【適性診断】社労士に向いてる人・向いてない人10の特徴と成功のコツ

「社労士を始めたいけど、自分に向いてるのかな？」
「社労士を始めたけど、自分には向いてないかも」

「社労士」に向いてる人と向いてない人の特徴を「社労士」の経験者に聞いたので、そのままご紹介します。

「社労士」が向いてない人が成功するコツや、「社労士」が向いてる人が失敗しないための心得、「社労士」の代わりになるものも合わせてご紹介しています。

最後まで読めば「社労士」での失敗は絶対になくせますので、よかったら読んでください。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

【適性診断】社労士に向いてる人の特徴・向いてない人の特徴

社労士の経験者に聞いた向いてる人の特徴・向いてない人の特徴をご紹介します。

社労士に向いてる人の特徴10選

社労士に向いてる人の特徴を10個ご紹介します。何個当てはまったかで適性がわかります。

適性の基準は後ほどご紹介しますので、気になる人は適性診断してみてください。

• 人とのコミュニケーション力
• 論理的思考が得意
• 法律に興味がある
• 細かい作業が好き
• 責任感が強い
• 継続力がある
• 数字に強い
• 相談されるのが得意
• 計画性がある
• 忍耐強い

なお、次の章で向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

社労士に向いてない人の特徴10選

社労士に向いてない人の特徴を10個ご紹介します。当てはまる個数を数えてみてください。

• 人間関係の調整が苦手
• 書類整理が苦手
• 法律に興味がない
• データ分析が苦手
• コミュニケーション嫌い
• ストレス耐性が低い
• 細かい作業が嫌い
• 責任感がない
• 時間管理が苦手
• 自己学習が苦手

この記事の続きで向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

【診断後に見て】社労士に向いてる人・向いてない人が成功するコツ

社労士に向いてる人が失敗しない方法、社労士に向いてない人が成功するコツを経験者が教えてくれたのでご紹介します。

社労士向いてる人が失敗しない方法

社労士に向いてない人が成功するコツ

社労士に向いてない人におすすめな代わりになるもの【向いてる人も見て】

自分には社労士は向いていないと思う人は、ゼロではありません。

この章では社労士の代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

社労士に関するよくある質問【向いてる・向いてない以外】

社労士の向き不向きはあるの？

はい、社労士には人と関わることが多いので、コミュニケーション能力や細かい作業が得意な人が向いています。

社労士に向いている性格は？

細かい作業が好きで、人とのやり取りに苦を感じず、慎重であることが求められます。

未経験でも社労士を目指せる？

もちろんです。未経験でも勉強を重ねて資格を取得すれば社労士として働けます。努力次第で成功できます。

社労士の主な仕事内容は？

労働法や社会保険に関するアドバイスや手続きの代行、労働者の給与計算や雇用契約の管理などが主な業務です。

社労士になるにはどのくらい勉強する？

一般的には600〜800時間程度の勉強時間が必要です。ただし個人差がありますので、自分のペースで進めましょう。

社労士の仕事の魅力は？

社会的意義が大きく、企業や労働者の問題解決に貢献できる点が魅力です。また、専門知識を活かして長く働けます。

社労士の収入は安定していますか？

資格を持っていることで収入は安定しやすいです。経験やクライアントの数によっては高収入を得ることも可能です。

社労士の仕事は大変ですか？

責任がある仕事なので大変な部分もありますが、やりがいや達成感も大きいです。自分のスキルが役立つ場面も多いです。

コミュニケーションが苦手でも大丈夫？

基本的に人と関わる仕事なので、コミュニケーション力は重要です。ただし、訓練次第で改善できますので挑戦してみる価値はあります。

社労士の将来性はどうですか？

労働環境の変化や法改正が頻繁に行われるため、社労士の需要は今後も高まると予想されます。将来性は十分にあります。

【まとめ】社労士に向いてる人・向いてない人の特徴と成功のコツ

「社労士が向いてる人・向いてない人の特徴って何？」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

社労士に向いてる人の主な特徴は「人とのコミュニケーション力」

社労士に向いてない人の主な特徴は「人間関係の調整が苦手」

社労士に向いてる人が失敗しないコツは「徹底的に法令を理解し、クライアントに対して的確なアドバイスを提供することが大切です。初めは不安でも、常に法改正にアンテナを張っておくことでスムーズに対応できるようになります。(男性)」

社労士に向いてない人が成功するコツは「法律用語に最初は苦戦しましたが、毎日少しずつ覚える努力を続けました。休日には専門書を読むことで知識を深めました。(男性)」

社労士の代わりになるおすすめは「AI助成金バディ：助成金申請の自動化ツールがスムーズに手続きできて感激しました。」

「社労士」以外にもいろんな”向いてる人・向いてない人の特徴”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。