MENU
後悔しない生き方を
  1. ホーム
  2. 最悪
  3. 【実体験】職場異動は最悪？経験者10人のリアルな評価

【実体験】職場異動は最悪？経験者10人のリアルな評価

PR
最悪

『職場異動は最悪』という口コミをネットで見かけることがあります。

実際はどうなのでしょうか？

この記事では経験者10名から聞いた【良かった点】【事前に知っておくべき注意点・アドバイス】をご紹介しているので、必ず参考になります！

男性

職場異動って最悪なんですか！？

筆者

私の周りでは、良いと言っている人が多いですよ！

男性

そうなんですね！ただ、もっと意見も聞いてみたいです！

筆者

筆者のはなまるです。この記事では、第三者の意見を公平にご紹介しております。記事の内容や文言についての削除・変更のご依頼には速やかに対応いたしますので、お問い合わせください。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

目次

職場異動は最悪!?経験者10人のリアルな評価

職場異動は最悪!?経験者10人のリアルな評価

『職場異動は最悪なのか』経験者10人の評価をご紹介します。

職場異動を最悪と思った人の割合

結論、職場異動を最悪と思った人の割合は1割です。

割合は5割より低いものの、あなたの家族や友人や恋人の中に『職場異動を最悪』と思っている人はいるかもしれません。

筆者

なぜ『職場異動を最悪』と思ったのでしょうか？

職場異動を最悪と思った理由・きっかけ

男性

新しい職場では、上司が極端なマイクロマネジメントを行い、自由に仕事を進めることができなかったため、ストレスが増した。

職場異動を最悪と思わなかった理由・口コミ

男性

新しい部署でスキルアップのチャンスが増えた。

女性

異なる視点を持つ同僚と協力することができた。

男性

自分の適性が再確認できた経験だった。

女性

新しい人間関係が広がり、貴重なネットワークができた。

男性

異動先で初めてプロジェクトリーダーとしての役割を任された。

女性

新しい仕事のやり方を学び、キャリアパスが明確になった。

男性

社内異動で異文化理解が深まり、対人スキルが向上した。

女性

経験を積んだおかげでより高いポジションに昇進できた。

男性

異動先の新しいチームと共に成果が出せた喜びを感じた。

【職場異動は最悪ってホント？】良かった点・アドバイス7選

【職場異動は最悪ってホント？】良かった点・アドバイス7選

検討している人に向けて、経験者が教えてくれた良かった点・注意点やアドバイスをご紹介します。

筆者

実際に経験した人の注意点やアドバイスを事前に聞くことで、失敗しなくてすみます！

職場異動の『ここが良かった』

職場異動を最悪と思わなかった経験者が語る良かった点がこちらです。

  • 新しい業務に挑戦することで、自分の可能性を再発見でき、自己成長を実感できた。
  • 異動先でのリーダーシップを発揮する機会が増え、自信がついたことが良かった。
  • 新しい職場でのチームワークの重要性を再認識し、仕事の効率が向上した。
  • 異動のおかげで新しい技術や知識を学ぶ機会が増え、専門知識が深まった。
  • 仕事環境が変わったことで、適応力や柔軟性が身につき、今後のどんな変化も恐れなくなった。
  • 新たな挑戦が増えたことで、自分の成長を感じる場面が多くなり、やる気が出た。
  • 異動先での新しい人との交流を通じて、視野が広がり、より多角的に物事を捉えられるようになった。

    • 以上が経験者が教えてくれた良かった点です。

    職場異動の『注意点・アドバイス』

    職場異動を最悪と思った経験者が語る「事前に知っておくべき注意点・アドバイス」を聞いてみました。

    • 異動先のルールや文化を理解する努力をしましょう。ミスマッチを避けるために大事です。
    • フィードバックを丁寧に受け入れることで、早く成長できます。自分を改善するチャンスです。
    • ストレスをため込まず、適度にリフレッシュする時間を持ちましょう。メンタルケアも重要です。
    • 異動前にしっかりと引き継ぎを行いましょう。次の人もスムーズに仕事を進めやすくなります。
    • 新しい仕事のやり方を学ぶことを楽しんでください。スキルアップの良い機会です。
    • 適応に時間がかかることを自分に許す。すぐに成果を焦らず、段階的に取り組むようにしましょう。
    • 異動に伴う自分の役割や期待されることを上司に確認し、明確に理解しておきましょう。

