【やめとけ】建設コンサルタントってやめた方がいい!?10の理由と経験者の口コミ「こうすりゃよかった」

「建設コンサルタントはマジでやめとけ」「建設コンサルタントは絶対やめた方がいい」

そんな言葉を耳にして、どうしてやめた方がいいんだろうと理由が気になりませんでしたか？

この記事では、建設コンサルタントでひどい失敗を経験した人が語る建設コンサルタントを【やめた方がいい理由・こうすりゃよかった体験談】をご紹介します。

この記事を通じて先人たちの失敗をしっかり受け止め、より良い人生を歩んでください！

【やめとけ】建設コンサルタントはやめた方がいいと思う理由・口コミ

「建設コンサルタントはやめた方がいい・やめとけ」の真偽について、経験者10人の口コミをご紹介します。

建設コンサルタントはやめた方がいいと思う人の割合

結論、建設コンサルタントはやめた方がいいと思う人の割合は3割です。

割合は5割より低いものの、あなたも「建設コンサルタントはやめた方がいい」思うハメになるかもしれません。

建設コンサルタントがやめた方がいいと思われている理由がわかれば、きっとモヤモヤした気持ちがスッキリ、不安払拭できるはずです。建設コンサルタントで失敗したくない人は続きをチェックしてください。

建設コンサルタントはやめた方がいいと思う理由・口コミ

建設コンサルタントはやめた方がいいと思わない理由・口コミ

【やめとけ】「こんな人は建設コンサルタントをやめた方がいい」と思う人の特徴・やめない方がいい人の特徴7選

「建設コンサルタントをやめた方がいい」と思う人の特徴7選

経験者に建設コンサルタントをやめた方がいい人の特徴を聞いてみました。

• ストレスに弱い人。期限やクライアントの期待に応えるプレッシャーが大きいからです。
• チームワークが苦手な人。他部署や他社と協力することが頻繁に求められるからです。
• コミュニケーションが苦手な人。クライアントとの密なやり取りが必須だからです。
• 長時間労働が嫌いな人。プロジェクトの進行に合わせて残業が多いからです。
• 安定した業務内容を求める人。プロジェクトごとに業務が異なるので変動が大きいからです。
• 高い技術力を必要としない仕事を希望する人。専門的な知識と技術が必要だからです。
• 責任を負うことが嫌な人。プロジェクトの成功が自分の責任に直結するからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

建設コンサルタントをやめなくていい人の特徴7選

建設コンサルタントをやめなくていい人の特徴を経験者に聞いてみました。

• 現場管理が得意な人。実地で問題解決能力が活かされます。
• チームでの協力が好きな人。様々な専門家と連携する機会が多いからです。
• クライアント対応が得意な人。顧客満足度を高める重要な役割があります。
• 公共の利益を考えたい人。インフラ整備を通じて社会貢献ができます。
• 多様なプロジェクトにチャレンジしたい人。常に新しいことに挑戦できます。
• 技術的な知識を応用したい人。専門的な知識を広く利用できます。
• 長期的な視野で仕事をしたい人。プロジェクトが長期間にわたることが多いからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

やめた方がいい「建設コンサルタント」の代わりになるおすすめ10選【やめとけ】

建設コンサルタントはやめた方がいい・やめとけと感じた人は、代わりに何であればいいと思っているのでしょうか？

この章では建設コンサルタントの代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

建設コンサルタントに関するよくある質問【やめた方がいい・やめとけ以外】

建設コンサルタントの年収はどのくらいですか？

建設コンサルタントの年収は経験や資格、会社の規模によりますが、平均で600万円から800万円と言われています。しかし、大手企業ではこれ以上の年収も期待できます。

建設コンサルタントランキング2024はどこで見られますか？

建設コンサルタントのランキングは業界専門の情報サイトや公共機関のレポートで確認できます。2024年のランキングもこれらのサイトを定期的にチェックすると良いでしょう。

建設コンサルタントの仕事はきついですか？

建設コンサルタントの仕事はプロジェクトの規模や内容によりますが、納期厳守や突発的な問題解決が求められるため、かなりハードな場合があります。そのため体力と精神力が求められます。

建設コンサルタント協会って何ですか？

建設コンサルタント協会は、建設コンサルタント業界の発展や品質向上を目指し、技術者の支援や情報提供を行う団体です。協会の活動を通じて業務知識やスキルの向上が期待できます。

建設コンサルタントをやめたくなる理由は何ですか？

高い専門知識と責任、長時間の勤務、納期のプレッシャーなどが理由でやめたくなることが多いです。また、現場に出ることが多く、体力的な負担も大きいです。

建設コンサルタント大手の会社はどこですか？

大手の建設コンサルタント会社には、日本工営、パシフィックコンサルタンツ、長大などがあります。これらの企業は多くの大規模プロジェクトを手掛けています。

建設コンサルタントとして必要な資格は何ですか？

建設コンサルタントとして働くには、技術士、一級建築士、コンクリート主任技士などの専門資格が有利です。これらの資格は専門知識を証明し、プロジェクトにおいて信頼を得るために重要です。

建設コンサルタントの年収ランキングはありますか？

年収ランキングは業界の専門情報サイトや求人サイトで定期的に発表されています。大手企業や特殊な技術を持つコンサルタントが上位にランクインしています。

建設コンサルタントがきついと感じるのはどんな時ですか？

大規模プロジェクトの納期が迫る中での資料作成や現場対応、クライアントとの調整など多方面との連携が必要な時に特にきついと感じることが多いです。

エンジン修理はどれくらいの費用がかかりますか？

基本的なエンジン修理費用は数十万円から、場合によっては百万円以上かかることがあります。高額になることも珍しくありません。

【まとめ】建設コンサルタントはやめた方がいい!?やめとけと言いたくなる人の特徴

「建設コンサルタントはやめた方がいい」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

• 建設コンサルタントはやめた方がいいという人の割合は3割
• 建設コンサルタントはやめた方がいい主な理由は「建設コンサルタントとしての勤務は過酷でした。納期に追われ、休日も返上して働く日々が続きました。家族との時間が全く取れず、結局体調を崩しました。今思うと、スケジュール管理をもっと徹底し、上司と相談して業務量を調整すればよかったと感じます。(男性)」
• 建設コンサルタントはやめた方がいいと思わない主な理由は「建設コンサルタントとして働いた経験から、プロジェクトの進行管理やコミュニケーション能力が劇的に向上しました。厳しい環境でも自己成長を実感できる仕事です。(男性)」
• 建設コンサルタントやめたほうがいい人の特徴は「ストレスに弱い人。期限やクライアントの期待に応えるプレッシャーが大きいからです。」
• 建設コンサルタントをやめなくていい人の特徴は「現場管理が得意な人。実地で問題解決能力が活かされます。」
• 建設コンサルタントの代わりになるおすすめは「建設管理用ソフトウェア「Procore」で、プロジェクトの進捗管理が驚くほどスムーズに！不安だった工程管理も、視覚化できるおかげで確実に見える化できた。」