『餃子の王将新人研修はやばい』という口コミをネットで見かけることがあります。
実際はどうなのでしょうか?
この記事では餃子の王将新人研修の経験者10名から聞いた【メリット・デメリット】をご紹介しているので、必ず参考になります!
餃子の王将新人研修ってやばいですか!?
私の周りでは、良いと言っている人が多いですよ!
そうなんですね!ただ、もっと意見も聞いてみたいです!
筆者のはなまるです。この記事では、第三者の意見を公平にご紹介しております。記事の内容や文言についての削除・変更のご依頼には速やかに対応いたしますので、お問い合わせください。
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餃子の王将新人研修はやばい!?経験者10人のリアルな評価
『餃子の王将新人研修はやばいなのか』経験者10人の評価をご紹介します。
餃子の王将新人研修をやばいと思った人の割合
結論、餃子の王将新人研修をやばいと思った人の割合は2割です。
割合は5割より低いものの、あなたの家族や友人や恋人の中に『餃子の王将新人研修をやばい』と思っている人はいるかもしれません。
なぜ『餃子の王将新人研修をやばい』と思ったのでしょうか?
餃子の王将新人研修をやばいと思った理由・きっかけ
新人研修での掃除が徹底的で、ブラシ一本でタイルの隅々まで洗わされた時、「これはやばい」と思いました。
先輩からのスパルタ指導が特に厳しく、ミスるたびに業界用語を覚えさせられて、正直ついていけるか不安でした。
餃子の王将新人研修をやばいと思わなかった理由・口コミ
新人研修は厳しいけど、そのおかげで料理のスキルがぐんと上がりました。
先輩や上司が親身に教えてくれて、困ったことがあればすぐにサポートしてくれる環境が整っています。
研修中にいろいろなポジションを経験できるので、自分が得意な分野を見つけることができました。
チームワークの大切さを学ぶ場としても非常に有意義で、仲間との絆が深まりました。
新人研修は現場に即しているので、すぐに実践に活かせるスキルが身につきました。
研修が厳しい分、やりがいを感じますし、自分の成長を実感できる瞬間が多いです。
接客の基礎からしっかりと教えてもらえるので、未経験でも安心してスタートできました。
厳しいながらも、やり遂げたときの達成感は格別で、自信がつきました。
【餃子の王将新人研修はやばいってホント?】メリット・デメリット7選
経験者が教えてくれたメリット・デメリットをご紹介します。
実際の経験者からの意見を聞くことで、失敗しなくてすみます!
餃子の王将新人研修の『メリット』
餃子の王将新人研修をやばいと思わなかった経験者が語るメリットがこちらです。
- 接客スキルが大幅に向上し、どんなお客様にも自信を持って対応できるようになりました。
- 研修で学んだ調理技術のおかげで、家でもプロ顔負けの餃子を作れるようになりました。
- チームワークの大切さを実感し、他のスタッフとの信頼関係が深まりました。
- 接客の基本から徹底的に学び、今ではクレーム処理も冷静に対応できるようになりました。
- 商品の知識が増え、おすすめメニューを自信を持って紹介できるようになりました。
- 研修での体験が自信となり、他のアルバイト先でも即戦力として活躍できています。
- 現場での実地研修が充実しており、即戦力として働けるようになりました。
以上が経験者が教えてくれたメリットです。
餃子の王将新人研修の『デメリット』
餃子の王将新人研修をやばいと思った経験者が語る「デメリット」を聞いてみました。
- 厳しい上下関係が辛く、時には恐怖を感じることがありました。
- 厨房内の長時間の立ち仕事で足が痛くなり、健康に影響しました。
- 緊急対応の訓練が多く、精神的にプレッシャーが大きかったです。
- 休憩時間が短く、リフレッシュする時間が不足気味でした。
- スタッフ間のコミュニケーションが不足しており、業務が滞りました。
- 研修内容が過度に詳細で、覚える情報量が膨大でした。
- 新人には難しいスピードでの作業が求められ、焦りを感じました。
以上が経験者が教えてくれたデメリットです。
『餃子の王将新人研修をやばいと思う方必見』代わりになるおすすめ10選
餃子の王将新人研修をやばいと思う方は、ゼロではありません。
この章では餃子の王将新人研修をやばいと思う方へ代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。
実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。
