【適性診断】受発注業務に向いてる人・向いてない人10の特徴と成功のコツ

「受発注業務を始めたいけど、自分に向いてるのかな？」
「受発注業務を始めたけど、自分には向いてないかも」

「受発注業務」に向いてる人と向いてない人の特徴を「受発注業務」の経験者に聞いたので、そのままご紹介します。

「受発注業務」が向いてない人が成功するコツや、「受発注業務」が向いてる人が失敗しないための心得、「受発注業務」の代わりになるものも合わせてご紹介しています。

最後まで読めば「受発注業務」での失敗は絶対になくせますので、よかったら読んでください。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

【適性診断】受発注業務に向いてる人の特徴・向いてない人の特徴

受発注業務の経験者に聞いた向いてる人の特徴・向いてない人の特徴をご紹介します。

受発注業務に向いてる人の特徴10選

受発注業務に向いてる人の特徴を10個ご紹介します。何個当てはまったかで適性がわかります。

適性の基準は後ほどご紹介しますので、気になる人は適性診断してみてください。

• 几帳面で細かい確認が得意
• コミュニケーション力が高い
• 柔軟な対応ができる
• スケジュール管理が得意
• プレッシャーに強い
• 迅速な対応が可能
• 数字に強い
• 問題解決力がある
• チームワークが良い
• 丁寧な対応ができる

なお、次の章で向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

受発注業務に向いてない人の特徴10選

受発注業務に向いてない人の特徴を10個ご紹介します。当てはまる個数を数えてみてください。

• 細部に無頓着
• スケジュール管理苦手
• コミュニケーション不足
• プレッシャーに弱い
• 優先順位が分からない
• 数字に弱い
• 集中力が続かない
• 即決できない
• 人間関係が苦手
• 報告を怠る

この記事の続きで向いてない人が成功するコツをご紹介しているので諦めずに続きをチェックしてください。

【診断後に見て】受発注業務に向いてる人・向いてない人が成功するコツ

受発注業務に向いてる人が失敗しない方法、受発注業務に向いてない人が成功するコツを経験者が教えてくれたのでご紹介します。

受発注業務向いてる人が失敗しない方法

受発注業務に向いてない人が成功するコツ

受発注業務に向いてない人におすすめな代わりになるもの【向いてる人も見て】

自分には受発注業務は向いていないと思う人は、ゼロではありません。

この章では受発注業務の代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

受発注業務に関するよくある質問【向いてる・向いてない以外】

受発注業務のやりがいは何ですか？

受発注業務のやりがいは、納期通りに商品を届ける達成感や、取引先との強固な関係を築ける点です。業務がスムーズに運ぶと、チーム全体が充実感を得られます。

受発注業務にはどんな事務作業がありますか？

受発注業務には、発注書や納品書の作成、在庫管理、納期調整、クレーム対応等があります。正確な事務作業が求められ、チームプレイも重視されます。

受発注業務の求人を探すポイントは？

受発注業務の求人では、それぞれの企業が求めるスキルや経験を確認しましょう。在庫管理システムの使用経験があるかどうかも重要な判断材料になります。

受発注業務を志望する動機はどう伝えれば良い？

志望動機は「正確な作業が得意で、チームでの協力が好きだから」など具体的に伝えます。また、過去の経験から学んだ教訓を織り交ぜると説得力が増します。

受発注業務の流れについて教えてください。

受発注業務の流れは、注文受付、在庫確認、発注書作成、納期調整、商品発送、納品確認、請求書発行まで一連のステップを含みます。システムを活用することで効果的に進められます。

受発注業務の効率化方法には何がありますか？

受発注業務の効率化には、在庫管理システムの導入や、自動化ツールの活用が挙げられます。また、定期的な業務フロー見直しと社員のトレーニングも効果的です。

受発注業務は未経験でも挑戦できますか？

受発注業務は未経験でも挑戦可能です。企業が求めるスキルや研修制度を確認し、基本的な事務スキルと意欲があれば、十分に対応できます。

受発注業務で使うシステムとは何ですか？

受発注業務で使うシステムには、在庫管理システム（ERP）、受発注管理ソフト、EDIシステムなどがあります。これらは業務を効率化し、ミスを防ぐのに役立ちます。

受発注業務とは具体的に何をしますか？

受発注業務とは、注文を受け付け、発注処理を行い、在庫や納期を管理する一連の業務です。商品のスムーズな流れを確保し、ビジネスを円滑に運営する役割を担います。

受発注業務はどんな人に向いていますか？

受発注業務は、細かい作業が得意で、責任感が強く、コミュニケーション能力が高い人に向いています。緻密な計画と実行が求められるため、慎重かつ迅速な対応ができる方が適しています。

【まとめ】受発注業務に向いてる人・向いてない人の特徴と成功のコツ

「受発注業務が向いてる人・向いてない人の特徴って何？」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

受発注業務に向いてる人の主な特徴は「几帳面で細かい確認が得意」

受発注業務に向いてない人の主な特徴は「細部に無頓着」

受発注業務に向いてる人が失敗しないコツは「受発注業務では、まず基本的なコミュニケーションスキルが大切です。お客様や納入先との連絡をマメに行うことで信頼を築くことができます。私も最初は緊張しましたが、逐一フォローすることでクレームを防ぎ、ミスも減りました。(男性)」

受発注業務に向いてない人が成功するコツは「初めはミスばかりでしたが、メモを取る習慣をつけたおかげで少しずつ自信がつきました。失敗を恐れずに、しっかりとした記録を残しましょう。(男性)」

受発注業務の代わりになるおすすめは「AI受注システムを導入し、正確かつ迅速な発注管理が可能に。手入力ミスが激減した。」

「受発注業務」以外にもいろんな”向いてる人・向いてない人の特徴”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。