    以上が経験者が教えてくれた注意点です。

    『職場異動を最悪と思う方必見』代わりになるおすすめ10選

    『職場異動を最悪と思う方必見』代わりになるおすすめ10選

    職場異動を最悪と思う方は、ゼロではありません。

    この章では職場異動を最悪と思う方へ代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

    実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

    男性

    転職サイト「リクナビNEXT」で新しい求人を探しました。自分に合った職場が見つかり、毎日が楽しくなりました。

    男性

    東京のシェアオフィス「WeWork」を利用してみました。自由な働き方ができて、ストレスが大幅に減りました。

    男性

    「リモートワーク」を選択して、自宅で仕事をするようにしました。通勤ストレスがなくなり、仕事の効率もアップしました。

    男性

    趣味の時間を増やすため、「オンラインヨガ」クラスを受講。心身ともにリフレッシュできました。

    男性

    職場近くの「カフェ」で仕事をしてみました。新しい環境で意外と集中できることに気づきました。

    女性

    「メンタルヘルスカウンセリング」を受け始めました。ストレスの対処法を学び、前向きな気持ちを取り戻せました。

    女性

    「キャリアコーチング」を受けて、自分のキャリアについて再考。新たな目標が見つかり、前向きになれました。

    女性

    「英会話スクール」に通い始めました。新しいスキルを身につけ、自信を持って仕事に取り組めるようになりました。

    女性

    「フリーランス」として働くことを選びました。自分のペースで仕事ができ、満足度も高まりました。

    女性

    「サイドビジネス」を始めました。経済的な余裕ができ、新しいことへの挑戦が楽しくなりました。

    職場異動を最悪と思う人からよくある質問

    筆者

    職場異動を最悪と思う人からよくある質問とその回答をご紹介します。

    職場異動の挨拶で気をつけることは?

    挨拶は感謝を伝え、異動先でも頑張る意欲を示すことが大切です。短く端的に伝えましょう。

    職場異動時にプレゼントは必要?

    必須ではありませんが、感謝の気持ちを示すためにちょっとしたお菓子や小物を準備すると良いでしょう。

    お菓子を持っていくタイミングは?

    異動の報告や挨拶の際に持っていくと良いです。退職や新しい職場に着任したときも良い機会です。

    職場異動とはどういうものですか?

    職場異動は、従業員が会社内の別の部署や支店へ配置換えされることを指します。キャリアの幅を広げるチャンスとも言えます。

    職場異動をしたいのですが、どうすればよいですか?

    上司に対して異動希望を伝えるのが基本です。異動願いを作成し、自分の希望と理由を明確に示すことが重要です。

    職場異動願いを書く時のポイントは?

    異動希望理由を具体的に書き、異動後の目標や期待する成果を明確にすることが大切です。ポジティブな表現を心がけましょう。

    異動のお礼はどう伝えれば良いですか?

    口頭での感謝の挨拶は基本ですが、感謝の気持ちを手紙やメールで送ることも効果的です。具体的な感謝の内容を含めると良いです。

    職場異動の理由をどう伝えるべきですか?

    ポジティブな理由を中心に伝えると良いです。新しいスキルを学びたい、キャリアアップを目指したいなどの理由を説明しましょう。

    職場異動が最悪に感じる理由は?

    環境の変化や新しい業務に対する不安、既存の人間関係の喪失などが理由として挙げられます。適応には時間がかかることもあります。

    異動が不安です。どう対処すれば良いですか?

    異動先の情報を事前に集め、メンタルヘルスを維持するためにリラックス法を実践することが役立ちます。家族や友人に相談するのも良いでしょう。

    【まとめ】職場異動は最悪!?経験者10人の本音の口コミを徹底解析

    職場異動は最悪!?経験者10人の本音の口コミを徹底解析

    『職場異動は最悪』という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

    この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

    • 職場異動を最悪と思っている人の割合は1割
    • 職場異動を最悪と思った主な理由は『新しい職場では、上司が極端なマイクロマネジメントを行い、自由に仕事を進めることができなかったため、ストレスが増した。(男性)』
    • 職場異動を最悪と思わなかった主な理由は『新しい部署でスキルアップのチャンスが増えた。(男性)』
    • 職場異動の良かった点は『新しい環境に慣れるまで焦らないでください。時間をかけて新しい仕事の流れを理解しましょう。』
    • 職場異動の注意点は『新しい環境に慣れるまで焦らないでください。時間をかけて新しい仕事の流れを理解しましょう。』
    • 職場異動の代わりになるおすすめは『転職サイト「リクナビNEXT」で新しい求人を探しました。自分に合った職場が見つかり、毎日が楽しくなりました。』
    筆者

    『職場異動』以外にもいろんな”最悪”をご紹介しています。気になる人は下の記事を見てね。

    最悪
    よかったらシェアしてね！
    • URLをコピーしました！
    • URLをコピーしました！

    関連記事

    コメント

    コメントする

    目次