【適性診断】外科看護師に向いてる人・向いてない人10の特徴と成功のコツ

「外科看護師を始めたいけど、自分に向いてるのかな？」
「外科看護師を始めたけど、自分には向いてないかも」

「外科看護師」に向いてる人と向いてない人の特徴を「外科看護師」の経験者に聞いたので、そのままご紹介します。

「外科看護師」が向いてない人が成功するコツや、「外科看護師」が向いてる人が失敗しないための心得、「外科看護師」の代わりになるものも合わせてご紹介しています。

最後まで読めば「外科看護師」での失敗は絶対になくせますので、よかったら読んでください。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

【適性診断】外科看護師に向いてる人の特徴・向いてない人の特徴

外科看護師の経験者に聞いた向いてる人の特徴・向いてない人の特徴をご紹介します。

外科看護師に向いてる人の特徴10選

外科看護師に向いてる人の特徴を10個ご紹介します。何個当てはまったかで適性がわかります。

適性の基準は後ほどご紹介しますので、気になる人は適性診断してみてください。

• ストレス耐性が高い人
• 冷静かつ迅速に動ける人
• 細かい作業が得意な人
• 体力に自信がある人
• チームワーク重視の人
• 常に学ぶ姿勢を持つ人
• 感情をコントロールできる人
• 細やかな気配りができる人
• 高い集中力を持つ人
• 患者に共感できる人

なお、次の章で向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

外科看護師に向いてない人の特徴10選

外科看護師に向いてない人の特徴を10個ご紹介します。当てはまる個数を数えてみてください。

• 血を見ると気絶する
• 長時間の立ち仕事が無理
• ストレスに弱い
• コミュニケーションが苦手
• 臨機応変に対応できない
• 細かい作業が苦手
• 体力がない
• チームプレイが苦手
• 冷静さを欠く
• 早起きが苦手

この記事の続きで向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

【診断後に見て】外科看護師に向いてる人・向いてない人が成功するコツ

外科看護師に向いてる人が失敗しない方法、外科看護師に向いてない人が成功するコツを経験者が教えてくれたのでご紹介します。

外科看護師向いてる人が失敗しない方法

外科看護師に向いてない人が成功するコツ

外科看護師に向いてない人におすすめな代わりになるもの【向いてる人も見て】

自分には外科看護師は向いていないと思う人は、ゼロではありません。

この章では外科看護師の代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

外科看護師に関するよくある質問【向いてる・向いてない以外】

外科看護師のやりがいは何ですか？

外科看護師のやりがいは、手術の成功や患者さんの回復を見ることができる点です。直接的な結果が見えやすいので、自己成長や達成感を感じやすい職業です。

外科看護師になるための資格は何ですか？

外科看護師になるためには、まず看護師の資格が必要です。その後、外科領域に特化した経験や知識を持つことで専門性が高まります。資格取得後の実務経験が非常に重要となります。

外科看護師の主な役割は何ですか？

外科看護師の主な役割は、手術前後の患者ケア、手術室でのサポート、創傷の管理、術後の回復促進などです。患者の安全と回復を支える重要な役割を担っています。

外科看護師とはどのような職業ですか？

外科看護師とは、手術を受ける患者のケアを専門とする看護師です。手術前の準備、手術中のアシスト、術後の回復サポートなど、多岐にわたる役割を果たします。

外科看護師と内科看護師の違いは何ですか？

外科看護師と内科看護師の違いは、主に扱う患者の状態とケアの内容です。外科看護師は手術に関連するケアが中心で、内科看護師は内科的な治療や慢性疾患管理が主な業務となります。

外科看護師の特徴は何ですか？

外科看護師の特徴には、高い技術力、迅速な判断力、そして強いストレス耐性が求められることが挙げられます。手術の成功に直結する役割が多いので、緊張感のある業務が多いです。

外科看護師の給料はどれくらいですか？

外科看護師の給料は、勤務する病院の規模や地域によりますが、病院での平均的な給与より少し高めに設定されていることが多いです。夜勤やオンコール手当が付くとさらに増加します。

外科看護師の年収はどのくらいですか？

外科看護師の年収は、経験年数や勤務先によりますが、大体400万円〜600万円が一般的です。高いスキルや管理職になると、それ以上の年収が期待できる場合もあります。

外科看護師あるあるを教えてください。

外科看護師あるあるとしては、手術室での長時間の立ち仕事、突発的な手術対応、患者回復の喜びを共有できることなどが挙げられます。精神的にも体力的にもタフさが求められます。

外科看護師は向いている人の特徴は？

外科看護師は、ストレスに強い、体力がある、迅速な判断力がある、共感力が高い人に向いています。緊急事態への対応力や患者とのコミュニケーション能力も重要です。

【まとめ】外科看護師に向いてる人・向いてない人の特徴と成功のコツ

「外科看護師が向いてる人・向いてない人の特徴って何？」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

外科看護師に向いてる人の主な特徴は「ストレス耐性が高い人」

外科看護師に向いてない人の主な特徴は「血を見ると気絶する」

外科看護師に向いてる人が失敗しないコツは「患者とのコミュニケーションを大切にすること。信頼関係を築くことで、患者の不安を軽減し、スムーズな治療を促進できます。私が最初に意識したのは、患者の声を真摯に聞くことでした。(男性)」

外科看護師に向いてない人が成功するコツは「自分の長所と短所を理解しましょう。短所を補うために同僚と協力して働くことで、成長と成功を達成できます。(男性)」

外科看護師の代わりになるおすすめは「経験豊富なロボット手術アシスタントの「ダビンチ」で、緊張感ある手術がスムーズに。プログラムされた動きが正確で驚きました。」

「外科看護師」以外にもいろんな”向いてる人・向いてない人の特徴”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。