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【必見】ルーブリックって意味ない!?経験者10人の口コミとメリット・デメリット

「ルーブリックって意味ない」

そんな口コミを見て「ルーブリック」は辞めておこうと思いませんでしたか?

この記事では経験者10人に聞いた本音をそのままご紹介しているので、「ルーブリックは意味ない」が本当かウソかはっきりわかります。

ルーブリックで後悔したくない人はこの記事を最後まで読んでくださいね。

筆者

筆者のはなまるです。この記事は私のルーブリック経験を踏まえて作成したので読者の役に立てると思います。読者の「後悔」をなくすために、日々ブログを書いています。

この記事は消費者庁国民生活センター厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

目次

ルーブリックは意味ない!?経験者10人の口コミ

ルーブリックは意味ない!?経験者10人の口コミ

「ルーブリックは意味ない」の真偽について、経験者10人の口コミをご紹介します。

ルーブリックが意味ないと思う人の割合

結論、ルーブリックが意味ないと思う人の割合は3割です。

割合は5割より低いものの、あなたの家族や友人や恋人の中に「ルーブリックは意味ない」と思っている人はいるかもしれません。

筆者

なぜ「ルーブリックは意味ない」と思う人がいるのでしょうか?

ルーブリックが意味ないと思われている理由がわかれば、きっとモヤモヤした気持ちがスッキリ、不安払拭できるはずです。ルーブリックで失敗したくない人は続きをチェックしてください。

ルーブリックが意味ないと思う理由・口コミ

男性

以前、ルーブリックに沿って評価されたが、実際の内容には深く踏み込んでいないと感じた。結局、具体的なフィードバックがもらえず、改善点が分からなかった。

女性

仕事のルーブリックが曖昧で、評価基準が曖昧なため、結果として個々の判断に委ねられてしまい、不公平感を感じたことがある。

男性

学生時代にルーブリックを使用したが、採点者ごとに解釈が異なり、同じ基準でも評価がバラバラだった経験から、信頼性に疑問を感じた。

ルーブリックが意味ないと思わない理由・口コミ

男性

ルーブリックのおかげで課題の評価基準が明確になり、自分のパフォーマンスを正確に把握できました。

女性

具体的な基準があることで、どの部分に重点を置くべきかが明確になり、効率よく学習できました。

男性

私が教えている生徒たちは、ルーブリックを使うことで目標が明確になり、成績が向上しました。

女性

ルーブリックを使用してから、フィードバックが具体的になり、自分の弱点を明確に認識できるようになりました。

男性

仕事で評価基準が曖昧だったが、ルーブリック導入後はチーム全体のパフォーマンスが向上しました。

女性

ルーブリックを使うことで、自分の成績がどのように評価されるかが明確になり、安心感が得られました。

男性

ルーブリックを導入することで、評価の透明性が増し、社員のモチベーションが向上しました。

【意味ないは嘘!?】ルーブリックのメリット・デメリット7選

【意味ないは嘘!?】ルーブリックのメリット・デメリット7選

経験者が教えてくれたルーブリックのメリット・デメリットをご紹介します。

筆者

ルーブリックのメリット・デメリットを知っておけば、失敗は防げます。

ルーブリックのメリット

ルーブリックのメリットを経験者に聞いてみました。

  • 生徒の仕事の質を一貫して評価できます。成果が明確に見えるので、どの部分が改善すべきか具体的に指導できます。
  • 評価基準が透明なので、生徒が自分の進捗を自らチェックし、目標を明確に持つようになりました。
  • 作業項目毎に評価が分かれることで、具体的な強みと弱点を理解しやすくなりました。成績が向上する効果も感じます。
  • 特定の評価基準を事前に示すことで、生徒が自己管理できるようになり、予習や復習の習慣が身につきました。
  • プロジェクト評価に一貫性がもたらされ、グループ内でもお互いの進捗を確認しやすくなりました。
  • 生徒が自己評価を行う際の指標になり、自分の成長を具体的に実感できるようになりました。
  • 教員同士で評価基準を共有することで、授業全体の質が均一化され、学年を超えた連携がスムーズになりました。
  • 以上が経験者が教えてくれたメリットです。

    ルーブリックのデメリット

    ルーブリックのデメリットを経験者に聞いてみました。

    • 評価が主観的になりがちで、授業内のパフォーマンスが反映されにくかった。
    • ルーブリックの作成に時間がかかり、他の授業準備が疎かになった。
    • スコアに集中しすぎて、生徒の個別の成長が見逃されることがあった。
    • 簡潔なコメントだけでは、生徒に改善のアドバイスを十分に伝えられなかった。
    • 一度決めた基準を柔軟に変更することが難しかった。
    • 一部の生徒には基準が難しすぎて、モチベーションを下げてしまった。
    • ルーブリックの基準が理解しにくく、生徒や保護者からの質問が増えた。

