【適性診断】社会人に向いてる人・向いてない人10の特徴と成功のコツ

「社会人を始めたいけど、自分に向いてるのかな？」
「社会人を始めたけど、自分には向いてないかも」

「社会人」に向いてる人と向いてない人の特徴を「社会人」の経験者に聞いたので、そのままご紹介します。

「社会人」が向いてない人が成功するコツや、「社会人」が向いてる人が失敗しないための心得、「社会人」の代わりになるものも合わせてご紹介しています。

最後まで読めば「社会人」での失敗は絶対になくせますので、よかったら読んでください。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

【適性診断】社会人に向いてる人の特徴・向いてない人の特徴

社会人の経験者に聞いた向いてる人の特徴・向いてない人の特徴をご紹介します。

社会人に向いてる人の特徴10選

社会人に向いてる人の特徴を10個ご紹介します。何個当てはまったかで適性がわかります。

適性の基準は後ほどご紹介しますので、気になる人は適性診断してみてください。

• 責任感が強く、成果を重視
• 柔軟な思考で問題解決が得意
• 他者と良好なコミュニケーション
• 自己成長に意欲的で学び続ける
• 時間管理が得意で効率的に働く
• プレッシャー下でも冷静に対処
• 誠実で信頼を築き上げる力
• リーダーシップを発揮できる
• 協力してチームで成果を出す
• ポジティブで前向きな姿勢

なお、次の章で向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

社会人に向いてない人の特徴10選

社会人に向いてない人の特徴を10個ご紹介します。当てはまる個数を数えてみてください。

• 自己中心的で協調性がない
• 時間管理がまったくできない
• 失敗を他人のせいにする
• 責任感が欠如している
• コミュニケーションが苦手
• 計画性がなく無計画
• ストレス耐性が低い
• 頻繁に遅刻や欠勤をする
• 学ぶ意欲がまったくない
• 感情のコントロールが苦手

この記事の続きで向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

【診断後に見て】社会人に向いてる人・向いてない人が成功するコツ

社会人に向いてる人が失敗しない方法、社会人に向いてない人が成功するコツを経験者が教えてくれたのでご紹介します。

社会人向いてる人が失敗しない方法

社会人に向いてない人が成功するコツ

社会人に向いてない人におすすめな代わりになるもの【向いてる人も見て】

自分には社会人は向いていないと思う人は、ゼロではありません。

この章では社会人の代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

社会人に関するよくある質問【向いてる・向いてない以外】

社会人基礎力とは何ですか？

社会人基礎力は、社会人として求められる基本的な能力のことで、主体性、働く力、人間関係能力などが含まれます。

社会人としての出会い方は？

社会人としての出会い方は、会社内の交流イベント、友人の紹介、趣味のサークル、SNSなど多様なチャンスがあります。

効率的な社会人の勉強時間の取り方は？

効率的な社会人の勉強時間は、通勤時間やランチタイムを活用し、目標を明確にすることで短時間で効果的に学べます。

社会人のサークル活動のメリットは？

社会人のサークル活動のメリットは、新しい人脈の形成、趣味の共有、ストレス発散やリフレッシュなどがあります。

社会人ドクターを目指す場合のポイントは？

社会人ドクターを目指す場合のポイントは、専門知識の習得、実践経験の積み重ね、時間管理と効率的な勉強法の確立です。

社会人と学生の違いは何ですか？

社会人と学生の違いは、責任感と自己管理が重要で、他者との協力と時間管理の能力が求められる点が大きいです。

社会人として必要なスキルは？

社会人として必要なスキルは、コミュニケーション能力、問題解決能力、時間管理、チームワークなどです。

社会人基礎力を向上させる方法は？

社会人基礎力を向上させる方法は、自己啓発書の読書、セミナー参加、フィードバックの活用、経験を積むことです。

効率的な社会人の時間管理方法は？

効率的な社会人の時間管理方法は、優先順位をつける、スケジュール管理ツールを使用する、フィードバックを定期的に受けるなどです。

社会人向けの勉強方法はありますか？

社会人向けの勉強方法は、オンラインコースの利用、資格取得講座の参加、朝活や夜間の勉強時間の確保がおすすめです。

【まとめ】社会人に向いてる人・向いてない人の特徴と成功のコツ

「社会人が向いてる人・向いてない人の特徴って何？」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

社会人に向いてる人の主な特徴は「責任感が強く、成果を重視」

社会人に向いてない人の主な特徴は「自己中心的で協調性がない」

社会人に向いてる人が失敗しないコツは「私が学んだ最も重要なことは、良好なコミュニケーションスキルの重要性です。オープンで透明なコミュニケーションを保ち、フィードバックを受け入れる姿勢を持つことで、チーム内で信頼を築くことができます。(男性)」

社会人に向いてない人が成功するコツは「会社内でのコミュニケーションは重要です。積極的に話しかけ、疑問点をその場で解消することで信頼関係が構築できます。(男性)」

社会人の代わりになるおすすめは「「AIアシスタント」：会議の議事録作成が即座にできるから、ミーティング後の負担が減った。」

「社会人」以外にもいろんな”向いてる人・向いてない人の特徴”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。