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【適性診断】企画仕事に向いてる人・向いてない人10の特徴と成功のコツ

「企画仕事を始めたいけど、自分に向いてるのかな?」
「企画仕事を始めたけど、自分には向いてないかも」

筆者

その悩み、この記事ですぐ解決できます!「企画仕事」の適性診断のつもりでサクッと見てください。

「企画仕事」に向いてる人と向いてない人の特徴を「企画仕事」の経験者に聞いたので、そのままご紹介します。

「企画仕事」が向いてない人が成功するコツや、「企画仕事」が向いてる人が失敗しないための心得、「企画仕事」の代わりになるものも合わせてご紹介しています。

最後まで読めば「企画仕事」での失敗は絶対になくせますので、よかったら読んでください。

筆者

筆者のはなまるです。読者が後悔しない人生を送るための情報を発信しています。ぜひ最後までご覧ください。

この記事は消費者庁国民生活センター厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

目次

【適性診断】企画仕事に向いてる人の特徴・向いてない人の特徴

企画仕事に向いてる人の特徴・向いてない人の特徴

企画仕事の経験者に聞いた向いてる人の特徴・向いてない人の特徴をご紹介します。

筆者

適性診断のつもりで、自分が当てはまるかどうか確認してみてください。

企画仕事に向いてる人の特徴10選

企画仕事に向いてる人の特徴を10個ご紹介します。何個当てはまったかで適性がわかります。

適性の基準は後ほどご紹介しますので、気になる人は適性診断してみてください。

  • 創造力に溢れている人
  • 計画を立てるのが得意な人
  • リーダーシップがある人
  • 人との調整がうまい人
  • 新しいアイデアを生む人
  • 柔軟な思考を持つ人
  • 責任感が強い人
  • コミュニケーション力が高い人
  • プレゼンテーションが得意な人
  • シミュレーション好きな人
筆者

何個当てはまりましたか?適性診断の目安は以下のとおりです。

適性診断の目安
  • 3個以上当てはまる…適性あり
  • 5個以上当てはまる…強い適性あり

なお、次の章で向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

企画仕事に向いてない人の特徴10選

企画仕事に向いてない人の特徴を10個ご紹介します。当てはまる個数を数えてみてください。

  • アイデアが浮かびにくい
  • 計画性が乏しい
  • スケジュール管理が苦手
  • チームと協調が難しい
  • プレッシャーに弱い
  • コミュニケーション不足
  • 問題解決が苦手
  • 柔軟性がない
  • 自己管理が不十分
  • 他人の意見を取り入れない
筆者

何個当てはまりましたか?適性診断の目安は以下のとおりです。

適性診断の目安
  • 5個以上当てはまる…適性なし

この記事の続きで向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

【診断後に見て】企画仕事に向いてる人・向いてない人が成功するコツ

企画仕事に向いてる人・向いてない人が成功するコツ

企画仕事に向いてる人が失敗しない方法、企画仕事に向いてない人が成功するコツを経験者が教えてくれたのでご紹介します。

企画仕事向いてる人が失敗しない方法

男性

新しいアイデアを思いついたら必ずメモを取ります。どんなに小さなことでも、後で見返すと助けになることがあります。予測できないインスピレーションを大切にすることが大事です。