    以上が経験者が教えてくれたデメリットです。

    意味ない「ルーブリック」の代わりになるおすすめ10選

    意味ない「ルーブリック」の代わりになるおすすめ10選

    ルーブリックが意味ないと思う人は、ゼロではありません。

    この章ではルーブリックの代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

    実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

    男性

    Google Classroomでルーブリックを使わずに、評価基準をシンプルに伝え、分かりやすくて好評だった。

    男性

    Trelloカードを使ってタスクを評価、公平で透明性が高く迅速なフィードバックができました。

    男性

    Kahoot!を使い、即座にフィードバックを還元、学びが楽しく効率的になりました。

    男性

    Miroボード上で共同評価、視覚的なフィードバックで理解が深まりました。

    男性

    Slackのカスタム反応を使って簡単にフィードバック、タイムリーなコミュニケーションが取れました。

    女性

    Canvaで作成した視覚的な評価シート、明確な基準で評価がスムーズでした。

    女性

    Notionのデータベースを利用し、評価基準を視覚的に管理、透明性が高まりました。

    女性

    Flipgridで動画フィードバック、相互理解が深まり、参加意識も高まりました。

    女性

    Microsoft Formsで評価項目を設定、迅速かつ体系的な評価ができました。

    女性

    Padletを活用し、参加者同士のフィードバックが活発化、学びが深化しました。

    ルーブリックに関するよくある質問【意味ない以外】

    筆者

    ルーブリックに関するよくある質問と回答をご紹介します。

    ルーブリックは意味ないって本当ですか?

    ルーブリックは評価の透明性を高め、学生がどの評価項目に注力すべきかを理解する助けになります。適切に活用すれば非常に効果的です。

    ルーブリックの具体例を教えてください。

    ルーブリックの具体例として、レポート評価で「内容の深さ」「論理性」「文法的正確さ」などを5段階評価するものがあります。

    ルーブリックをどのように作ればいいですか?

    まず評価基準を明確にし、各基準に対して段階的な評価レベルを設定します。評価基準は具体的で測定可能なものにすると良いです。

    ルーブリック評価は小学校でも使えますか?

    はい、ルーブリックは小学校でも効果的に使えます。表現がわかりやすく、子どもたちが自己評価するサポートに役立ちます。

    ルーブリックって何ですか?

    ルーブリックは、評価対象を複数の基準で段階的に評価するためのツールです。客観的かつ具体的な評価を可能にします。

    ルーブリックは文部科学省も推奨していますか?

    はい、文部科学省も学校教育での評価方法としてルーブリックの活用を推奨しています。教育の質向上を目指しています。

    ルーブリックを使った評価は偏りませんか?

    適切に設計されたルーブリックは、評価の公平性と一貫性を高めるため、むしろ偏りを減らす助けとなります。

    ルーブリックは学生の成績を向上させますか?

    ルーブリックは学生が何を重視すべきかを明確にするため、学習目標達成に向けた指導がしやすくなり、成績向上に寄与します。

    ルーブリックのバックアップ必要ですか?

    評価データの管理は重要です。デジタルで運用する場合は、バックアップをとることでデータの消失を防ぐことができます。

    ルーブリック作成のポイントを教えてください。

    具体的な評価基準を設定し、各レベルの記述を明確にします。また、学生や評価者が理解しやすい表現を使うことが大切です。

    【まとめ】ルーブリックは意味ない!?経験者10人の口コミとメリット・デメリット

    ルーブリックは意味ない!?経験者10人の口コミとメリット・デメリット

    「ルーブリック意味ない」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

    この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

    • ルーブリックが意味ない割合は3割
    • ルーブリックが意味ない主な理由は「以前、ルーブリックに沿って評価されたが、実際の内容には深く踏み込んでいないと感じた。結局、具体的なフィードバックがもらえず、改善点が分からなかった。(男性)」
    • ルーブリックが意味ないと思わない主な理由は「ルーブリックのおかげで課題の評価基準が明確になり、自分のパフォーマンスを正確に把握できました。(男性)」
    • ルーブリックの主なメリットは「生徒の仕事の質を一貫して評価できます。成果が明確に見えるので、どの部分が改善すべきか具体的に指導できます。」
    • ルーブリックの主なデメリットは「評価が主観的になりがちで、授業内のパフォーマンスが反映されにくかった。」
    • ルーブリックの代わりになるおすすめは「Google Classroomでルーブリックを使わずに、評価基準をシンプルに伝え、分かりやすくて好評だった。」
    筆者

    「ルーブリック」以外にもいろんな”意味ない”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。

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