【やめとけ】教員ってやめた方がいい!?10の理由と経験者の口コミ「こうすりゃよかった」

「教員はマジでやめとけ」「教員は絶対やめた方がいい」

そんな言葉を耳にして、どうしてやめた方がいいんだろうと理由が気になりませんでしたか？

この記事では、教員でひどい失敗を経験した人が語る教員を【やめた方がいい理由・こうすりゃよかった体験談】をご紹介します。

この記事を通じて先人たちの失敗をしっかり受け止め、より良い人生を歩んでください！

【やめとけ】教員はやめた方がいいと思う理由・口コミ

「教員はやめた方がいい・やめとけ」の真偽について、経験者10人の口コミをご紹介します。

教員はやめた方がいいと思う人の割合

結論、教員はやめた方がいいと思う人の割合は6割です。

割合が高いので、あなたも高確率で「教員はやめた方がいい」と思うハメになると考えられます。

教員がやめた方がいいと思われている理由がわかれば、きっとモヤモヤした気持ちがスッキリ、不安払拭できるはずです。教員で失敗したくない人は続きをチェックしてください。

教員はやめた方がいいと思う理由・口コミ

教員はやめた方がいいと思わない理由・口コミ

【やめとけ】「こんな人は教員をやめた方がいい」と思う人の特徴・やめない方がいい人の特徴7選

「教員をやめた方がいい」と思う人の特徴7選

経験者に教員をやめた方がいい人の特徴を聞いてみました。

• ストレス耐性が低い人。教員は多大なストレスを伴う環境だからです。
• プライベートを重視する人。教員は準備や対応で時間を取られることが多いからです。
• 対人スキルが低い人。教員は生徒や保護者とのコミュニケーションが重要だからです。
• 柔軟性がない人。教員は状況に応じて対応方法を変える必要があるからです。
• 体力に自信がない人。教員は体力的にハードな日常業務が多いからです。
• 自己改善に興味がない人。教員は常に学び続ける姿勢が求められるからです。
• チームプレイが苦手な人。教員は他の教員やスタッフと連携することが多いからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

教員をやめなくていい人の特徴7選

教員をやめなくていい人の特徴を経験者に聞いてみました。

• 教育に強い情熱を持つ人。自分の情熱が生徒に伝わり、教育現場での影響力を持つからです。
• 生徒と深い人間関係を築くのが得意な人。生徒の成長に貢献できるからです。
• 安定した仕事を求める人。教員の職は一般的に安定しているからです。
• コミュニケーション能力が高い人。生徒や保護者との円滑な関係が築けるからです。
• 計画的に物事を進めるのが得意な人。授業計画や進行が効率的に行えるからです。
• チームワークを重視する人。同僚との協力が重要だからです。
• 自己成長を求める人。教員は常に新しい知識やスキルを学び続ける必要があるからです。

以上が経験者が教えてくれた特徴です。

やめた方がいい「教員」の代わりになるおすすめ10選【やめとけ】

教員はやめた方がいい・やめとけと感じた人は、代わりに何であればいいと思っているのでしょうか？

この章では教員の代わりになるものとおすすめ理由をご紹介します。

実際の経験者が選んだおすすめなので、きっとあなたの正解がこの中にあるはずです。

教員に関するよくある質問【やめた方がいい・やめとけ以外】

教員はストレスが多いですか？

はい、教員は生徒・保護者・管理職からのプレッシャーや雑務が多く、ストレスを感じることが多いです。しかし、工夫次第でストレスを軽減する方法も見つかります。

教員の給与は低いですか？

他の職種と比べて給与が低いと感じる人が多いです。しかし、公務員としての安定性や福利厚生を考えるとメリットもあります。

教員は疲れやすいですか？

長時間の勤務や準備、授業後の会議が続くため心身ともに疲れやすいです。休暇の取り方やリフレッシュの工夫が重要です。

教員に向いている人はどんな人ですか？

情熱を持ち、忍耐強く、生徒の成長に喜びを感じる人が向いています。また、柔軟性がある人がストレスを乗り越えやすいです。

教員の人間関係は大変ですか？

職場の人間関係も大変と感じることが多いです。特に意見の違いからくる摩擦が生じることもありますが、コミュニケーションが鍵です。

教員の休日は少ないですか？

正式な休日はありますが、授業準備や部活動、行事のために家庭でも仕事をすることが多いため、実質的には少なく感じます。

教員のキャリアアップは難しいですか？

特定の資格取得や研修参加、管理職になるための試験がありますが、全体的に競争率が高く難しいと感じる人もいます。

教員の仕事は単調ですか？

毎日の授業や行事、各種会議などで単調とは言えません。次々と変わる課題対応が求められるため、常に新しい挑戦があります。

教員のやりがいは何ですか？

生徒の成長や笑顔、学びの手助けができることは大きなやりがいです。また、生徒の成功や感謝の言葉は大きな励みになります。

教員の失業リスクは高いですか？

公務員としての立場があるため、失業リスクは一般的な職種と比べて低いです。しかし、一定のパフォーマンスが求められます。

【まとめ】教員はやめた方がいい!?やめとけと言いたくなる人の特徴

「教員はやめた方がいい」という疑問についてリサーチし、その謎を明らかにしました。

この記事でご紹介した内容をまとめてご紹介します。

• 教員はやめた方がいいという人の割合は6割
• 教員はやめた方がいい主な理由は「教員になってから過労が日常化し、家庭生活が崩壊しました。教職は非常にやりがいのある仕事ですが、適切な労働条件と支援体制が整っていないとプライベートを犠牲にすることになります。もっと早く労働環境の改善を求めるべきだったと後悔しています。(男性)」
• 教員はやめた方がいいと思わない主な理由は「私は長年、教員として働いてきましたが、教え子たちが卒業後も私に手紙やメールをくれることが何よりの喜びです。この仕事を続けることで彼らの成長に少しでも寄与できたと感じる瞬間は、本当に価値があると思います。(男性)」
• 教員やめたほうがいい人の特徴は「ストレス耐性が低い人。教員は多大なストレスを伴う環境だからです。」
• 教員をやめなくていい人の特徴は「教育に強い情熱を持つ人。自分の情熱が生徒に伝わり、教育現場での影響力を持つからです。」
• 教員の代わりになるおすすめは「ClassDojo: 生徒の積極的な行動をリアルタイムで可視化し、児童のやる気を引き出すツールです。」