・口コミ

ホテル業界はやめた方がいいと思わない理由・口コミ

【やめとけ】「こんな人はホテル業界をやめた方がいい」と思う人の特徴・やめない方がいい人の特徴7選

「ホテル業界をやめた方がいい」と思う人の特徴7選

経験者にホテル業界をやめた方がいい人の特徴を聞いてみました。

• 長時間労働を避けたい人。ホテル業界はシフト制で長時間労働が普通です。
• 週末や祝日に休みが欲しい人。ホテル業界は繁忙期に休めないことが多いです。
• 静かな環境で働きたい人。常にお客様やスタッフとのコミュニケーションが求められます。
• 定時で帰りたい人。突発的な問題対応や残業が頻繁に発生します。
• 安定した収入が欲しい人。景気や季節に収入が左右されやすい業界です。
• ストレスに弱い人。クレーム対応や緊急事態の対応が多いです。
• 自己成長やスキルアップを重視する人。単調な業務が多く、スキルが限られることがあります。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

ホテル業界をやめなくていい人の特徴7選

ホテル業界をやめなくていい人の特徴を経験者に聞いてみました。

• ホスピタリティ精神が旺盛な人。お客様の喜びを直接感じ取りやすく、やりがいを実感しやすいからです。
• コミュニケーション能力が高い人。多種多様なゲストと接する機会が多く、その能力が活かされやすいからです。
• チームプレイが得意な人。ホテル運営は多くのスタッフが連携して行うため、協力する姿勢が重視されるからです。
• 多文化に興味がある人。海外のお客様と接する機会が多く、異文化交流の場となるからです。
• 柔軟性がある人。予期せぬ状況への対応が求められることが多く、その柔軟な対応力が生かされやすいからです。
• サービス業に情熱を持っている人。お客様の満足度を追求する過程が充実感につながるからです。
• 自己成長を求める人。様々なスキルや知識を自然と身に付けられる環境が整っているからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

やめた方がいい「ホテル業界」の代わりになるおすすめ10選【やめとけ】

ホテル業界はやめた方がいい・やめとけと感じた人は、代わりに何であればいいと思っているのでしょうか？

この章ではホテル業界の代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

ホテル業界に関するよくある質問【やめた方がいい・やめとけ以外】

ホテル業界の年収はどれくらいですか？

ホテル業界の年収はポジションやホテルの階級によりますが、一般的には300万円から500万円程度です。管理職や一流ホテルの場合はそれ以上になることもあります。

ホテル業界の仕事は大変ですか？

ホテル業界の仕事は肉体的・精神的に大変だと感じる人が多いです。特にサービス業なので、お客様に対する対応や不規則な勤務時間が負担になることがあります。

ホテル業界に就職するにはどうすればいいですか？

ホテル業界に就職するためには、ホスピタリティ関連の専門学校や大学を卒業することが有利です。また、アルバイトやインターンシップでの経験も採用に役立ちます。

ホテル業界の課題は何ですか？

ホテル業界の主な課題は人手不足、賃金の低さ、長時間労働、そして新型コロナウイルスによる影響です。これらの課題が人材確保の大きな壁となっています。

ホテル業界に志望動機は何が良いですか？

ホテル業界への志望動機としては、「お客様に喜ばれるサービスを提供したい」、「国際的に活躍したい」などが一般的です。自身の経験や情熱を織り交ぜると説得力が増します。

ホテル業界はホワイト企業が多いですか？

ホテル業界にはブラック企業もホワイト企業も存在します。企業ごとの口コミや評価を事前に調査することが重要です。福利厚生が充実している企業を選ぶと良いでしょう。

ホテル業界やめとけというのは本当ですか？

「ホテル業界やめとけ」と言われる要因は多様です。一方で、やりがいを感じている人も多数います。自分に適した環境やポジションを見つけることが重要です。

ホテル業界のランキングを教えてください。

ホテル業界のランキングはホテルのサービス、ロケーションや口コミによって変わります。一般的にはフォーブスやトリップアドバイザーなどのサイトで確認できます。

ホテル業界のニュースをどうやって追えばいいですか？

ホテル業界のニュースは業界専門のウェブサイトやニュースアプリ、業界誌などでチェックできます。リーディングカンパニーの公式サイトも情報の宝庫です。

ホテル業界はやばいと聞きましたが、本当ですか？

ホテル業界が「やばい」と感じる要因に、不規則な勤務時間や低賃金、過酷な労働条件があります。ただし、労働条件の良い企業も増えてきているので、一概に言えません。

【まとめ】ホテル業界はやめた方がいい!?やめとけと言いたくなる人の特徴

「ホテル業界はやめた方がいい」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

• ホテル業界はやめた方がいいという人の割合は5割
• ホテル業界はやめた方がいい主な理由は「ホテル業界は長時間労働が当たり前で、家族との時間が激減します。フロント業務のシフトが終わるのは深夜で、朝早い勤務も多いです。健康を優先するために、異業種に転職すればよかったです。(男性)」
• ホテル業界はやめた方がいいと思わない主な理由は「ホテル業界での仕事は、毎日が新しい挑戦で非常に充実感があります。特に大規模なイベントの運営に関わることができたときの達成感は、他の仕事では得られないものです。私が初めて国際カンファレンスの準備を担当したとき、お客様から「今までで最高のイベントだった」と言われた瞬間、この職業に就いて本当に良かったと思いました。(女性)」
• ホテル業界やめたほうがいい人の特徴は「長時間労働を避けたい人。ホテル業界はシフト制で長時間労働が普通です。」
• ホテル業界をやめなくていい人の特徴は「ホスピタリティ精神が旺盛な人。お客様の喜びを直接感じ取りやすく、やりがいを実感しやすいからです。」
• ホテル業界の代わりになるおすすめは「Airbnb: 自宅のような空間で地元の人々と交流でき、特に一人旅で寂しさを感じない。」