【適性診断】臨床開発職に向いてる人・向いてない人10の特徴と成功のコツ

「臨床開発職を始めたいけど、自分に向いてるのかな？」
「臨床開発職を始めたけど、自分には向いてないかも」

「臨床開発職」に向いてる人と向いてない人の特徴を「臨床開発職」の経験者に聞いたので、そのままご紹介します。

「臨床開発職」が向いてない人が成功するコツや、「臨床開発職」が向いてる人が失敗しないための心得、「臨床開発職」の代わりになるものも合わせてご紹介しています。

最後まで読めば「臨床開発職」での失敗は絶対になくせますので、よかったら読んでください。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

【適性診断】臨床開発職に向いてる人の特徴・向いてない人の特徴

臨床開発職の経験者に聞いた向いてる人の特徴・向いてない人の特徴をご紹介します。

臨床開発職に向いてる人の特徴10選

臨床開発職に向いてる人の特徴を10個ご紹介します。何個当てはまったかで適性がわかります。

適性の基準は後ほどご紹介しますので、気になる人は適性診断してみてください。

• 細かい作業が得意な人
• 高い分析能力を持つ人
• 倫理観がしっかりしてる人
• コミュ力が高い人
• 問題解決が得意な人
• チームプレイ重視の人
• 計画性がある人
• 継続力が強い人
• 高い注意力を持つ人
• データ管理が上手な人

なお、次の章で向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

臨床開発職に向いてない人の特徴10選

臨床開発職に向いてない人の特徴を10個ご紹介します。当てはまる個数を数えてみてください。

• ストレスに弱い人
• 細かい作業が嫌いな人
• 他人と話すのが苦手な人
• 計画性がない人
• 責任感がない人
• 規則を守れない人
• 文書作成が苦手な人
• 長期的な視野がない人
• 学習意欲が低い人
• 不確実性に耐えられない人

この記事の続きで向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

【診断後に見て】臨床開発職に向いてる人・向いてない人が成功するコツ

臨床開発職に向いてる人が失敗しない方法、臨床開発職に向いてない人が成功するコツを経験者が教えてくれたのでご紹介します。

臨床開発職向いてる人が失敗しない方法

臨床開発職に向いてない人が成功するコツ

臨床開発職に向いてない人におすすめな代わりになるもの【向いてる人も見て】

自分には臨床開発職は向いていないと思う人は、ゼロではありません。

この章では臨床開発職の代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

臨床開発職に関するよくある質問【向いてる・向いてない以外】

臨床開発職ってどんな仕事ですか？

臨床試験を計画・実施し、新薬の有効性や安全性を評価する仕事です。

臨床開発職はどんな人が向いていますか？

細部への注意力やコミュニケーション能力に優れた人が向いています。

臨床開発にはどんな学歴が必要ですか？

多くは医薬関連の学部卒以上で、理系のバックグラウンドが求められます。

臨床開発職の魅力は何ですか？

新薬開発に直接携われる点と、患者さんの生活改善に貢献できる点です。

臨床開発職の年収はどのくらいですか？

年収は企業や経験により異なりますが、平均して500～800万円程度です。

中外製薬での臨床開発職について教えてください

中外製薬はグローバルに展開しており、先進的な薬の開発に貢献できます。

臨床開発職のやりがいは何ですか？

新薬が市場に出たときの達成感や、患者さんからの感謝です。

臨床開発職の志望動機はどう答えたら良いですか？

「医療の進歩に貢献したい」「患者さんのQOL向上に寄与したい」などが適切です。

未経験でも臨床開発職に応募できますか？

未経験でも医薬品業界で関連する知識やスキルがあれば応募可能です。

臨床開発職における英語力の重要度は？

グローバルな試験が多いため、英語力は非常に重要です。

【まとめ】臨床開発職に向いてる人・向いてない人の特徴と成功のコツ

「臨床開発職が向いてる人・向いてない人の特徴って何？」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

臨床開発職に向いてる人の主な特徴は「細かい作業が得意な人」

臨床開発職に向いてない人の主な特徴は「ストレスに弱い人」

臨床開発職に向いてる人が失敗しないコツは「臨床開発はチームで進める仕事なので、コミュニケーション能力が重要です。最初は意識して頻繁に確認や質問をするようにし、チームメンバーとの関係を築いてください。情報共有がスムーズになることで、効率よく取り組むことができました。(男性)」

臨床開発職に向いてない人が成功するコツは「初めはデータ解析が苦手でしたが、コツコツと勉強を続け、実務での経験を積んでスキルを向上させました。(男性)」

臨床開発職の代わりになるおすすめは「セミナーアシスタント：新薬の市場参入戦略セミナーでサポート役を経験。専門知識を活かせた。」

「臨床開発職」以外にもいろんな”向いてる人・向いてない人の特徴”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。