マクドナルドでの接客研修は指導がしっかりしており、基本的なマナーも学べるので、自信を持ってサービスが提供できます。
スターバックスのバリスタ研修はコーヒーの知識が身につき、カフェ文化をより深く楽しむことができます。
無印良品での販売研修は商品知識だけでなく、心地よいサービス提供法を学べるので、とても有意義でした。
ローソンの店員研修は多岐にわたる業務をスムーズにこなし、自分の成長を実感できる貴重な時間でした。
カフェ・ド・クリエのトレーニングプログラムは、ドリンクの作り方から接客マナーまで体系的に学べて楽しかったです。
イオンモールの販売員研修は、消費者心理や販売技術など実践的なスキルが身につき、大変勉強になりました。
ファミリーマートでの業務研修は、商品補充からレジ操作までの一連の流れを学び、即戦力として働けました。
船橋屋のかき氷専門店での研修は、様々なフレーバーの研究ができ、自分自身のアイデアも活用する機会がありました。
ドトールコーヒーの研修では、美味しいコーヒーの淹れ方や接客の基本をアットホームな環境で学べました。
Tully’s Coffeeのトレーニングプログラムは、個別指導が充実しており、様々なドリンク作りを楽しんで習得できました。
餃子の王将新人研修をやばいと思う人からよくある質問
餃子の王将新人研修をやばいと思う人からよくある質問とその回答をご紹介します。
餃子の王将新人研修は厳しいですか?
はい、厳しい面もありますが、それはお客様に最高のサービスを提供するためです。従業員が自信を持って働けるよう、基礎から丁寧に教えてくれます。
新人研修で一番大変なことは何ですか?
飲食業界特有のスピードと正確さを求められる業務です。しかし、先輩スタッフがサポートしてくれるため、徐々に慣れていくことができます。
餃子の王将の新人研修の期間は?
研修期間は約1ヶ月です。この期間で基礎的な業務から接客のノウハウまでしっかり学びます。
研修中に覚えることは多いですか?
はい、メニューの知識や調理の基本、接客マナーなど、多岐にわたる内容が含まれます。ただし、段階的に学んでいくので安心です。
研修内容について不安がありますが?
初めてのことばかりで不安に感じるのは自然です。研修中は質問しやすい環境が整っており、常にサポートがあります。
新人研修中のフォローはどうですか?
フォロー体制は非常に充実しています。先輩たちが頻繁にアドバイスをくれたり、研修担当者が個別に指導を行います。
どんな人が研修を担当しますか?
経験豊富な先輩スタッフやマネージャーが担当します。彼らは新人の成長を第一に考え、丁寧に指導してくれます。
新人研修での評価は厳しいですか?
評価は厳しめですが、公正です。どのように改善すればよいか具体的なフィードバックを受けられるので、成長の糧になります。
新人研修後の業務はスムーズにできますか?
研修で基礎をしっかり学ぶため、実際の業務に入ってからもスムーズに行動できます。慣れるまでは先輩がサポートしてくれるので安心です。
新人研修中の給料はもらえますか?
はい、新人研修中も通常の給与が支払われます。研修を通してスキルを身につけながら給与を得られるのは魅力です。
【まとめ】餃子の王将新人研修はやばい!?経験者10人の本音の口コミを徹底解析
『餃子の王将新人研修はやばい』という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。
この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。
- 餃子の王将新人研修をやばいと思っている人の割合は2割
- 餃子の王将新人研修をやばいと思った主な理由は『新人研修での掃除が徹底的で、ブラシ一本でタイルの隅々まで洗わされた時、「これはやばい」と思いました。(男性)』
- 餃子の王将新人研修をやばいと思わなかった主な理由は『新人研修は厳しいけど、そのおかげで料理のスキルがぐんと上がりました。(男性)』
- 餃子の王将新人研修のメリットは『厳しい上下関係が辛く、時には恐怖を感じることがありました。』
- 餃子の王将新人研修のデメリットは『厳しい上下関係が辛く、時には恐怖を感じることがありました。』
- 餃子の王将新人研修の代わりになるおすすめは『マクドナルドでの接客研修は指導がしっかりしており、基本的なマナーも学べるので、自信を持ってサービスが提供できます。』
『餃子の王将新人研修』以外にもいろんな”やばい”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。
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