男性

企画を成功させるにはチームワークが不可欠です。協力する姿勢を持ち、他のメンバーの意見もしっかりと聞くことで、良いアイデアが生まれやすくなります。

企画仕事に向いてない人が成功するコツ

男性

最初はミスが多かったけど、先輩に積極的に質問して成長しました。恥ずかしがらずに聞くことが大切です。

女性

新しいアイデアが出ない時は、関連書籍を読んだり映画を見てインスピレーションを得ました。刺激を受けることがポイントです。

男性

最適なツールを使うことで効率が上がりました。例えばプロジェクト管理ツールやマインドマップを活用しました。

女性

フィードバックを素直に受け取り、改善点をメモして次に活かしました。リーダーシップのスキルも鍛えられますよ。

男性

失敗から学び、自分の強みと弱みを明確にすることで計画を立てやすくなりました。ポジティブに考えることが大事です。

女性

チームメンバーとのコミュニケーションを大切にして、意見交換を頻繁に行いました。想像力が広がります。

男性

初めは自信がなかったですが、小さな成功体験を重ねることで自己肯定感が高まりました。自分を信じることが重要です。

女性

プレゼンテーションの練習を何度も行い、緊張を克服しました。練習が成功の鍵を握ります。

企画仕事に向いてない人におすすめな代わりになるもの【向いてる人も見て】

企画仕事に向いてない人におすすめな代わりになるもの【向いてる人も見て】

自分には企画仕事は向いていないと思う人は、ゼロではありません。

この章では企画仕事の代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

男性

クラウドツール「Trello」を利用し、タスク管理とチームコラボレーションがスムーズに行えました。

男性

「Slack」でのチャットベースの議論が迅速な意思決定に貢献しました。

男性

オンラインマインドマッピングツール「MindMeister」でアイデアを視覚的に整理しました。

男性

「Google Workspace」で共同編集が簡単になり、資料のクオリティが向上しました。

男性

「Asana」でタスクの進捗管理が効率化、納期遵守が容易になりました。

女性

「Miro」を使ってリモート会議でのブレインストーミングが活発になりました。

女性

「Notion」でプロジェクトの情報一元管理が実現、メンバー全員が最新情報を把握できました。

女性

「Monday.com」で多様なプロジェクトを一目で管理でき、全体の効率が上がりました。

女性

「Basecamp」でチーム内のコミュニケーションが円滑になり、遅延が減少しました。

女性

「Zoom」を活用することでリモートミーティングがスムーズに行え、コラボレーションが進展しました。

企画仕事に関するよくある質問【向いてる・向いてない以外】

筆者

企画仕事に関するよくある質問と回答をご紹介します。

企画仕事に必要なスキルは?

企画仕事には創造力、コミュニケーション能力、問題解決力が求められます。

企画仕事が向いている人の特徴は?

柔軟な思考、前向きな姿勢、チームワークを大切にする人が向いています。

企画仕事のやりがいを教えてください。

自分のアイデアが実現し、多くの人に影響を与える点にやりがいがあります。

企画のアイデアが浮かばない時どうする?

市場調査を行い、他者の意見を聞くことで新しい視点が得られます。

企画仕事の具体的な仕事内容は?

イベントの企画・運営、マーケティングプランの立案、商品開発など多岐にわたります。

未経験でも企画仕事はできる?

基本スキルを身につければ未経験でもチャレンジ可能です。

企画書の作成ポイントは?

明確な目的、詳細な計画、視覚的に分かりやすい資料が重要です。

成功した企画の共通点は?

市場のニーズを正確に捉え、実行可能な計画を立てることが共通点です。

プレゼンの練習方法は?

繰り返し練習し、仮想シナリオを作って実践するのが効果的です。

チームでの企画仕事のコツは?

メンバーそれぞれの強みを活かし、意見を尊重し合うことが大切です。

【まとめ】企画仕事に向いてる人・向いてない人の特徴と成功のコツ

企画仕事に向いてる人・向いてない人の特徴と成功のコツ

「企画仕事が向いてる人・向いてない人の特徴って何?」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

  • 企画仕事に向いてる人の主な特徴は「創造力に溢れている人」
  • 企画仕事に向いてない人の主な特徴は「アイデアが浮かびにくい」
  • 企画仕事に向いてる人が失敗しないコツは「新しいアイデアを思いついたら必ずメモを取ります。どんなに小さなことでも、後で見返すと助けになることがあります。予測できないインスピレーションを大切にすることが大事です。(男性)」
  • 企画仕事に向いてない人が成功するコツは「最初はミスが多かったけど、先輩に積極的に質問して成長しました。恥ずかしがらずに聞くことが大切です。(男性)」
  • 企画仕事の代わりになるおすすめは「クラウドツール「Trello」を利用し、タスク管理とチームコラボレーションがスムーズに行えました。」
  • 「企画仕事」以外にもいろんな”向いてる人・向いてない人の特徴”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。

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